岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营，规划部门工作目标与执行计划，保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作，编制SOP/SIP文件，并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换，参与可制造性设计评审（DFM），提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施，持续优化装配流程，提高生产效率与产品良率，有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常，组织团队进行根本原因分析并落实改善对策，确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设，增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合，推动跨部门协作项目顺利落地，协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制，定期输出工艺分析报告，为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划，统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作，保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制，推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施，通过工艺革新降低物料损耗与人工支出，提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入（NPI）经验，参与研发阶段的可制造性评估（DFM），制定组装工艺路线，完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理，能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标，形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品（如贴片屏、户外模组、线性照明）的完整组装工艺流程，涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节，具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程，熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范（如RoHS、IP防护等级、安全认证等），能根据产品特性制定相应的组装作业标准（SOP/SIP）。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力，可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题，熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化相关知识与实践经验，富有创新意识，热衷于设计工作；主要负责饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套工程建模、非标设备的设计分析与出图，配合完成激光切割排版工作，并执行上级交办的其他任务； 3、根据客户需要可随时出差，持驾驶证，能开展现场测绘，沟通能力强，善于与客户对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，管控生产成本，制定生产计划并协调物流安排；监督生产进度执行情况，对物料进行计划、追踪、收发、存储及使用全过程管理，预防和处理呆滞物料； 5、确保产品生产计划及流程严格依照相关制度实施； 6、定期开展全厂巡查，掌握并核实车间设备运行状态； 7、审核原材料及物资储备方案，合理控制库存水平，完成厂长安排的各项任务。

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转 3.对生产过程进行监督，持续优化效率与产品品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动成员共同达成目标 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与成效

职位描述： 1. 生产计划制定： • 结合临床及商业化需求、物料供应情况、设备生产能力与人员安排等要素，编制切实可行的生产执行方案。 • 统筹调配内外部生产资源（如人力、设备、物料、场地等），保障生产计划顺利实施。 2. 国内临床发运协调： • 负责国内临床研究中心所需样品的物流组织与发运跟进工作。 3. 其他相关职责： • 管理生产排程、发运台账等相关文档与数据系统，确保记录完整、准确且可追溯。 • 参与相关标准操作规程的起草、审阅或修订工作。 • 协同各部门推进生产供应相关事项的落地与问题解决。 • 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备在生物制药领域构建生产计划管理体系的实际经验； • 拥有5年以上相同岗位工作经验，其中至少2年从事生产计划管理。 • 熟悉药品研发与生产整体流程，具备基础认知。 技能要求： • 具备优秀的沟通能力（口头与书面表达兼备），善于跨层级交流，具备良好的协调与人际互动技巧。 • 性格开朗、思维敏捷、富有亲和力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

1、全面负责生产运营：对污水处理厂的出水达标排放负总责，通过科学调度与工艺调控，确保水质持续稳定符合国家及地方标准。 2、统筹成本控制与技改：优化运行方案以降低电耗、药耗等生产成本，并针对瓶颈问题组织实施技术改造，提升处理效率。 3、管理设备与安全生产：建立并执行设备维护保养计划，同时作为安全生产第一责任人，健全安全制度，防范各类安全事故发生。 4、领导团队与绩效考核：负责团队的建设与管理，明确岗位分工，实施绩效考核与技能培训，提升全员业务水平。 5、协调对外关系与应急：负责处理与环保部门等外部单位的沟通协调，并制定应急预案，有效应对进水冲击、设备故障等各类突发状况。 核心任职资格： 具备两个及以上不同规模或不同工艺的污水处理厂总负责人（如厂长、项目经理）实战经历，

招聘信息：地址四川攀枝花市煤矿，学历采煤专业大专及以上、工作2年以上工资面议联系电话 采煤技术员1名 抽采技术员1名 机电技术员1名

找挖机驾驶员，干农村活路，

招聘：办公室文员 & 产品技术质量内勤 办公室文员 - 年龄：30-40岁，有相关经验 - 技能：熟练Office，细心负责，持驾照3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（，包吃，月休4天） 产品技术质量内勤（1名） - ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（按经验调整，，包吃住，月休4天） 地址：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区 联系：

京东家电 常年招聘 空调安装师傅、学徒若干 - 要求：18-50岁，持有高空作业证，服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子勿扰 - 薪资：师傅 7000-9000元，学徒 2500-3000元 - 工作地点：攀枝花、米易，凉山州西昌 - 联系电话： 李先生（同步）

找个会做活动板房的师傅，有300个平方电话

岗位职责 1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等; 2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作; 3.负责现场施工作业的全面总调度与控制，建立生产管理责任制及工作程序; 4.负责项目部合理划分现场作业面或工区，明确相关人员职责，建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制; 5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面，督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施，并进行相应的施工指导; 6.定期组织实施项目部施下进度全面检查，相据现场综合情况进行控制调数。 任职要求 1.高中及以上学历，市政工程类相关专业，5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验; 2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准，精通施工组织设计、熟悉项目策划编制，能够有效管控项目安全质量; 3.中级及以上职称，持有至少二级建造师证书; 4.能驻施工现场，能根据项目需要，接受异地项目，服从公司调配，责任心强，吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区（万达广场附近），介意者勿投! 项目描述：老旧小区雨污水管网改造 联系人：林俊 联系电话：

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

有熟悉的工作经验

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 。（包吃住）

岗位职责内容： 1、全面负责生产现场运营管理工作，统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进； 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况，确保各阶段生产任务按期达成； 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行； 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程，确保工艺标准落地； 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查； 6、配合人力资源部门制定员工培训方案，组织开展生产人员技能提升培训； 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上生产企业现场管理经验，食品加工或相关专业背景者优先； 2、作风细致认真，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力； 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景； 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

岗位职责： 1.车间生产统筹调度：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定执行方案，确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理：包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理，落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作，保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先，表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程，具备设备运维管理实操经验

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能， 2、优秀的分析与问题解决能力， 3、良好的组织规划能力， 4、精通产品质量把控流程， 5、具备系统性运营思维， 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

1、具备5年以上相关经验，熟练掌握各类服装工艺及打样流程 2、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门推进生产进度 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的问题分析与处理能力