
隧道施工员
1-1.2万/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
品质储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
配气系统工程师
4-7千/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理化学专业理科专业轻化工程专业销售支持
岗位职责:
1. 负责气体的充装及混合气配制等生产作业
2. 负责气瓶处理、标准气体调配等相关工作
3. 控制原材料使用,提升产品产出效率
任职要求:
1. 年龄45岁以内,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定体力劳动,吃苦耐劳
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3. 任务执行高效,具备较强的问题分析与解决能力
4. 工作积极主动,富有热情,具备持续学习与成长意愿
岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终团建旅游
上班时间 8:00-17:00(12:00-13:00午休)
储备干部-周末双休-包住
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。
3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
生产助理(工作地:内江)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等相关指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制输出盘库报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造行业经历者优先考虑;
3、熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力和逻辑思维,能高效完成岗位职责及相关任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
品质储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
机器人开发工程师
2.1-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
助理自动化工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。
2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 211/985院校毕业生优先考虑。
3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。
4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。
6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
细胞培养工程师(A89814)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。
职位要求:
1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历;
2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历;
3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景;
4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护;
5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
管培生储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作;
2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督;
3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科背景,材料类或机械类专业优先;
3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心;
4、单休
薪酬福利:
1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议
2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住
该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
种植工
中旗地区招聘捡土豆工人,按袋计酬,每袋2元,提供食宿。需要十几名捡工,工作面积750亩,明天开始干活。
洗碗工1-2人
1两天,临时洗碗工一名,西餐厅,非常轻松,洗不到几个碗,包午餐晚餐,十点到九点,有两个小时休息时间,100元一天,联系,先到先得
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长
新疆乌鲁木齐招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长测量员
市政工程招聘测量带工长,要求能熟练使用测量仪器(如RTK等)。工作地点在南岔,薪资待遇按市场价执行。
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
有责任心, 工作时全身心投入,经常请假者勿扰,熏酒耽误工作者勿扰。
服装厂普通工作经验满6年
服装厂组长/师傅经验满3年
底薪加分红
面聊
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
接单
3-5千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
接单
3-5千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
文员
3-6千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决
4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
化验员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专
岗位职责:
1、依照标准操作流程完成日常样品检测任务,确保检测数据的准确与真实;
2、负责检测原始记录的填写及检测报告的编制工作;
3、落实实验室设备的日常检查、维护与保养,保障仪器设备正常运行;
4、定期盘点实验辅材及试剂,结合实际消耗与库存情况提出采购需求;
5、维持工作区域整洁卫生,严格执行实验室5S现场管理要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科背景,化学类专业优先考虑;
2. 具备1年以上矿石化验工作经验,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨负责;
3. 对数据敏感,能熟练操作常用办公软件。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
化验室主任
8-9千/月
化学分析员5-10年大专环境监测
1.对待工作态度端正,认真负责,责任心强
2.熟悉环境监测化验分析项目,能解决化验室出现的技术问题
3.协调安排化验分析任务并及时上交相关数据
4.化验室日常事务管理
5.环境检测相关专业大专以上学历具备中级职称或同等能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山铸造工程师日结在线招聘信息,主要招聘凉山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。