头疗师 薪资福利:保底工资5000到10000以上 ①准备跳槽的请联系；②上班心里不爽的请联系；③付出多，回报少，憋屈的联系；④求发展，需要大平台的联系；⑤想换新工作，挑战高收入的联系

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高新招聘采耳师（学徒亦可） 工作内容：采耳，头疗，面部护理，推拿 任职要求 一具备良好的服务意识，有亲和力 -工作细致认真,有责任心，确保服务质量 一能够适应团队合作，保持工作环境的清洁与卫生 二薪资:6000-12000（多劳多得，上不封顶） 项目提成35%-55% 三福利待遇： 包吃包住，月休四天，调休， 工作地址：台江万达附近 联系人：郑女士

招聘：理疗师 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.保持良好职业形象，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障； 2.形象健康，性格开朗，普通话标准，具备良好沟通和表达能力，有责任感，自我管理能力强

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招聘：美容师 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 有意者电话联系

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

钢构厂招聘铆工大师傅2名二把刀4名，焊工师傅1人二把刀3人、工作地点福州长乐区、价格电话详聊联系电话

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头疗师 会俄语可兼职 薪资福利:底薪+业绩+奖金+满勤+饭补(工资5000 - 12000)月休2天

头疗合伙人 有责任心，有经验优先，年龄19 - 35岁 薪资福利:工资可达3500 - 5000【个人能力高，上不封顶】，不包吃住 招工人数:2位 上班时间9 - 19点，13 - 21点，具体可面谈 工作地址:会昌城区内

采耳头疗师 上班时间12：30到5点，6点半到9点半下班 招工人数:多名

【骏丰科技·高薪招聘】 大健康行业风口，平台正规稳定！ 热招岗位：大健康经理 / 健康顾问 / 健康管理师 / 业务员 任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 ➕ 五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升 诚邀携手，共展宏图！ 详询/投递：（，欢迎私聊）

招聘美容美体师，有经验者优先，小白也可以手把手教，工资待遇面议。

是一家连锁店，工资待遇面议，工作轻松，不用站岗

全国300+连锁品牌，功效型养发，精准投流客源，顾客认可度高，手法轻（3天可上手操作） 【小白】不用担心没经验，公司有专业人士免费培训。接受美业、祛痘、纹绣、祛斑、头疗、理疗转行。 福州旗舰店，创立之初就立志成为同行标杆，目前是福州同行中业绩最高。门店位置好，装修好，团队综合实力强，加入直接带飞，网络投流多，客源稳定量大，欢迎新同事加入，一起再创佳绩。 薪资：7K-1W+（底薪+手工费+业绩提成） 晋升空间：中高级养发师、副店、储备店长 岗位职责： 1、按照服务流程为客户提供专业的养发护理。 2、经过培训后，熟练掌握手法、使用各种仪器。 3、参加公司组织的专业知识和技术培训，不断提升自己的业务能力。 4、服务意识强，有团队精神。

勤快，有责任心，吃苦耐劳

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

福州需要2个礼仪1个化妆师当地的空私V

10:00-22:00，工资：210元/日

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