一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。

【岗位职责】 1. 技术支撑与数据分析 1.1 负责日常空气质量数据的跟踪与分析，撰写日报、周报、月报及重污染天气应急分析报告。 1.2 利用雷达扫描、微站监测、走航车等科技手段，精准识别污染高值区域，研判污染成因及传输规律。 1.3 为政府部门提供管控建议，制定“一厂一策”、“一域一策”的精细化治理方案。 2. 污染源巡查与排查 2.1 对辖区内的建筑工地、工业企业、餐饮油烟、道路扬尘、加油站等重点污染源开展常态化巡查与突击检查。 2.2 使用手持检测设备（如PID、FID、粉尘仪等）发现并取证大气环境违法行为，现场协助执法人员督促整改。 2.3 建立巡查台账，对交办的问题进行“回头看”，核实整改落实情况，形成闭环管理。 3. 应急响应与重污染天气应对 3.1 参与重污染天气应急预案的修订与执行。 3.2 在不利气象条件或应急管控期间，开展24小时值班值守，对重点区域进行不间断巡查与数据盯控。 3.3 评估应急管控措施的实际效果，并及时反馈调整建议。 4. 沟通协调与驻场服务 4.1 作为政府与第三方技术团队之间的桥梁，协调专家资源，协助召开空气质量分析会商会。 4.2 配合完成上级环保督察、考核评估的资料整理与现场核查工作。 4.3 完成驻点单位交办的其他相关技术性、事务性工作。 【岗位要求】 1. 基本素质 1.1 政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无不良记录。 1.2 热爱环保事业，吃苦耐劳，能适应户外巡查作业、夜查及应急值班（重污染天气期间可能需要夜间工作）。 1.3 具备良好的沟通表达能力和文字写作能力，能与不同部门人员有效沟通。 2. 学历与专业 2.1 环境科学、环境工程、大气科学、化学、应用气象学等相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 3. 工作经验 3.1 具有1年以上大气污染防治、环保管家、环境影响评价、环境监测或相关工作经验者优先。 3.2 优秀应届毕业生（在校有相关课题研究或实习经历）亦可考虑。 4. 专业技能 4.1 熟悉国家及地方大气污染防治法律法规、排放标准及技术规范。 4.2 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析及图表制作能力（会使用Origin、ArcGIS、Python等工具者优先）。 4.3 持有C1及以上驾照并熟练驾驶者优先（因巡查范围广，需经常用车）。 【加分项】 1. 具备环保类中级及以上职称。 2. 持有无人机驾驶证，并能熟练操作无人机进行高空巡检。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：面议（基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴）。 2. 福利待遇：五险一金、法定节假日、定期体检、专业培训、团建活动等。 3. 工作地点：内江，宜宾，成都等地。

职位描述： 1、能配合完成建设项目环境影响报告书、表及其他类型咨询报告的编制工作，能根据项目负责人的要求承担各项专题工作。 2、与客户沟通，收集编制报告所需基础资料。 3、与政府环保审批部门及评审专家沟通，完成项目验收。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：环境工程、化学工程、生态学、水文地质及地下水相关专业 3、工作经验：全职从事环境影响评价工作4年以上（特别优秀者可适当放宽条件） 4、其他要求：成绩优异，具有良好的沟通能力和文字表达能力，有责任心和团队合作精神 5、优先条件：具备较丰富的石油天然气开采类、交通运输类、医药/化工类项目环评经验者者优先

岗位职责： 参与公司咨询类项目（环境风险应急预案、竣工环保验收报告、排污许可证等）的编制，负责项目前期勘察及资料收集、技术沟通等 岗位要求： 1、环境工程、环境科学及环境监测相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握日常办公软件； 3、有污染源普查或环保相关工作经验者优先。 4.、具备良好的心理素质和协调能力，具备良好的突发事件的处理能力，优秀的团队合作能力； 5、能够随时准备出差； 职位亮点：周末双休+各类补助 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、年终奖金

岗位职责： 参与公司咨询类项目（环境风险应急预案、竣工环保验收报告、排污许可证等）的编制工作，承担项目前期现场勘查、资料整理及技术对接等相关事务 岗位要求： 1、环境工程、环境科学或环境评价与咨询服务相关专业； 2、大专及以上学历，熟悉常用办公软件操作； 3、具有环保领域相关工作经验者优先考虑； 4、具备较强的心理承受能力与沟通协调能力，能够妥善应对突发情况，拥有良好的团队协作意识 职位亮点：周末双休＋多项补贴

一、工作内容： 1、负责水站水质在线监测设备日常运营维护，及时处理异常问题并汇报； 2、负责运维的设备、仪器正常运行，严格按照相关技术要求开展工作，保证仪器的正常运转和数据的准确； 3、处理在线监测设备采集的数据并定期校准仪器，按项目要求及时提交相应的数据； 4、根据项目要求及时填写相关的运维记录，收集汇总设备运行中出现的技术问题； 5、完成领导布置的其它工作。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，环境监测、环境工程、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、有自动化仪表相关知识，有污染源自动监控系统、污染源自动监控平台运维使用相关知识或经验者优先考虑。 3.具有良好的服务意识，工作积极主动，具备责任感，不断学习相关知识及技能； 4.沟通能力强，协调并处理环保局、企事业及仪器供应商的关系； 5.有驾照会开车，能熟练驾驶者优先考虑。 三、岗位职责：负责环保在线监测设备运维服务 1、负责设备日常巡检 2、负责设备定期校准、校验 3、负责设备故障维修 4、负责运维记录填写 5、日常运维工作汇报 四、薪资待遇及福利 1、薪资面谈， 2、五险，补贴、年底奖金，每月准时发薪， 3、较广阔的发展提升空间。节假日福利等。

【岗位职责】 1. 开展农业农村资源（耕地、水源、生物质）及生态环境的实地勘察、调研、监测与评价，主导或参与水资源论证、面源污染调查等相关技术工作； 2. 承担农业农村资源开发与生态治理类工程的技术方案编制，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及投资概算等工作； 3. 对接项目业主及地方农业、水利管理部门，负责项目实施全过程的技术交底、现场技术支持、竣工验收及后续评估； 4. 参与国土空间规划与乡村规划中涉农涉水专题的技术分析，编制专项技术报告及汇报材料； 5. 完成上级交办的其他专业技术与管理工作任务。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，农业资源与环境、水产养殖、水利工程、生态学、环境工程、水文与水资源等相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上农业农村资源调查、水资源论证、面源污染防治或水利工程项目设计经验，有独立主持或全程参与项目经历者优先； 3. 专业能力：熟知农业资源与环境领域相关法规与行业规范，熟练掌握现场勘查、数据处理、方案制定及施工图设计全流程，可独立撰写技术文档； 4. 综合素质：具备良好的组织协调能力，能够高效整合内外部资源并推进项目落地； 5. 优先考虑：具有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先，有农业农村资源与生态环境类项目实际操作经验者优先。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批流程跟进。 2、配合部门主管开展特定类别或行业环评文件的审核支持工作。 3、协同商务部对接相关政府职能部门及项目业主，推进环境影响评价文件的申报与审批。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向者优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关政策法规及技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺金，举办多样文化活动，春节享有超长假期，每年实施固定薪资上调。 2、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

【岗位职责】 1. 负责猪场环保站的日常管理和运营工作 2. 监督和执行环保政策和规定，确保猪场环境质量 3. 组织和参与环保项目的实施和改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地领导团队 2. 善于沟通，能够与各部门和同事有效合作 3. 具备解决问题的能力，能够应对环保方面的挑战

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【岗位职责】 1. 负责企业安全与环境管理体系的日常运行与维护； 2. 组织开展安全检查、隐患排查及整改措施落实； 3. 参与安全事故调查分析，提出改进方案并监督执行； 4. 协助开展安全环保培训，提升员工安全意识与应急能力； 5. 对接相关监管部门，确保企业合规运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和执行力，工作认真细致、务实高效； 2. 具有较强的学习能力，能持续提升专业水平； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 4. 熟悉安全环保相关法律法规，掌握基本管理知识； 5. 能够独立开展工作，具备一定组织规划能力。

【岗位要求】 1. 性别不限，年龄30-50岁，心态年轻积极健康。 2. 可接受无经验（前期有老员工带）。 3. 思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考。 4. 善于与人打交道。

【岗位职责】 1. 负责环评项目及其他项目的过程管理和技术支持。 2. 负责制定项目的合理实施计划，并组织人员按计划开展工作。 3. 负责与客户对接，及时处理项目实施过程中的各种问题。 4. 负责按时完成环评报告编写。 【岗位要求】 1. 环境科学、环境工程等相关专业大学专科及以上学历。 2. 熟练运用Office、CAD等计算机软件系统。 3. 能适应短期出差，具有一定的沟通能力。 4. 有一定的环评相关工作经验。 【福利待遇】 绩效奖金、年底双薪、周末双休、带薪年假、弹性工作

岗位职责 1. 负责项目安全设施“三同时”、职业卫生“三同时”等相关报告的编制工作 2. 开展现场实地勘察、技术资料整理、报告修订及与评审单位的沟通对接 任职要求 1. 具备本科及以上学历，持有中级注册安全工程师资格证书 2. 具有三年以上安全“三同时”、职业卫生类报告编制经验，能够独立承担报告撰写任务 工作地点：成都桐梓林新希望大厦1102(地铁1号线) 工作时间：9：00-17：30 周末双休

岗位职责: 1、集团EHS体系建设：协助管理层规划集团环境、健康、安全（EHS）管理的中长期战略方向，制定年度目标及实施计划。 2、双重预防机制与风险管理：牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。 组织开展集团级EHS检查，定期推进各基地间交叉检查，跟踪整改进展，实现隐患闭环管理。 3、合规性管理：及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准，保障集团生产运营活动合法合规。 4、环安专业提升：统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设，组织技术培训与经验交流，持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修化工类（如化学工程与工艺、应用化学）、安全工程或环境工程等相关专业； 2、具备5-8年EHS领域工作经验（有氢氟酸相关安全管理背景者优先），其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3、持有国家注册安全工程师资格证书，熟练掌握危险化学品安全管理规范，了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具； 4、执行力强，推动力突出：结果导向，行动果断，能够独立应对挑战，推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行； 5、优秀的沟通协调能力：善于跨部门、跨层级、跨地区协作，具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力，尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富； 6、具备领导才能与职业操守：擅长团队管理、人才培养与激励，工作细致严谨，抗压性强，具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神； 7、逻辑清晰，服务意识良好，熟练使用办公软件，具备较强的PPT编制与汇报能力。

⼯作内容 1.负责环保项目⽅案、可研等报告的编制； 2.负责环保相关规划的编制； 3.负责其他相关项⽬报告的编制。 任职要求 1.具备环保相关专业知识和技能； 2.具有⼀定工作经验； 3.具备良好的沟通和协调能力； 4.会开车。

乐山市市中区招环保工程师、污水处理工艺设计、技术人员、运维人员 岗位职责： 1.负责污水处理厂/站的日常运行管理、工艺调控及水质监测，确保出水稳定达标 2. 开展污泥处理处置技术实施与优化，包括脱水、干化、稳定化及资源化利用等工作 3.参与污水处理工艺设计、技改方案编制及现场调试支持 4.定期巡检设备设施，及时发现并处理运行异常，保障系统安全高效运行 5.配合环保部门检查，规范填写运维台账及技术报告 任职要求： 1. 环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业背景 2.熟悉A/O、SBR、MBR等主流污水处理工艺及污泥处理技术原理 3.具备现场运维、工艺调试或设计经验者优先 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与安全环保意识 5. 能适应生产一线工作环境，

有除尘脱硫脱硝经验，工资面议

【岗位职责】 1. 参与环保工程项目的技术方案设计编制与实施支持； 2. 编制项目相关技术文件，确保内容符合行业规范与标准； 3. 协助开展环境治理项目的技术调研与数据分析； 4. 配合团队完成项目执行过程中的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉环保工程相关技术流程及行业基本规范； 2. 具备良好的书面表达能力，能独立完成技术文档撰写； 3. 具有较强的团队协作意识和责任心； 4. 能适应项目现场与办公环境的协同工作模式。

【岗位职责】 1. 负责环保项目方案、可研等报告的编制； 2. 负责环保相关规划的编制； 3. 负责其他相关项目报告的编制。 【岗位要求】 1. 具备环保相关专业知识和技能； 2. 具有一定工作经验； 3. 具备良好的沟通和协调能力； 4. 会开车。

【岗位职责】 1. 负责维护环境，确保环境整洁。 2. 检查并处理环境中的垃圾和污染物。 3. 协助制定和执行环境保护措施。 4. 参与环境监测和评估工作。 5. 与社区成员合作，提高环境意识。 【岗位要求】 1. 年龄要求：18-55岁。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 对环境保护有一定的认识和理解。 4. 能够遵守工作时间和相关规定。

【岗位职责】 1. 负责小区环境的日常维护和管理 2. 确保小区环境整洁，无垃圾和杂物 3. 协助解决小区环境中出现的问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备较强的责任心和工作积极性

环境工程专业负责工厂环保相关资质，迎检，复查等资料制作不倒班买社保买公积金提供工作餐有宿舍职位招聘1人

一、岗位职责： 1、负责污水站点在线监测设施设备的安装，调试； 2、负责污水处理站点设施设备的维修保养，确保设施设备的正常运转； 3、负责污水站点运维过程中的数据分析，保证污水的达标排放； 4、配合站点运营人员的相关维护工作，包括站点的迎检、培训演练等； 5、其他临时性的相关工作。 二、任职要求： 1、环保、环境相关专业，大专以上学历，从事污水处理或纯水、净水3年及以上的工作经验； 2、会CAD绘图或拥有环保相关证书或具有方案撰写能力均为加分项； 3、具有踏实、务实、吃苦耐劳的优良品质； 4、愿意在环保行业长期发展。 5、有C1驾照会开手动挡 三、岗位福利： 1、周末双休+法定节假日+带薪年假+团队旅游＋各种节日福利等； 2、团队年轻，有活力，氛围好； 3、公司发展上升期，个人成长空间大。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达10个以上，能独立负责大气/水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 3、上班时间早9：00晚5：30； 双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，员工贺礼，各种节目活动，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。