招聘助理岗位。薪资为3500-5000元/月。要求应聘者具备工作经验、优秀的语言表达能力和学习能力。

招聘临时工，男女不限。薪资面议。工作地址位于绩溪洪上塘（亦驰服饰旁）。

招聘经理岗位。薪资范围为4500元至5000元每月。要求初中及以上学历，具备相关工作经验。

招聘网点负责人储备岗位。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为9人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为宣城宁国。

招聘工人两名。工作地址在邱村附近。可以是夫妻工。

明天要日结3名，7点上班。7:00~7:00200元，加班按照18一小时结算。。

招聘过磅员，薪资为每月4000至6000元。

招聘一名阿姨。薪资面议。每天工作八小时，每周休息一天。工作地址为团结路农贸市场。

AITO问界交付经理工作地址:宣城华为鸿蒙智行汽车4s店6000~10000五险一金工作餐

招聘司磅员，薪资为3000-3500元每月。要求熟练操作和运用办公软件。岗位职责包括：负责过磅称重管理，对进出货物进行准确称重，确保数据无误，检查车辆是否符合称重要求（如停放位置、车辆状态等），记录并核实货物重量，填写或录入相关单据。数据记录与核对，准确登记称重数据（如车号、货物名称、重量、日期等），核对磅单与系统数据的一致性，确保信息无误，及时将数据上报至仓储。设备维护与故障处理，定期检查地磅设备，确保其正常运行，发现设备异常时，及时上报维修或联系技术人员处理。监督与防作弊管理，防止作弊行为（如车辆压边、水箱放水等），确保称重公正，监督货物装卸过程，防止偷换货物或虚报重量。协调与沟通，与司机、仓库、采购等部门保持良好沟通，确保称重流程顺畅，处理称重过程中的争议或问题，并提供相关凭证。遵守公司规章制度，严格执行公司磅房管理制度和操作流程，保证工作环境的整洁与安全。其他职责，协助盘点库存，确保账实相符，完成上级安排的其他相关工作。

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招聘低级磨工。薪资为每月4000至6000元。要求吃苦耐劳，服从领导安排。

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