凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

岗位职责： 1、主要承担消防控制设备的PLC程序开发、现场调试工作，以及项目中PLC相关技术手册的编写与归档； 2、负责项目电气部分的设计工作，包含电气原理图绘制、工艺控制流程设计、电气元器件选型及硬件系统架构搭建； 3、配合其他技术人员解决项目执行过程中的各类技术难题； 4、参与项目初期技术方案的拟定与技术支持； 5、负责相关技术资料的撰写与整理工作； 6、根据需要参与部分现场施工实施工作。 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验； 3、熟练掌握PLC编程技术（如西门子、施耐德等主流品牌，至少精通其中一种），熟悉触摸屏编程，可独立完成项目程序设计； 4、掌握上位机监控软件开发（如WinCC、力控、亚控等，至少熟练使用一种），具备独立完成人机界面开发的能力； 5、能熟练运用相关工具进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等执行机构的控制方式，熟悉常用仪表（如液位计、压力表、流量计等）的信号采集与处理； 6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通表达、自主学习、执行力及团队协作素质； 7、遵守公司各项管理规定，具备良好的职业素养； 8、能接受短期出差安排，持有驾照者优先。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修； 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施； 5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系； 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，剩余公司支持在职考取资格证书）； 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3.熟练掌握PLC编程技术 4.能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案 5.精通AUTOCAD软件操作 6.可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能胜任现场施工指导与协调工作 岗位职责: 1.承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务 2.协同现场施工人员完成网关调试工作 3.配合物联网项目开发团队进行软件联调测试 4.负责相关程序的存档备份，制定并执行应急故障处理预案与响应机制

工作职责： 1、依据电力合同要求，开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作，保障项目目标顺利实现； 2、承担电气设备现场的运行与维护任务； 3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况； 5、对接电力甲方单位，完成业务沟通与协调事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先； 3、能适应四川省内各项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关证件； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪4.5k-8k，根据个人能力定薪，并享有项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7-9月发放高温津贴； 5、节日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才培养计划； 7、定期组织团队建设活动

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

岗位职责： 1．从事非标自动化设备的程序设计与开发工作； 2．开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路原理图及布局图的设计与绘制； 3．承担配电系统与自动化控制系统的电气部分设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1．自动化、自动控制、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2．具备3年以上电气自动化领域开发经验，有等离子设备开发背景者优先考虑； 3．具有电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力，精通SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4．熟悉主流品牌PLC（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5．具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6．拥有独立完成系统开发项目的能力和实际经历。

岗位职责： 1.作为项目部电气专业代表，配合项目经理，全面负责项目现场电气技术工作，对接、指导项目现场电气专业施工作业： 2.负责项目现场电气专业施工工程量校核，工程量变更审核，解决项目施工过程中电气专业技术问题； 3.负责施工现场电气设备的接收货，推进电气设备的安装、调试、验收等工作； 4.代表现场项目部，负责与政府部门、公司技术部门、设计院等各方进行必要的技术交流； 5.负责电气专业相关技术资料收集和整理工作，跟踪施工现场电气工作进度，掌握各工序进展情况，把控管理重点环节，排除影响因素； 6.配合公司项目招投标、设备及材料采购，工程结算等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；持一级建造师、中级以上职称者优先 2.5年以上变电站、输变电、风力发电、火力发电项目工程建设经验，光伏发电工程经验亦可，设计院工作经验亦可; 3.熟悉掌握电气工程专业相关法律法规，工程规范；熟悉电气一、二次系统设施原理、检修、试验、运行等相关知识和技能；对电力系统原理、运行机制、电力输出和配电等方面有深入理解 4.英语或俄语听说读写熟练 5.责任心强，吃苦耐劳，

维修工程师条件：1、年龄40岁以下(技术牛人可适当放宽）；2、能独立维修：变频器、伺服驱动器、直流调速器、软起动器、伺服电机、数控系统等产品；3、认同公司文化，有团队意识，工作积极主动，踏实肯干！

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杰卓物流公司招聘 长途司机A照1名 工资10000-15000 联系电话：

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1.前锋电工（有证），综合25块一个小时，长期用工，维保、维护、维修，要求24-45岁，懂电路基础知识常识，正常电下认得了电线，懂三相电强弱电更好，提供简历给

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招设备工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系顾鑫

招专案工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

广元房建项目招聘安装工长一名，招聘要求如下： 1、全面主持项目安装施工技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、负责实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等； 4、负责施工现场的安装技术指导，及时处理施工技术问题； 5、参加竣工验收和产权移交工作； 任职要求： 1、工程专业大学专科及以上学历； 2、硬性要求：有房建安装工作经验10年以上； 3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先; 其余情况面议，有意者请联系于经理：（），12点至2点，6点以后请不要打电话，招聘信息2026年之前有效，谢谢!

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的顺利运行； 2.执行注塑机与模具的日常维护及保养工作； 3.严格遵守公司安全操作规范，保障作业环境的安全性； 4.根据实际生产需要，优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3.能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4.掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产过程中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程，确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低突发故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力，工作认真负责；

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责: 1.协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2.组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3.持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4.落实车间6S管理工作 5.开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6.每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2.富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3.具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进