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四川成都郫都区招安全员/安全负责人,需要过洁净室管理员,半导体,光伏项目
安全员安全负责人月结全职
成都市郫都区招安全员/安全负责人,需要过洁净室管理员,半导体,光伏项目
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险 任职要求: 1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等) 5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
安全负责人安全员月结全职
成都市武侯区招安全员/安全负责人:持有交安C证,有高速公路养护或新建项目5-8年工作经验,能独立完成安全资料
安全工程师3-5年大专数据中心安全数据中心IDC
- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行,涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面,结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程,确保各项安全管理策略有效落地,并对执行成效承担责任; - 落实数据中心现场物理安全管理措施,包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等,持续跟进安全隐患整改进展,推动问题闭环直至彻底解决; - 按照既定频次和要求,对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检,留存巡检记录及举证资料,针对发现的问题开展风险评估,构建并更新安全风险画像; - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导,组织定期培训与实战化应急演练,助力业务在安全可控的前提下稳健发展; - 推进SOC系统的规划建设与实施落地,主导平台运营工作,确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
宜宾叙州区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
宜宾市叙州区招安全员/安全负责人
眉山东坡区招安全员
安全员
眉山市东坡区招安全员
安全员
4000-8000元/月
安全员
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门监管要求 任职要求: 1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类) 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境,责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先
安全员月结
必须带高空证书 6千/月 岗位职责 1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求 2、负责安全计划制定及审批 3、负责员工岗前安全培训和在岗安全培训 4、监督各部门安全设施及工具管理、设备运行安全管理及设备检修安全管理,负责现场作业安全管理,包括作业审批、现场监督、作业结束各阶段的监督管理 5、负责职业危害检测、职业危害告知和警示及职业危害申报 6、配合开展对承包商选择、开工前准备、项目监督检查、承包商安全培训和承包商安全评价 7、负责应急预案的编写与修订、评审和备案,组织、参与事故调查 岗位要求 1、工程、土建、电气相关专业,具有两年以上安全管理工作经验,有安全员证,有高空证优先 2、27~40周岁 3、适应长期出差,吃苦耐劳 4、有住建部门考取的安全员C证 5、实际工作地点服从项目工程及部门安排的地点全国各个生产基地等
安全负责人安全员
攀枝花市仁和区招安全员/安全负责人(安全员) 城市主干道排水工程 负责现场安全工作以及安全资料 带安全员证的施工员 安全员 最好有道路方面施工经验
网约车司机保险3-5人月结C1照驾龄3-5年
公司出车,司机出人,招纯开车,人员接送 公司派单,公司出车,纯开车,合作分成,外地可以提供住宿,(包含休息吃饭时间),每天4-8趟,月收入7600+奖励2500左右+提成,月收入9000-13000左右,20号发放,月结可预支 ps:驾龄满2年半,无犯罪记录、无毒驾,年龄65岁以下 工作地址:成都,成都,成都
美甲师6-10人月结
【招聘】【美甲师】【美睫师】【自己就是老板】【和老板分收入】【外加合伙人分红】 德阳梵莎美业网红美甲店招聘 【全城就近安排】【上班时间自由】 岗位一❤【美甲师-上班时间自由】5名,男女不限,年龄18-40,你有技术,无任何资金投入,和老板分收入,待遇4000-10000,成为合伙人后,每月再外加合伙人分红3000-10000 岗位二❤【美睫师-上班时间自由】6名,男女不限,年龄18-40,你有技术,无任何资金投入,和老板分收入,待遇待遇4000-10000,成为合伙人后,每月再外加合伙人分红3000-10000 ❤【备注】每年有旅游奖,有年假,有年终现金奖,有晋升机制,优秀者想抱团取暖合伙开分店的,我们有扶持开店一系列落地方法 ❤【温馨提示】房租,水电,物业,装修店里产品耗材全我们出,你只需要带上专业技术和真诚合作 【上班时间】月休4天 时间相对自由,具体电话联系 【上班地址】 1⃣德阳市万达广场店(筹备中..) 2⃣德阳市保利国际店(筹备中..) 3⃣罗江区玉景店 4⃣德阳市南华春天店 5⃣德阳市工农村店 6⃣罗江区1788广场店 【联系电话】
德阳 罗江区
4月9日 09:07拨打电话
营业员免费培训月结
招聘公告 招聘单位:四川麦诗乐贸易有限公司 招聘岗位:实体店销售员 多名 岗位要求: 1)身体健康,相貌端正,性格外向,善于表达。 2)持有饮食从业资格证(也可以入职再办) 年龄要求:22~45周岁(男女不限) 工作内容:店内外宣传,现打雪花精酿啤酒销售,市区外送酒等日常工作 工作地址:旌阳区万达店、玉泉店、什邡市店 工作时间: 夏季(11:00~13:00)下午(17:00~00:00) 冬季(11:00~13:00)下午(16:30~21:30) 薪资待遇: 1)入职免费培训学习,时间一周七天(8小时/天),每天60元/天补贴 2)入职试用期底薪3000元/月+提成(上不封顶)+社保+补贴+福利 3)试用期2个月,享受底薪考核+提成,有突出业绩贡献可提前结束试用 4)试用合格后,签署劳动合同,正式入职购买社保+满勤奖+补贴+单休假+其他 5)每月休假四天,周末和节假日不休(每周1~4轮休假). 电话:
德阳 旌阳区
4月9日 09:07拨打电话
德阳什邡市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
德阳市什邡市招贴砖
德阳 什邡市
4月9日 09:07拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工30-32元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价30-32元一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障) 小时工:工价30-32元一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障)
安全工程师
招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员:安全总监工程师,瓦斯检测,施工管理,经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下
注册安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师经验不限学历不限
需要电厂工作经验
注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
1、年龄要求35至50周岁,具备统招大专及以上学历,专业为安全或建筑相关领域,持有注册安全工程师证书满5年以上,并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设,独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写,以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责,态度积极向上,富有敬业精神,责任心强,具备良好的团队协作意识。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师3-5年大专
现场监督与检查:这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等,排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督,发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训:负责新员工公司、项目、班组三级安全教育,组织定期安全活动,监督班前会,确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理:编写安全方案,建立管理台账,做好《安全日志》记录。负责特种作业人员(如塔吊司机、电工)资质审核归档。 · 设备与验收管理:对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理:编制应急预案并组织演练。一旦发生事故,需立即报告并保护现场,参与抢救和调查处理。
工长月结
招聘:前场工长 薪资:3000-6000元/月 岗位职责:全面负责工地现场管理,负责公司内部与施工单位的各项沟通,对混凝土质量和性能具有基本了解,具有较强的协调和沟通能力,具有C1驾照,吃苦耐劳,有较强的责任意识,服从部门领导安排。 岗位要求:有同岗位工作及以上经验。具备良好的观察能力和分析能力,能够准确判断风险。具备较强的应急处理能力,能够迅速应对突发状况。具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务
德阳
4月8日 12:35拨打电话
安全员
5000-7000元/月
安全员月结全职
1、安全教育、安全交底、隐患排查、文明施工、临电、消防、起重机械安全管理。 2、落实安全资料,上报安全台账。 3、监督核查分包单位安全管理。 要求: 1、大专以上; 2、年龄50岁以下; 3、持有安全证书; 4、有房屋建筑项目管理经验 工作地点:德阳市区
德阳旌阳区招安全员/安全负责人安全员证
安全负责人安全员
德阳市旌阳区招安全员/安全负责人 安全员证,德阳本地优先 会做资料,2—3个月,短期,不包吃住
材料员检测员
11、德阳高速招助理检测师一名,最好是桥隧证,环境好,工作轻松,有意者发简历到 12、朋友总包建筑施工单位需要招聘多岗位人员:项目地址:重庆市大渡口区项目情况:全住宅,龙湖地产项目合同工期:2年需求岗位:技术,安全,成本预算,资料试 13、需要个材料员,跟甲方报验,厂区质监站对接,资料,施工现场的材料分类审批等8000/月,最好包头本地的,好安排。田经理
德阳
4月5日 14:22拨打电话
市政监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证水利工程
熟悉监理工作流程,具备监理工作经验,资料和现场工作可以独立承担,具备四川省监理员培训证书。
德阳什邡市招安全员,要求有住建颁发的证书,有工作经验优先。
3000-4000元/月
安全员月结全职
德阳市什邡市招安全员,要求有住建颁发的证书,有工作经验优先。
安全员兼职
工作地点在泸州江阳区通滩镇,兼职,一个月左右时间,工作内容简单,年龄不限,有无经验均可,要在通滩镇附近,食宿交通。
安全工程师3-5年大专
任职要求: 1、行业背景: 需具备3年以上在道路客运企业(如客运公司、公交集团、旅游客运等)从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验, 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范,了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿: 具备开放心态,愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型,积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求: 大专及以上学历。 工作职责: 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历,深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题,为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通,以同行视角出发,使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值,准确切入客户管理痛点,提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训,指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作,保障系统落地应用并产生实际成效。
安全员月结全职
岗位职责: 1、岗位:国网“三类人员”(现场班组负责人、技术员、安全员) 2、负责作业班组现场施工组织(班组负责人); 3、负责对作业点技术质量进行巡查、检查、汇报(技术员); 4、负责作业班组现场安全监督、班组人员准入、安全教育培训、安全管理、安全记录、安全资料(安全员); 任职资格: 1、年龄:18-50岁; 2、文化程度:初中及以上 3、可招收应届毕业生 4、有安全员C证、施工员证、电力安全管理经验者优先; 工作要求: 1、常驻工地,与作业班组同进同出; 2、吃苦耐劳,有大局观; 3、坚持原则,有安全管理专业素养。
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。 四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求) 1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。 4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。 面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。 背景调查:核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
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