岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的开发与设计； 2、解决新产品研发、试制和测试过程中的技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、承担产品部件图纸的设计与绘制工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件技术文件、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等部门处理技术问题，对现有产品进行优化升级与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新的测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、专科及以上学历，50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习与创新能力，以及较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维和三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展结构方案优化与创新设计，保障技术方案的可实施性； 3、参与样机试制与性能测试，攻克研发过程中的关键技术问题； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用反馈信息，推动设计迭代，提升整体性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的图纸绘制能力； 3、熟悉车辆领域相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先考虑； 4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协作意识，适应项目周期中的高强度工作节奏。

招聘机械工程师5名。要求50岁以下，本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业。熟悉常用机械结构、机械传动原理、气动液压原理，掌握焊接及钣金工艺，熟悉航空领域非标试验设备的工作原理，具备独立设计能力。精通非标设备中传动件、标准件、气动液压泵阀、压力/温度/流量传感器等元器件的选型与设计，熟悉工业机器人、工装夹具和自动化流水线的机械设计。具有3年以上航空领域非标试验装置系统设计工作经验，或非标机械产品研发相关工作经验。熟练运用SolidWorks、AutoCAD等技术软件及常用办公软件，能独立完成非标设备设计。薪资为8000-15000元/月。工作地址在广汉市向阳镇向龙路1号联东U谷22栋2号。

【岗位要求】 1. 机械专业、机电一体化专业或热工专业等相关本科学历。 2. 熟悉CAD、SOLIDWORS等绘图软件；有2年以上机械设计工作经验优先。 3. 有团队合作精神，具备良好的身体素质及心理素质，工作认真细致，能承受较大的工作压力。 【福利待遇】 1. 五险一金，包午餐，法定假日，双休，有年底奖金。

车间生产管理排单工作认真负责

岗位概述： 统筹设备改造工作的整体推进，落实生产现场机械设备的维修与维护，确保生产交付稳定运行，达成产线机械类KPI指标，支持工艺、质量、生产及设备相关的优化改进，协调解决复杂技术问题，指导并培训团队技术员。 岗位职责： 1、协同项目组，主导生产设备的全流程管理，涵盖设计、安装、调试及验收环节； 2、推动产线建设按既定计划完成，实现如期投产目标； 3、负责设备团队的搭建及业务规划的实施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、化学工程与工艺等相关专业； 2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验，有腐蚀性化学品处理相关经验者优先； 3、掌握通用机械电气原理及其应用，熟悉化工原理、反应工程与化工热力学知识； 4、了解化工特种设备、施工与化学品管理、消防安全管理规范； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神，以及较强的推动力和跨部门协作能力； 6、拥有大型化工产线建设或设备改造经历，具备扎实的项目管理能力； 7、熟练操作Office、Project（Excel、PPT等）办公软件，掌握CAD绘图工具。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、图纸绘制及技术文档编制 2. 协助完成机械结构仿真分析、样机装配与性能测试 3. 配合生产部门解决制造过程中的工艺与装配问题 4. 跟进项目进度，参与跨部门技术协调与优化改进 5. 支持产品售后技术支持及持续迭代升级 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件者优先 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住工作安排

我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员，负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景，进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新，提升隧道施工的机械化、自动化水平，保障施工安全、提高工程质量与作业效率。 主要职责 1. 市场需求与技术调研： 深入隧道施工一线，了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺，对工装设备的需求，收集现场问题，分析行业发展趋势。 2. 主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。 3. 运用机械设计原理，完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。 4.熟练运用三维设计软件（如SolidWorks, Pro/E, CATIA等）进行建模和仿真分析（如有限元分析FEA、动力学仿真等），确保设计的可靠性与合理性。 5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。 6.技术文件编制： 编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。 7.样机试制与试验： 跟踪指导样机的制造、装配、调试工作，组织进行现场工业性试验，分析试验数据，解决试制过程中的技术问题，并完成产品优化迭代。 8.现有产品改进： 对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断，提高产品竞争力。 9.技术支持与协作： 为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持，并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。 任职资格 必备要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。 2. 工作经验： · 具备 3年以上 工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。 · 有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。 3. 专业技能： · 精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。 · 熟练使用至少一种三维CAD设计软件（如SolidWorks, UG/NX, CATIA, Pro/E）。 · 了解有限元分析（FEA）方法，并能使用相关软件（如ANSYS, Abaqus）进行结构强度、刚度校核。 · 具备基本的电气控制和自动化知识，能够理解PLC控制逻辑。 4. 核心能力： · 出色的分析问题和解决问题的能力，具备创新思维。 · 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 · 能够适应短期出差，深入施工现场进行技术调研和支持。 优先考虑： 1. 熟悉隧道施工工艺流程（铁路、高速或水利行业均可）。 2. 有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。 3. 具备项目管理基础知识，能够把控项目进度和质量。 4. 在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。 四、 我们为您提供 1. 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪酬体系（具体面议），丰厚的项目奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴等。 2. 职业发展： 清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道）。 3. 企业文化： 扁平化的管理结构，开放、协作、创新的技术氛围。 如果您对挑战充满热情，并希望在中国基建的宏伟蓝图中留下自己的印记，我们诚挚地邀请您加入我们。

岗位职责： 1、参与技术开发过程中模块结构的方案设计及配套元器件的选型核定； 2、输出模块相关设计文档，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3、编制模块生产所需文件，如装配调试作业指导书、生产流程单、验证数据记录表等； 4、跟踪并解决模块组装与调试阶段出现的技术问题； 5、对接客户端验证环节，处理并推进模块相关异常问题的闭环； 6、配合产品团队参与客户技术对接与交流工作； 7、根据需要前往客户现场，排查并处理设备运行中的故障问题。 任职要求： 1、机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年及以上半导体设备、自动化装备或机器人领域工作经验； 3、曾参与或主导不少于2项机械设计开发项目； 4、熟练掌握机械原理、机构设计、公差配合、机械设计规范及国标/国际标准应用； 5、熟悉各类驱动与传动技术，具备电机、气动/电动执行器、同步带、齿轮传动等方面的设计经验； 6、了解常用材料特性、表面处理工艺、机加工方法及热处理方式； 7、掌握导轨、轴承、传感器及真空元件的选型原则与实际应用场景。

注：工作地点三岔地铁站附近； 请能接受工作地点再投递沟通，感谢！ 岗位福利： - 周末双休，六险二金，定期体检岗位职责 1、负责数据中心整体信息安全体系的建设、落地与运维管理，结合数据中心服务器、网络、存储、云资源等基础设施，制定适配的安全管理制度、规范及操作流程，持续优化安全管控体系，保障数据中心软硬件、业务系统及核心数据安全。 2、负责数据中心日常安全运维工作，包含防火墙、WAF、IDS/IPS、堡垒机、日志审计、数据防泄漏等各类安全设备的日常巡检、配置维护、策略优化及故障排查，定期完成安全设备有效性核查，确保安全防护机制常态化有效运行。 3、开展日常安全风险排查与漏洞治理工作，定期对数据中心网络设备、服务器、业务系统、数据库进行漏洞扫描、渗透测试，梳理安全风险台账，跟踪漏洞整改全流程，推动业务、运维团队完成风险闭环，降低安全隐患。 4、负责数据中心安全事件的监测、研判、响应与处置，实时监控全网安全告警、攻击行为，针对网络攻击、病毒入侵、数据异常访问、权限滥用等安全事件，快速启动应急处置，复盘事件原因并输出分析报告，制定长效防护优化方案。 5、负责数据安全与权限安全管理，规范数据中心核心业务数据、用户数据的存储、传输、使用全流程安全管控，严格审核服务器、系统、设备的账号权限、访问策略，定期开展权限梳理、账号清理，杜绝越权访问、违规操作。 6、配合完成等保测评、合规检查、安全审计、上级单位及第三方安全检查工作，梳理合规资料，整改合规问题，保障数据中心持续满足网络安全等级保护、数据安全等相关法律法规及行业规范要求。 7、跟踪行业最新网络安全威胁、攻防技术及安全政策，结合数据中心业务发展迭代安全防护策略，开展内部安全培训、安全宣贯，提升团队整体安全运维意识。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业，211/985院校毕业优先。 2、工作经验：具备2年及以上信息安全相关工作经验，有大型数据中心、IDC、政企机房、云数据中心安全运维经验者优先。 3、专业技能：熟悉网络安全、数据安全、主机安全、应用安全相关技术原理，精通防火墙、WAF、IDS/IPS、堡垒机、审计系统等主流安全设备的部署、运维与策略调优；熟悉TCP/IP协议、网络架构，掌握漏洞扫描、渗透测试、安全应急处置等实操技能。 4、合规能力：熟悉《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》及网络安全等级保护2.0相关标准，具备独立完成等保测评、合规整改、安全审计的实操经验。 5、综合能力：具备良好的安全风险研判、问题排查及应急处置能力，能够独立处理各类网络安全攻击及安全故障；具备较强的责任心、执行力，工作严谨细致，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作能力。 6、证书加分：持有CISSP、CISP、CEH、HCISPP、等保测评师等权威安全证书者优先。

【招聘要求】 男女不限，18-46岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 需要无犯罪记录证明,熟悉26个英文字母，读写能力没问题、无纹身，无传染性疾病 【岗位】（部分车间需要穿无尘静电服装） 1.操作员-操作半自动化机台,质检qc/ic-产品检测 2.工作内容:学习机台参数（接受无经验）+自动化设备的上下料; 3.质检：可安排长白班，穿无尘服，看显微镜，40岁以下 【工作时间】 8:00-20:00两班倒， 半月/一月倒班一次 （班组内部排班，月休4天） 【薪资福利】 1.公司食堂，早上1元、中午、晚上各2元，更有特色食堂供选择 2.公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，自付水电费即可 3.前三个月满足要求综合不低于5000/月 后续纯计件综合薪资5-8千，每月15号发放上月工资(本月26日-下月25日为一个月工作周期)

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

不体检丨当天安排宿舍丨包住 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包分拣:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】:拣货打包、小件分拣16+2.5元/小时 日结:150元/天，剩余工资每个月最后一个星期五发。参考在职人员到手6000-8000左右/月 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:18-52岁，身体健康

入职五险一金，8小时焊工（长白班） 第一档：RT探伤，工资：710元/天（八小时） 第二档：过探伤，工资：600元/天（八小时） 第三档：外观成型美观，550元/（8小时） 铆工：600-670元/天 （该岗位在大连）

德阳什邡众旺货架厂 -切管工/ 优势：包吃包住、、长白班、长期工 岗位1：切管工熟手 ，50岁以下，切管熟手；工资6000元/月，长白班，包吃包住，。 岗位2：喷塑工 性别不限，40-52岁，工作简单，服务安排；工资3500元/月，工资3800-4000元/月.长白班，包吃包住，三个月后购社保。 岗位3：业务员 性别不限，40岁以下，高中以上学历，3年以上业务工作经验，灵活，沟通能力强。包吃包住，早八晚六，六天制。工资面谈。 工人上班时间：白长班（早八晚六），加班一般要到晚上9点左右 ，月休两天

负责现场区域安全监督 持有相关证书

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收 4、工艺与风险管控 5、特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 6、现场作业安全管理，应急预案修订、应急物资管理，组织泄漏、火灾爆炸应急演练；事故/未遂事件调查处置，落实四不放过，制定预防措施。 （有经验者优先）

一、岗位职责： （1）在业务区域内组织开展企业日常安全管理检查工作，针对检查过程中发现的问题提出切实可行的解决方案，同时负责制定科学合理的安全检查工作方案与详实全面的安全总结报告。 （2）具备组织开展内外部安全管理培训的能力，确保培训内容兼具针对性与实用性，有效提升相关人员的安全管理水平。 （3）为企业提供安全巡查、安全咨询等安全技术服务。 二、任职资格： （1）持有中级注册安全工程师证书（工贸、...

大专及以上学历， 具备中级及以上注册安全工程师（建筑施工安全）执业资格， 且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。 主要负责统筹健全安全管理体系，督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地，落实双重预防机制，开展带班安全检查，组织应急演练，监管下属单位及项目安全，负责内部安全事故与隐患险情调查处置。

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展产品结构的优化与创新设计，保障方案具备可实施性； 3、参与样机的试制与试验过程，攻克设计阶段的技术难点； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用中的反馈信息，推动设计迭代，增强产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图功底； 3、熟悉车辆领域的相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进项目； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高强度项目节奏。

工作职责 1. 负责焊接标准作业程序、工艺流程图以及关键工序控制点的制定与维护更新。 2. 主导焊接车间生产过程中异常问题的处理，进行根本原因分析并提出有效改善方案； 3. 承担工装夹具的开发与优化任务，确保满足各类车型焊接工艺的实际需求。 任职要求 1. 机械类相关专业大专或以上学历。 2. 熟练使用CAD等制图工具，具备独立完成工艺图纸绘制的能力。 3. 有汽车、三轮车等车辆制造领域车间现场工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责非标机械设备的开发与设计，制定机械结构方案并输出相应图纸； 2. 参与设备的安装、调试及试运行过程，及时处理现场技术问题； 3. 根据项目实际需求完成零部件选型、材料配置及相关技术文件编制； 4. 协同生产与装配工作，提供技术支持并优化设计方案以符合制造需要； 5. 对现有设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备独立绘制图纸的能力； 2. 理解机械原理、传动机构及常用材料性能，熟悉加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及常规标准件的选型与应用方法； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应项目执行节奏； 5. 有非标自动化设备设计背景，可承担从方案设计到实施落地的全流程任务。

岗位职责： 1. 学习掌握产品现场加工工艺与流程，协助推进工艺优化并推动实施； 2. 配合工艺技术团队，支持生产过程中异常问题的处理与解决； 3. 联动相关部门完成新产品试产及批量生产的全过程跟进； 4. 协助编制、修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 材料、化工等相关专业，专科及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与文档整理能力； 3. 具备较强的团队协作、沟通协调及问题处理能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压能力与自我驱动力

岗位内容： 1. 规划与优化生产流程，提升生产效率及产品品质； 2. 运用精益理念优化制造环节，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与改善行动，推动持续性改进工作。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与方法； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计、分析及创新思维能力； 4. 能够接受在德阳/潮州两地工作安排

岗位内容： 1. 负责材料性能的检测、评估与质量管控工作，确保产品符合客户要求及公司制定的质量标准。 2. 开展材料相关数据的采集、归类与分析，按时完成报告编制，并配合其他技术人员进行技术问题排查与改进。 3. 制定并优化材料实验室的管理机制、操作规程及安全防护体系。 任职要求： 1. 材料科学与工程或相近专业硕士及以上学位，具备1-3年相关工作经验。 2. 掌握常见材料测试手段及设备操作，熟悉ISO、ASTM等国际质量规范。 3. 具备扎实的数据处理能力与良好的沟通技巧，能熟练使用办公软件及统计分析工具。 4. 有较强的协作精神和责任意识，性格积极，态度主动。

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发； 3、熟悉机械领域常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中关键部件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求；

岗位职责： 1. 负责项目中机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案 2. 承担设备所需外购标准件的选型任务 3. 进行制造成本的初步核算与评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景 2. 具有3年以上非标机械设计工作经验 3. 熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析程序

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，完成数据整理与报告撰写； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索与应用能力，能独立开展研发资料调研； 3. 基础理论扎实，具备良好沟通能力、实践操作能力和问题分析能力； 4. 拥有突出的创新意识、学习能力与协调能力，具备积极的团队协作态度； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先；需适应长期外派工作

非标机械设计（设备类） base成都，德阳，南充 工作内容及要求： 负责公司生产基地自动化生产线的优化升级，开展设备自动化改进、系统联机自动化实施； 需具备扎实的非标精密设备改造实践经历，优先考虑具有高精度制造领域经验者，如半导体、电子元器件、医疗设备等行业背景。