一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

**招聘要求：** 1. 招聘**机械设计人员**，需具备3年以上相关工作经验。 2. 能够独立开展结构设计与仿真工作，掌握基本的工艺设计能力。 3. 具备与客户沟通协作的能力，独立完成方案构思，输出三维模型、二维工程图及BOM（物料清单）。 4. 可独立进行零部件实物装配，并根据实际反馈完成结构优化与迭代。 5. 主要工作方向聚焦于机械零部件的设计与开发。 **面试要求：** 1. 面试现场将随机提供一个零件，要求候选人据此设计配套的关联部件。 2. 候选人需对所设计零件进行阐述，内容涵盖功能定位、结构特点、材料选用及加工方式等。 3. 需说明设计过程中应关注的关键点，识别可能存在的风险并提出应对措施。 **薪资待遇：** 1. 月薪范围：6500-8000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供餐食补贴。 **其他要求：** 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 2. 拥有创新意识和较强的故障分析与解决能力。 3. 熟练使用常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。

岗位职责： 1、承担暗室用伺服转台、结构件的方案设计及配套零部件选型工作，涵盖天线测试转台、馈源转台、反射面支撑架、测试系统构架等； 2、开展常规机械结构与测试工装的设计任务，完成关键参数（如强度、热特性等）校验，输出工程图纸与物料清单； 3、依据客户实际需求，实施结构部件的优化调整与迭代升级，推动产品性能提升并实现最终定型； 4、编制设备相关技术文件、操作说明等资料，协助解决测试装备在研发、装配、调测阶段涉及的机械技术问题； 5、负责外采机械组件（如高精度转台、定制转台、馈源机构、支撑结构、自动化装置等）的技术指标审核、技术对接、过程监督及验收确认； 6、开展转台供应商与自动化设备厂商的技术调研与综合评估，确保外协资源具备多样性与梯队化保障能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上机械结构设计工作经验，有非标或定制类设备开发经历者优先考虑； 3、熟练掌握机械绘图与仿真分析工具，熟悉伺服转台及非标自动化设备的结构设计与部件选型流程； 4、具备较强的学习意识、创新思维、沟通表达与团队协作能力，工作责任心强，具备良好的职业道德素养。

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动自动化生产实现； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上非标机械独立设计经验； 2、熟练操作3D或二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选材与应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备问题的能力。

岗位内容： 1、开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与系统性解决方案。 2、评估机械产品的性能表现与运行可靠性，提出优化改进建议。 3、联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4、处理客户在机械产品使用与维护中出现的技术问题。 5、具有不锈钢罐体设备、流体设备、水处理设备或制药罐体设备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业学历背景。 2、掌握扎实的机械产品知识，拥有技术支持实践经验。 3、了解机械产品生产工艺与制造流程。 4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。

熟练掌握CAD,solidworks等设计软件，

向全省招，云，贵，川，重庆，湖北，等地招工，四川省达县高速公路下护坡40多公里，5万立方，用水泥砖埔方块形格子，按埔水泥砖算立方220元一立方，材料到位，熟手每天能做2方以上，路桥公司每个月15号准时打款到工人卡上，，熟手做过的最好，及砖工，石头做堡砍工，木工这些都行一看便会，60岁以下，要自己有车上工地5公里内，山上凉快有农房空调都不用，还差几十人占地盘想干的速来电。

施工现场电工

达州市渠县招弱电/安防

达州市达川区招打孔，探测孔，不抽心，风钻水钻都有 230元/个孔。机器，房租，保险，公司负责，。需要有经验的师傅，需要30人！达州周边的师傅，马上进场！

新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!! 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，工作地点在安徽芜湖，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责 1.负责机器视觉项目全流程开发：需求分析、方案设计、算法选型、代码实现与系统集成，完成目标检测、定位、测量、缺陷识别、分类计数等核心功能开发。 2.熟练运用传统视觉算法（OpenCV/Halcon）或深度学习框架，完成图像采集、预处理、特征提取、模型训练、优化与部署，保证检测精度、运行速度与稳定性。 3.对接工业相机、镜头、光源、运动控制等硬件设备，完成视觉系统标定、联调、现场调试与问题排查，确保设备稳定落地生产。 4.编写视觉项目相关技术文档、测试报告、操作说明，配合项目交付与后期维护。 5.跟踪视觉行业新技术，持续优化现有视觉方案，提升项目效率与产品竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程专业优先，自动化、电子信息、人工智能、测控等相关专业亦可。 2.掌握 Python/C++/C# 至少一种开发语言，熟悉机器视觉开发流程与常用工具。 3.了解图像预处理、特征匹配、目标检测、分割、测量、标定等视觉基础技术。 4.有机器视觉项目落地经验者优先（工业检测、定位引导、OCR、缺陷检测等方向均可）。 5.具备良好的逻辑思维、问题解决能力与团队协作意识，做事认真负责。 薪资待遇 6000-12000元/月（根据个人经验、技术能力面议，资深工程师薪资可上浮），能力优异者薪资可破格定级 工作时间 8.30～12.00 13.30~17.30 双休 公司福利 休息日加班 2 倍工资、法定节假日 3 倍工资，宿食补贴，社保 + 公积金，每月 200 元，零食区供应，团队年轻氛围好。

要求； 1.大专以及以上学历 目前招聘人数为 3 人 2.机械设计制造相关专业，熟练CAD Solidworks等软件 3.月休4天 中午饭补10元 4.家庭住址濮阳市或清丰县 5.试用期为期“3个月”（根据能力可提前转正）试用期工资为120元/天

在主管指导下具有完成船体/轮机/电气/舾装/工艺等方面详细设计工作能力，具有自主建模及模型审核能力（船舶/机械/电气专业优先) 以下为船体设计员岗位职责，具体岗位职责视具体科室而定， 1）根据详细设计图纸，细化生产设计图纸，确保符合要求。 2）按计划进行船体结构建模及施工图的设计、出图工作。 3）参与分段划分方案评审，优化分段数量和接头位置，提高建造效率并减少材料浪费。 4）解决本专业技术问题，提出改进措施。 5）负责图纸入库及与详细设计、现场的技术沟通与协调。 6）负责图纸、资料的收集、整理、反馈、归档。 7）参与科室设计管理和标准化建设工作。 8）按照质量管理体系、环境管理体系、职业健康和安全管理体系、公司相关制度及相关业务操作规范执行。 9）领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

招板金工

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹管理全厂餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备，建立标准化的设备维护保养体系，编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划，确保设备完好率不低于98%。 2. 负责检修团队的日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升，监督现场作业流程合规性，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 全程管理备品备件与检修材料的使用，审核采购需求，组织定期库存盘点，优化储备结构，严控运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 落实检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、培训教育和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案与台账管理，按时完成上级下达的各项专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理工作经验； 2. 熟悉电气系统、机械设备及通用动力装置的运行维护，有环保、污水处理、固废处理或餐厨废弃物处理行业背景者优先考虑； 3. 掌握设备技术改造、成本控制及团队管理方法，能独立主导全厂区设备检修统筹工作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规范，具备较强的现场问题分析与处置能力。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。