成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。
家庭快修翻新管理
8千-1万/月
工长
岗位职责：
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程，确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度，保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工，遵守行业操作规程
任职要求：
1. 具备工长或相关工程技术实践经验，熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能，能独立作业
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书（如电工证、防水工证等）者优先
5.无学历限制，但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先
要求工作经验8年及以上，愿意西藏出差
1-1.5万/月
总工程师本科
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。
护工
有没有很优秀的男护工？气切病人，拍背吸痰，病人体重120斤左右，病人不吵不闹，工资300元一天，联系，电话不接
工长
二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。
薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。
辽宁大连招聘装修公司工长，要求会开车、懂技术、做事圆滑、人品好，有经验者优先。好阿姨家政招
工长
招聘装修公司工长，要求会开车、懂技术、做事圆滑、人品好，有经验者优先。好阿姨家政招聘中。
技术总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。
2. 工作经验
行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。
项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。
管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力：
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准：
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能：
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。
沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。
抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。
学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。
细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。
安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。
成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计：能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
项目总工程师（水利项目）
2-3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责水利项目的技术管理与整体实施，确保项目按计划高质量推进；
2. 统筹协调各专业团队工作，保障项目进度、成本与安全目标的达成；
3. 主导重大技术方案的决策与执行，解决项目建设中的综合性难题；
4. 参与项目运营管理，推动管理制度落地与组织效能提升；
5. 对接内外部相关方，维护合作关系，保障项目顺利运行。
【岗位要求】
1. 具备工程类高级专业技术职称，拥有扎实的工程技术背景，水利水电工程、给排水工程专业，本科及以上学历，年龄35-45周岁；
2. 有至少一个EPC项目总工经验；（有大型水利项目总工经验优先）
3. 具有大型工程项目的综合管理经验，能同时把控技术与运营全局；
4. 具备较强的组织协调能力，能够高效推动跨部门协作；
5. 拥有良好的战略思维和执行力，适应高强度复合型工作要求；
6. 能够承担双重管理职责，兼顾技术领导与运营执行角色。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
项目技术负责人
1-1.6万/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】：
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作；
2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施；
3. 策划并组织实施内外部技术培训活动；
4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认；
5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交；
6. 指导工程创效工作，解决现场施工技术问题，提供施工技术规范与标准支持。
【任职资格】：
1. 土木工程或相关专业，本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验；
2. 持有一级建造师执业资格证书；
3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑；
4. 具备EPC项目实施经验。
总工程师
技术总工，参加过大型水电站土建工程建设，至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先！！！待遇从优！！！工作地云南或安徽
总工程师、商务专家（公路、铁路）
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科建筑造价建筑施工管理路桥工程桥梁工程公路工程隧道工程市政工程施工单位
岗位职责：
1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务；
2. 制定产品在具体项目中的应用方案，并全程跟进客户使用过程；
3. 及时响应并处理客户在软件应用中遇到的问题，提供技能提升指导；
4. 培养客户规范使用习惯，打造企业或项目层面的应用示范案例；
5. 根据产品功能特点，优化或独立完成培训教材的编制与更新；
6. 配合开展行业竞赛、交流学习等推广类活动的组织与执行；
## 职位要求：
1. 本科及以上学历，道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景；
2. 具备3年以上公路/铁路/水利施工项目技术管理或物料核销经验，有物资或商务经理工作经历者优先；
3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制，了解拌合站和钢筋加工厂的收发料流程；
4. 具备较强的逻辑思维与表达能力，能独立完成方案撰写及PPT汇报展示；
5. 学习能力强，富有创新意识和抗压能力，具备良好的团队协作精神；
6. 沟通协调能力良好，能独立承担客户对接任务；
7. 具备区域客户资源者优先考虑；
8. 持有有效驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车前往基建项目现场开展工作；
水保与水资源主管工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作，主导水土保持、水资源类报告及文件的审定，对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案，统一调配团队资源，指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用，推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历，水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程，能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验，具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件，具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实，抗压性好，能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利：步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系：六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持：健全的薪酬结构与晋升通道，重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境：宽敞舒适的办公场所，团队协作氛围良好。
栏目概述
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