成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

暖通工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通相关专业背景 2、熟练操作CAD及常用办公软件 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业项目经验者优先 工作职责： 1、掌握暖通工艺流程，负责施工方案、图纸及计划的编制，并落实执行 2、统筹项目整体进度，监督技术规范、质量标准在现场施工中的贯彻实施 3、保障施工所需各类资源（人力、材料、机具、设备等）到位，确保工程按计划推进 4、承担项目初期成本估算及完工后成本核算分析工作 5、具备良好协调能力，可有效应对和处理现场突发情况；能承受工作压力，身体素质良好，适应施工现场作业及频繁出差

1. 制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可复制的标准化文件，并推动横向推广； 2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标，明确OEE核算规范，设定设备相关KPI指标； 3. 组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级； 5. 设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存成本； 6. 主导公司级TPM活动，指导各单位落实TPM任务，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进，构建完善的预防性维护体系，保障设备运行可靠性； 8. 聚焦现场微小停机现象，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9. 编制设备自主维护与预防维护计划，实施后跟踪成效，持续监控MTBF与MTTR等关键指标； 10. 依据预防性维护方案，推进TPM项目落地，监督执行过程与结果达成； 11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程，聚焦OEE改善与效率提升

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

装修工长、家装工长

岗位职责： 1、负责施工项目现场管理； 2、负责施工组织设计审查； 3、负责制定现场管理制度，行驶现场管理职能，保障现场施工有序进行； 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工； 5、组织编制现场日志，组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力，负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料，协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求： 1、大学统招专科以上学历；需要三年及以上（相关/或相同行业）经验。 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点：跟随项目部，目前项目部是在甘孜九龙县（预计工期是六年）

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

建筑通风排烟设计，空调设计，采暖设计等

成都市崇州市招工长/工程师

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

南江 需要俩对夫妻 烤肉店 需要票费的不得打扰

招牌前台服务员，积极肯干，热情不腼腆

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

通江北辰书香做点墙面修复 需要带点速干石膏或者白石膏

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

攀枝花市仁和区招工长/工程师

成都市青白江区招工长(装修工长)

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

岗位职责： 1、负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通类设备的日常运行与维护管理； 2、承担暖通系统突发故障的诊断与应急维修工作； 3、参与暖通类工程项目的现场施工监管及竣工验收技术评审； 4、管理空调系统相关的技术文档、运维工具，并组织实施定期检查与校验； 5、开展暖通系统运行数据的采集、整理与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业背景； 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机及末端装置）的常规维护与保养流程； 3、了解主流暖通设备品牌及其产品特性； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5、持有暖通空调设备中级专业上岗资格证书者优先考虑；

岗位职责：熟练使用CAD制图 具备现场协调能力

成都青白江区家装工长

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定并执行备件请购计划 5、跟踪备件使用情况，推动备件的回收与重复利用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 熟悉公司产品体系，掌握热泵供暖、温室大棚供热、海水淡化等应用领域的行业知识，理解清洁供暖技术核心要点 2. 精通暖通或制冷类产品的技术指标，配合市场部门开展客户技术沟通，完成前期方案编制与设备配置清单制定 3. 能独立输出专业的暖通系统原理图，完成干冷器及各类散热装置的选型与工程设计 4. 具备产品结构设计、电气控制原理、PLC程序控制等相关专业技术基础 5. 负责产品BOM的编制、整理及归档管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、热能动力或机电一体化相关专业 2. 可独立承担暖通工程项目方案设计，具备优秀的技术文档撰写能力 3. 有3年以上清洁供暖、热泵或制冷行业工作经验者优先考虑 4. 熟练操作MS办公软件、AutoCAD、鸿业、天正等专业设计工具 5. 学习能力突出，逻辑思维清晰，富有创新意识，具备良好的协作与沟通能力 6. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和团队意识 7. 具备良好英语口语及书面表达能力者优先 所需技能： 英语、CAD、MS、鸿业、天正等