
【广安京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)
欢迎联系~
汽车机修
5000-9000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
能够熟练判断问题
能熟练的解决问题
能熟练的操作各种工具
听从指挥 能和客户有效的沟通交流
招漆工数名
7000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职事情多的就免打扰
主要做翻新车,漆工技术要求过硬,学徒和一般不能独立完成的都别参与。
机修中工
3000-5000元/月
机修工包吃1-2人
踏实,肯干,技术过硬
1、完成服务顾问派单工作,负责维修检测日常工作。2、严格按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速、正确的修理,并进行总的检查;3、对车辆进行日常保养、检查和维修;4、对工具、设备进行定期保养;5、完成车间内规定的其他任务;完成领导交办的其他任务。
服务员
岗位职责:
1.负责服务区,超市货品铺货
2、卫生环境服务
3、负责小吃及零售商品上货,整理
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 可无经验,16-60岁有意者拨打电话,
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
专用车制造总工程师15k-30k
1.5-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容:
1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制;
2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求;
3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持;
4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性;
4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下
任职要求:
1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件;
2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑;
3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接;
2、承担3D及2D图纸的设计任务;
3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整;
4、负责设计变更内容的维护与文件归档;
5、组织并主持设计评审会议;
6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理;
7、明确并跟踪设计验证的实施状态;
8、制定并确认相关技术标准;
9、编写专利申报所需的技术资料;
10、负责工装及简易检测工具的设计工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
熟练操作OfficeProject项目管理工具;
熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件;
了解TS质量体系相关工具的应用;
熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
汽修中工
2000-4000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护与故障诊断,独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作
2.按照标准流程进行车辆保养服务,确保维修质量符合安全和技术规范要求
3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断,提出合理化维修建议并实施修复
4.配合团队完成客户车辆的进厂检查、竣工验收及交付前调试工作
5.定期维护和保养维修工具与设备,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构原理和维修技术,有驾驶证
2.持有汽修类相关资格证书者优先,能熟练操作各类检测维修设备
3.具有良好的动手能力和问题分析解决能力,工作认真负责
4.服务意识强,具备团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境
5.学历不限,有实际操作经验或接受过专业培训者优先考虑
汽车洗车
面议
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗,内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3.主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与交接工作
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫卫生要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2.具备基本沟通能力,有服务意识,无不良从业记录
3.有洗车、汽车美容等相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,年龄18-30周岁,身体健康,服从门店排班安排
广安广安区洗车工年龄50+男女不限3000一月月休2天不会洗的可学
3000-5000元/月
洗车工餐补1-2人日结全职
洗车工
年龄不限
男女不限
3000-5000每月
月休2天
不会洗的可学
钣金工
5000-10000元/月
汽车钣金工汽车维修社保1-2人月结全职会铝车身修复
岗位职责
1. 负责车辆钣金修复、车身校正、凹陷修复、切割焊接、拆装更换等工作
2. 处理事故车整形、外观修复、钣金件更换
3. 熟练使用焊机、介子机、校正仪、气动工具等设备
4. 按规范施工,保证维修质量、工期和安全
5. 维护工具设备,保持工位整洁
任职要求
1. 有汽车钣金工作经验,能独立完成钣金修复
2. 熟悉车身结构、钣金工艺、焊接操作
3. 能看懂维修工单,做事细心、责任心强
4. 服从安排,有团队意识
5. 有4S店、修理厂、事故车维修经验优先
薪资待遇
- 薪资:底薪+提成/面议
- 社保、包吃住/餐补、带薪假期、节日福利
机修中工
4000-5000元/月
汽车维修机修工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.如实填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件使用可核查
5.配合质检人员完成出厂检验,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的故障排查与修复
3. 熟悉主流品牌(如大众、丰田、比亚迪等)维修技术规范及电子控制系统原理
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
汽车维修中工
3000-4000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.执行日常车辆保养工作,确保车辆性能稳定。
2.对车辆进行定期检查,及时发现并处理故障。
3.独立分析车辆故障原因,提出维修建议。
4.确保维修质量,保证车辆维修后达到标准。
任职要求:
1.具备良好的机械判断能力和问题解决能力。
2.能够独立完成车辆维修工作。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够遵守工作流程,确保工作质量。
栏目概述
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