岗位职责： 1.中专、大专以上学历 2.具有良好的沟通、协调和应变能力； 3.有汽车销售经验者优先。 任职要求： 1、遵循销售部管理规范和销售流程，做好潜在客户接待、跟踪，展车维护、讲解、洽谈、试乘试驾、销售核准、客户付款、交车和销售回访、老客户维系等一系列本职工作； 2、积极参与和利用广告、促销活动，充分利用市场机会收集潜在客户、扩大基盘客户群、提高成交率，同时确保完成销售任务及精品、保险、装饰等服务项目的任务考核； 3、及时填写客户信息登记卡、意向客户跟踪表，并建立详细、准确的客户资料档案； 4、定期回访客户、了解客户需求意向，掌握其它公司的销售情况，分析竞争态势； 5、积极了解市场和竞争对手，并及时将市场信息、价格政策反馈给上级，协助上级制定相应的应对措施； 6、积极、主动解决客户需求，做到及时处理、及时汇报，努力工作、全力提升客户满意度； 7、参与市场促销，建立稳定可靠的潜在消费群体、扩大产品知名度； 8、注重团队合作精神,及时有效地与部门其他成员协作，确保销售过程的顺利进行； 9、协调关系，同其它部门保持密切的协作联系，为客户提供“顾问式管家服务”，努力建立客户忠诚度； 10、遵守公司的各项规章制度； 11、完成上级领导交办的日常事务；

能修大货车底盘就可以

我们是一家从事全品牌新零售模式的大型汽车销售卖场，老板人好，同事之间没有勾心斗角 岗位职责： 1、负责为客户提供汽车咨询，解答客户疑问 2、邀约客户到店接待客户，促成签单 3、认真学习了解公司及产品的相关知识 销售其实很简单，我们更多的是通过电话微信跟客户不见面沟通 薪资待遇：无责4000底薪+提成 工作时间：9：00-18：00，每个月自由调休！

能独立完成汽车检测，维修

要求能独立完成发动机，变速箱，底盘，简单的电路。

汽车维修

岗位职责： 1.负责建立和实施货运车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订； 2.负责制定车辆维修各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订； 3.负责维修厂日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施； 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用； 5.负责制定技术培训计划并组织实施； 6.负责机动车维修工时定额标准修订与实施。 任职资格： 1、35岁以上，高中及以上学历； 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，服从公司的日常工作安排； 3、掌握一定的重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）大货车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能；三年以上服务站/重汽维修站管理经验者优先； 4、熟悉主流汽车品牌维修保养技术，掌握大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况。

从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

二手车业务专员 招聘启事 要求：大专学历及以上、20 ～ 25 岁、踏实肯干、热爱汽车行业。 一、工作时间 正常作息：08:40-18:30；转正后因车辆收购等外勤工作，下班时间视业务情况灵活调整。 二、休息安排 每月轮休4天。 三、薪酬福利 1. 试用期：无责底薪3000元 + 业务提成 2. 转正后：底薪2000元 + 高额业务提成 + 每月300元餐补 3.  4.月底公司如果当月业绩达标，全公司团建一天，全部费用公司承担 四、岗位职责与培训体系 本岗位侧重综合业务能力培养，公司提供系统化岗前及在岗培训。 主要工作方向：线上客户拓展、直播运营、自媒体账号搭建、短视频拍摄与剪辑；同步传授车辆收购、查验、整备等全流程专业技能。 依托公司成熟业务体系，全面掌握车辆收、整、售完整业务链条。 五、企业概况与发展平台 公司采用合伙人发展模式，目前成都区域布局17 家线下门店，打造个人自主收售车辆的闭环业务模式，平台资源完善、发展空间充足。 六、晋升发展通道 1. 业务能力突出、考核达标者，可晋升小组组长，同步上调岗位底薪，重点培养团队管理、组织统筹能力； 2. 组长岗位业绩优异、通过综合考核，可晋升为公司合伙人，参与入股分红，自主开展车辆收售业务，共享经营收益。 七、岗位说明 本行业注重能力积累与长期发展，公司将倾尽全力为员工提供学习、成长的平台。岗位前期以技能沉淀、经验积累为主，待个人专业能力与业务水平成熟后，薪资收入将稳步提升。诚邀有志于深耕二手车行业、寻求长期发展的有志之士加入。

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标； 2、协助销售主管完成各项报表及数据统计； 3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成； 4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有汽车销售经验者优先； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力； 4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先； 薪资详情 薪资范围：不封顶 提成方式：按利润提成；

大工地，年365天360天天天有活干，天天有班加；国家重点工程，建设周期15年，钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 1：招小工：10名(43-55岁) 工人40名：1万到1.1万元每月左右，工人工作量比外面小，还轻松，天天有班加，下雨天打了卡没事做都有工资拿。 比如：23公斤物体必须2人抬，一根钢管2个人抬。 2：工资计算方法 （全点工制，多劳多得，少劳少得）： 10名（辅助工） 年收入达10至11万左右， 10小时300元，加班30元/小时。加班自愿。 日综合工资：11小时330元/天，月工资10000元/月左右，12小时月工资10800元 3：年龄文化要求： 小学文化3年级以上， 需要会智能手机 无犯罪记录 身体健康。 4：待遇： 不包吃10元/餐(2肉2青菜）， 包住宿舍有空调热水， 买工伤意外险，上下班大巴车免费接送。 正常工作10小时至12小时，自己定时间。 5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 惠州喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生

巴中市平昌县招油漆工、腻子/大白/墙漆，平昌县岩口镇X169(土地梁)白天 四点过后打电话联系

3-5年会计工作经验，熟悉建筑/建材行业 持有会计初级或中级职称，本科及以上学历 熟练使用财务软件，具备主办会计或成本会计实操经验

要个带剪刀，夹子，吸盘的挖机，

巴中市通江县招集成吊顶，这里有一家集成吊顶300/600铝扣板，自建房，35平方，需要师傅上门安装，有合适师傅联系，两个房间一厨一卫

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

美创优车汽车美容护理中心招聘洗车工。性别不限，年龄18至40岁。要求能吃苦耐劳，踏实能干，责任心强。全职做长期者优先，不接受短工。月薪约人民币3000元，每月休息3天，提供午餐。

招聘：机修师傅（早八晚六+包吃）薪资：4000-6000/月上班时间早8点到晚6点，包吃休2天

岗位名称：汽车装饰美容中工;汽车美容装饰学徒;洗车工岗位要求：1.汽车装饰美容中工：需持有驾驶证，从事相关行业一年以上相关工作经验；2.汽车美容装饰学徒：头脑灵活，做事踏实，勤恳肯学；3.洗车工：无特定要求。薪资待遇：1.汽车装饰美容中工：待遇2800＋；2.汽车美容装饰学徒：待遇2200+；3.洗车工：待遇2800＋以上，具体可能根据经验和表现有所调整。其他福利：管午饭，月休2天，年龄50岁以内。

招聘机修工，负责车辆维修和日常保养。薪资范围3000-5000元，具体面议。工作地点在四川巴中。

【京东养车】子昂广场店找人啦!![庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 关于我们:背靠中国民营企业第一，世界500强，44名，中国第一!京东集团，全国4300家门店，构建全链路覆盖履约网络 [福][福][福] 要求: 洗车师傅具有至少一年相关工作经验 ，拥有钣喷 抛光 打蜡等相关汽车美容经验优先 机修技师至少拥有四年级以上的相关工作经验，拥有连锁汽修经验的优先录取(途虎/天猫 /小拇指/百援精养 ) 前台岗需要具备主动热情服务接待和销售能力 ，需要会基础使用电脑 店长需要有相关工作经验 至少两年工作经历，连锁经验优先!(途虎/天猫 /小拇指/百援精养 )

大专及以上学历 吃苦耐劳 有上进心 愿意提升自我尚尚二手车连锁 温江 崇州 郫县 大邑 邛崃 都江堰 新都 双流都有分店 后期发展空间很大 热爱汽车行业的优先

京东养车招聘技师 【岗位职责】 1.负责汽车维修、保养、故障排除等工作； 2.根据客户需求，提供专业的汽车维修建议； 3.维护和管理维修设备，确保设备正常运转； 4.协助完成上级领导交代的其他工作； 5.有连锁门店工作经验优先(途虎，天猫，京东，小拇指) 免费培训，京东技师培训证 可提供住宿，不定期团建，薪资待遇好 我们有完整的晋升体系，合适的人选我们会进行管理层培训，技师-小组组长-副店-店长 有意向者可以电话咨询（早上9点-晚上18点之间） 【薪资福利】 - 薪资4000-8000元/月 （底薪+提成） - 包吃

诊断车辆故障，维修车辆

【工作职责】 1.根据邀约中心提供的精准线索，为客户提供专业的汽车购买建议； 2.负责汽车销售过程，包括客户接洽、看车、试驾、谈判等； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技巧； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 【福利待遇】 1、保障底薪＋高额业绩提成； 2．五险，节假日福利，团队奖励，不定期团建； 一般业务员月收入8000到12000元，优秀业务员月收入2到3万，精英业务员年薪20万以上，我们拥有较真挚的态度，较满意的服务，收入没有封顶，只要肯踏实进取年入百万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄18-50周岁初中以上学历，具备良好的沟通能力和谈判技巧，对汽车行业有一定的了解和兴趣优先；没有经验也不要紧，只要肯学师傅一对一免费培训，少走弯路； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3、具有较强的适应能力和学习能力，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪你就来。

招聘要求： 1.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展。 2.形象良好，城市开朗，亲和力强，气质较好。 3.普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力和承受能力。 4、公司提供免费精准客源、不需外出拓客、不需要自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000+卖车400元/台＋10%高卖提成＋10%金融提成＋销量奖 月奖1000元-18000元不等，月均工资1W-3W不等。 2.培训：入职培训＋岗位培训＋职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间：早九晚六 月休四天(自己灵活安排） 4.公司发薪：次月10号 5.福利：定期团建，节日福利；公司氛围轻松活跃大都是80、90后，老板人好！好说话！