岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

1、负责公司三维方案图纸的绘制工作。 2、熟悉机械行业相关知识，具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责： 1、参与机械设备、零部件及夹具的研发与设计工作； 2、负责设备3D建模、装配图及零件图纸的绘制； 3、配合电气、软件等相关模块，协同推进项目落地执行； 4、参与设备优化升级，提供安装技术支持，并编写使用说明文档。具备精密机械设计与制造经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科类、计算机相关专业，或电子电气、机械自动化、通信、控制工程等对口专业； 3、熟练掌握常用设计软件（如机械设计、运动仿真、热力学分析等工具）； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，具有较强的创新意识和持续改进能力。

岗位职责： 1、依据《公司质量体系管理规定》及车间管理制度与生产实际需求，牵头编制并持续优化科室各岗位的工艺操作规程文件。 2、按照公司及部门培训管理相关制度，组织实施员工培训工作，并对培训实施过程及成效进行跟踪与评估。 3、全面负责部门设备管理工作，保障设备稳定运行，杜绝因设备问题导致生产中断。具体工作包括：机械设备的设计开发、日常管理、安装调试以及维护保养等。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为机械制造、机械自动化或相关方向 2、具有3年以上相同岗位工作经历 3、*****，身体健康，能够适应弹性工作安排

公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 ，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、7000-8500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-48周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系，参与修订发布相关管理制度、规范和标准，制定数据安全策略，规划数据安全技术架构； 2、负责组织数据安全技术实施与运维，包含数据安全系统/工具的部署与管理， 负责对数据安全平台进行监测分析，及时处置安全事件，并做预警通告； 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作，制定安全风险管控方案并推动落实； 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作； 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求，并制定相关响应策略并推动落实； 6、组织开展数据安全培训和宣传活动，提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上数据安全相关工作经验，具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先； 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段，如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等，且有实践经验； 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制，可独立开展数据安全风险评估； 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准，如数据安全法、个人信息保护法等； 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力； 6、具备良好的沟通协调能力，文字表达能力、团队合作意识以及责任心。

任职资格 1. 具备扎实的机械设计理论基础，掌握机械结构与零部件设计原理及相关标准规范；熟悉有限元数值模拟等分析手段，能对研发产品开展有效的理论计算与结构优化；熟练操作 CAD、CAE 等设计软件，具备独立完成零件图纸设计的能力；了解研发项目管理流程，掌握研发实施大纲及规划方案的编制要求。 2. 拥有机械设计相关工作经验，完整参与过至少一个研发项目从立项至结题的全过程，熟悉各阶段的工作内容与关键节点；具备学术论文撰写或专利申报经历者优先，具有一定科研成果应用转化能力。 3. 具备较强的创新意识与独立分析能力，能在研发过程中提出具有创造性的设计理念与解决方案；沟通协调能力良好，富有团队协作精神，能够组织并推进试验实施，与团队成员高效配合；工作认真细致，责任心强，抗压能力突出；具备优秀的文字表达能力，可准确规范地撰写研发报告、技术文档等材料。 岗位职责描述 1. 负责研发实施大纲和规划方案的编制，明确研发目标、技术路径、执行步骤及资源需求，为项目实施提供清晰的技术指导。 2. 在研发过程中承担方案设计及零部件图纸绘制工作，确保技术方案的可行性与图纸的精确性；全面负责试验工作的组织实施，完成试验数据的采集、分析与总结，及时处理试验中出现的技术问题。 3. 编制完整的研发报告，系统说明研发过程、取得成果、存在问题及优化建议；积极撰写学术论文，提炼研发中的技术创新点；推进专利申请工作，维护企业技术知识产权。 4. 针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析，持续优化产品结构，提升其性能表现与运行可靠性。 5. 协同团队完成其他研发相关任务，保障研发项目按既定计划顺利推进。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出（涵盖零件图、装配图、气动原理图等）； 3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4. 对接制造与装配团队，协调解决生产组装过程中的工艺难题，提供现场技术支撑； 5. 协同电气技术人员进行设备实地调试，排查并处理机械类问题，推动设计方案的迭代优化； 6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料，以及相关投标所需技术文档。 任职要求： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计经历，有独立主导完整设备开发案例者优先； 3. 熟练操作SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（必备二维出图功能）、UG等设计软件； 4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件； 5. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

平昌县邦泰好想来店！招聘店员4名！年龄18到40岁之间！待遇丰厚！上班时间两班！工作压力小！

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电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按照监理规范填写监理日志、报告及相关资料，确保工程文档完整可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、监理规范及相关法律法规，掌握常见质量问题的预防与处理方法 3.具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能独立开展监理工作 4.工作责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，编制月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定；按照项目管理相关制度和流程，全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。 2、遵循项目管理制度与流程，推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作，牵头完成设备的安装调试及项目验收环节，保障专项任务按期高质量达成。 3、结合生产运行需求，对现有设备开展技术升级与创新优化，持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。 4、依照项目管理规范，完成项目结项总结工作，系统整理并归档技术图纸及相关资料，落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作态度认真细致，具备良好的协作意识与团队精神。

任职要求：具备1-3年钣金设计相关工作经验，熟悉钣金加工流程，掌握表面处理工艺知识 岗位职责：能熟练使用AutoCAD完成二维工程图绘制，运用Solidworks进行三维建模，具备使用钣金展开软件核算下料尺寸的能力 岗位福利：提供食宿，缴纳社保 具体详谈电话:***********

一、岗位职责： 1. 负责塔式烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3. 承担订单项目的图纸设计、物料BOM编制及生产过程中的技术支持与问题处理； 4. 配合售后开展现场安装调试，提供技术支持并及时响应和解决现场问题； 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1. 具备机械设计类专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同跨部门及客户间的技术交流； 3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

项目部安全总监：持全国注册安全工程师证，能全职在岗，有现场安全生产管理经验者优先，待遇面谈。

1、承担硬质合金刀具的结构设计及工艺流程优化工作 2、开展新产品的图纸绘制、工艺方案制定及相关技术规范的编制 3、对客户现场反馈的刀具问题进行分析，定位原因并提出有效改进措施，完成验证 工作经验 1、具备两年以上相关工作经验，具有设备加工背景者优先 2、全日制本科或以上学历，机械类专业背景优先 3、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑

岗位职责： 1. 能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4. 归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3. 掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、依据项目需求，开展产品研发与设计工作； 2、拟定开发方案，完成整体结构设计及3D、2D详细设计，输出工程图纸与BOM清单； 3、明确生产装配的技术要求并提供指导，配合工艺工程师制定加工与装配流程； 4、全程参与样机的生产与组装，主导设备在制造、安装、调试阶段的技术问题解决； 5、审核团队成员的设计图纸，牵头组织产品结构、工艺、装配等关键技术难题的攻关； 6、系统整理并归档机械结构类研发文档，确保资料准确完整； 7、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性，实现降本增效； 8、健全企业机械结构设计相关标准与规范体系； 9、协同公司其他部门处理与机械设计相关的技术支持工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备医疗、制药、包装或物流自动化行业背景者优先； 3、知识技能：熟练掌握机械设计基础理论，具备较强的结构设计能力，精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立承担自动化设备机械部分的研发任务； 4、熟悉领域：了解非标设备常用标准件选型原则，熟悉电机、传感器、导轨、气缸等自动化元器件的应用与选型； 5、其他：具备一定创新思维，有团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.协助工程师进行设备维护、管理、调试及优化 2.整理和归档设备相关技术文档和操作手册 任职要求： 1.机械，电子，计算机，等理工科专业。 2.大专学历 3.人员稳定，有相关工作经验着有限。 4.上六休一，一个月一倒班 岗位福利： 提供免费住宿、三餐补贴、倒班津贴、节假日贺金等