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职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

两班倒，早8-晚20点对倒，半个月倒1次。26天制单休，综合工资5.5k。 包食宿，买社保5险。 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。

岗位职责 1、带动酒吧（清吧）氛围，暖场破冰，和客人玩骰子、桌游等互动游戏 2、简单接待客人，引导入座、协助点单，及时响应客人基础需求 3、维护现场秩序，关注客人状态，及时上报突发情况 任职要求 1、18-35岁，形象气质佳，穿搭干净贴合酒吧氛围 2、 性格外向开朗，爱社交、放得开，能快速和陌生人熟络 3、 能适应夜班，周末/节假日能在岗 4、 无经验可培训，会玩酒桌游戏、有服务经验者优先 工作时间：19：00-3：00 （非诚勿扰） 薪资待遇：保底5-8k+提成，包吃包住 月休4天

岗位职责： 1.负责新能源领域产品出货前的质量检验与把控，确保产品符合相关质量标准 2.制定并执行出货检验流程和规范，对出货产品进行全面检查和测试 3.记录出货产品的质量数据，整理并分析相关报告，及时发现并反馈质量问题 4.协调生产、研发等部门，解决出货过程中出现的质量问题，保障出货顺利进行 任职要求： 1.具备质量出货工程师相关工作经验 2.熟悉新能源行业，了解新能源产品的特性和质量要求 3.掌握质量检验的相关知识和技能，熟练使用质量检验工具和设备 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准，并做相关记录和归档管理； 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作； 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案，确保出厂设备在车辆上安全正常运行； 4、 产品生产现场安装时督导、调试，配合车辆试运行、检查验收等工作； 5、 处理故障产品的排查、确认和分析，并拟草报告； 6、 日语翻译工作（口译、笔译）； 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历，电气类理工专业，掌握基本的电器原理和操作规范； 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验； 3、有一定的写作能力，具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力； 4、有较好的团队协作精神，并能够快速接受新的知识； 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。

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通江招聘夹木器带班驾驶员，要求长期带班，具备两年以上履带式夹木器操作经验。岗位职责包括：在高温或寒冬环境下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；操作长臂或加长臂设备时需心中有数；挖掘管道或管线前，需先问清走向再动工；刷坡需按线、按坡度进行，不得超挖或欠挖。

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