
研发经理
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司卫星遥感、空间数据与智能体相关产品的研发管理与技术支撑,统筹技术选型、架构设计与方案评审;
2. 承担系统性能优化、质量与安全管控、外部系统对接集成,识别并推动项目技术风险与问题闭环;
3. 负责研发团队建设与研发流程体系搭建,统筹多项目并行的资源调度、进度管控及国产化信创适配落地。
【岗位要求】
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
化药生产储备人才(合成方向)-成都邛崃 (MJ014082)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士药品工艺原料药合成工艺小分子合成有机合成
岗位职责
1. 前沿技术探索:
关注制药领域先进技术发展趋势(如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等),参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进,助力智能制造在生产体系中的落地实施。
2. 技术转移与工艺验证:
参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作,协助审查技术资料,撰写并执行工艺验证方案与报告,保障产品顺利实现商业化生产。
3. 生产工艺优化:
参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关,负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析,运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。
4. 法规政策研究:
协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则,参与内部培训与合规落地工作,确保生产活动符合全球监管要求。
5. 质量与合规体系:
学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行,参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施(CAPA)等质量管理体系运作,配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。
6. 专项领域深耕:
在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展,目标是成长为具备专业深度的技术骨干(SME)。
7. 卓越运营推进:
参与精益生产、六西格玛等持续改进项目,识别流程中的非增值环节,推动流程优化,提升工厂整体运营效能与经济效益。
任职要求
1. 学历专业:
2026届硕士及以上学历,药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。
2. 知识技能:
具有扎实的有机化学或药物化学理论基础,对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣;
具备良好的数据分析能力,能熟练操作Office办公软件;
具备较强的英语应用能力,可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。
3. 综合素质:
卓越学习与创新能力:能够快速掌握新知识、适应新技术环境,具备探索精神和挑战意识;
卓越问题解决能力:思维严谨,善于基于数据和事实开展根因分析,并提出可行改进方案;
卓越沟通与协作能力:擅长跨职能团队交流,表达清晰、准确,具备一定影响力;
高度责任感与抗压能力:工作积极主动,责任心强,能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。
4. 职业发展:
认同制药行业价值,有意愿在生产与运营管理方向长期深耕,具备成长为未来领导人才的发展潜力。
生产现场管理储备岗
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责:
· 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准;
· 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成;
· 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果;
· 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求;
· 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用;
· 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景:
· 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求:
· 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结;
· 具备初步的组织与管理能力;
· 愿意扎根基层,踏实稳定;
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
AI Agent研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科Java分布式经验企业级agent框架AI协同接口规范AI agentAl Agent Prompt RAG架构设计经验后端开发
我们正在寻找一位兼具扎实传统后端架构能力与敏捷 AI落地思维的 Agent技术研发工程师。你会深扎于全球教育业务场景(智能服务、业务流程自动化、AI导师)的系统构建者。你将负责设计并实现企业级 Agent框架,将内部复杂的业务流转化为高效的智能体协同网络,探索 AI原生应用的创新边界,让 AI技术转化为清晰可见的业务价值。
【岗位职责】
1. AI技术探索与落地:负责跟踪并研究 LLM、多模态、Agent、Agent OS等前沿 AI技术,探索其在企业办公协同、数据大脑、流程自动化等场景下的落地应用。
2. AI协作接口研发:设计并搭建高效的 AI协同接口规范,支持内部和2C的各种业务场景使用。
3. Skills集成与标准化:负责 Skills、MCP的调研与打通,构建标准化连接器,实现 AI模型与企业内部数据源、工具集(Tools)的无缝集成和场景化Skill提取。
4. 智能体构建:基于业务需求设计并开发高可用的 AI Agent,优化 Prompt工程、RAG(检索增强生成)流程,提升 AI在复杂办公场景下的响应准确率与执行效率。
5. 性能优化与维护:持续优化在实际应用中的推理延迟、成本及稳定性,协助解决产品研发过程中出现的性能相关问题。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先。
2. 从业经验:5年以上后端系统开发经验,1年以上 AI应用或算法开发经验,具备全栈开发经验者优先,有大型互联网公司背景者优先。
3. 业务理解:对企业办公场景有敏锐的直觉,能将复杂 AI技术转化为简洁的用户价值点。
4. 技术能力:熟悉主流大模型技术架构。精通 Java,具备扎实的数据结构与算法功底。
5. 加分项:熟悉 MCP协议、LangChain、AutoGPT、LlamaIndex等 Agent开发框架。
我们相信以下心智特质是在AI时代里优秀 Agent/AI工程师自驱的核心素质:
1. 学习速率(Learning Velocity):具备极强的技术敏感度与自学能力,能够在没有既定教材和课程的情况下,自发从零到一迅速掌握新技术、新工具并产生业务产出。
2. 模糊耐受度(Tolerance for Ambiguity):面对业务场景、用户需求和 AI输出高度不确定且“永远不完美”的常态(Permanently Underspecified),能够保持冷静,在模糊中厘清路径,主导推进系统演进。
3. 业务/用户同理心(Customer/Business Empathy):能够撕掉“程序员”的标签,坐在非技术人员(如教师、业务运营)身边,听懂业务话术背后的真实痛点,用技术赢取非技术团队的信任。
4. 交付肌肉(Bias to Ship over Perfect):拒绝过度设计与完美主义(Perfectionism Killer)。崇尚“小步快跑,MVP快速迭代”,愿意在本周就将粗糙但能跑的系统推到用户面前拿反馈,而不是闭门造车打磨一个月。
5. 空杯心态(Ego Flexibility):拥有极高情商与抗挫折能力。敢于承认错误,能够坦然接受尖锐的反馈,在讨论中愿意随时扔掉自己写了一周的代码,始终保持开放、不防御的心态。
组件工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
主要是对接客户处理组件上的问题,长白班;类似于客服想转型的可以考虑。
【岗位职责】
1. 负责组件设计与开发,优化产品性能和可靠性
2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题
3. 参与新产品导入,推动项目按时量产
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
保洁开荒保洁3-5人月结
保洁新人熟手都可以地点:汶川理县,国防单位岗位:保洁,招4人,还差1人待遇:包吃包住,五险一金,工资4000+,月休7天要求:50岁以内,尽快上岗联系电话:
阿坝茂县藏族羌族自治州招地面找平师傅800平。贴砖2500平。材料已到位
300-400元/天
贴砖找平
阿坝藏族羌族自治州茂县招地面找平师傅800平。 贴砖2500平。材料已到位
工长工程师
罗平啊者找一个带班的2天。岗位职责:交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改、改完再验。油料、配件领用对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
工长工程师月结
招聘现场工程师(杭州),薪资8-10K/月。岗位职责:应用AI进度监控系统,实时比对计划与实际施工进展,动态生成纠偏建议,确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人,严格监督工程项目施工安全,对工程安全负责。使用移动端AI质检工具,对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本,落实公司批准的财年目标责任书的各项指标,确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理,保证合同签订合规,确保严格按照合同规定履约,协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作,落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作,审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续,协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制,对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续,处理相关问题。任职资格:基本要求:年龄40岁以下,学历统招本科及以上,专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业,其它要求为熟悉工程技术、项目管理,熟悉施工相关法律法规,持有一级建造师(市政)证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述:熟练使用CAD制图和办公软件,熟悉管道施工相关的国家或行业标准,具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑,有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳,细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
主操
4-8千/月
化工工程师经验不限中专/中技化学专业石油专业环保专业轻化工程专业生产操作与管理
1. 负责生产线中控监控、现场巡回检查,把控工艺参数稳定运行
2. 统筹现场操作,做好设备日常点检维护,及时处置设备异常
3. 严守安全环保规范,填写生产台账,把控产品质量
4. 配合班组工作,落实现场5S管理,应对各类突发工况
任职要求
1. 熟悉锂电化工生产流程,有磷酸二氢锂相关岗位经验优先
2. 能熟练操作DCS系统,懂设备基础故障排查
3. 遵守操作规程,安全意识强,可适应倒班工作制
4. 责任心强,具备现场协调与应急处理能力
薪资面议,厂区食宿配套齐全,福利完善
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
办公室人员
3-4千/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
化验工程师(技术职位)
8千-1万/月
化学分析员5-10年本科元素检测矿石样品检测精密仪器运维ISO质量体系执行
工作职责
1. 负责锂矿石、精矿、尾矿等样品的化学分析及物理性能检测,确保检测结果准确、及时。
2. 操作和维护原子吸收光谱仪、X荧光光谱仪等高精度检测设备,按要求完成校准与日常保养。
3. 严格遵循ISO质量体系要求,规范记录并整理检测数据,编制符合标准的化验报告。
4. 参与实验室质量控制及检测方法验证,持续优化检测流程,提高检测效率。
5. 配合解决生产环节中的质量问题,为工艺改进提供可靠的数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、冶金、材料等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有5年以上锂矿行业化验工作经验,熟悉锂、铯、铷等元素的分析技术。
3. 熟悉常用检测仪器的操作,掌握化学分析与仪器分析相关技能。
4. 熟知质量管理体系(如ISO9001)要求,具备良好的实验操作规范意识。
5. 责任心强,工作态度严谨,能独立处理检测过程中的各类技术问题。
生产管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
固件工程师(北京/成都)
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. LPDDR 子系统硅前验证(Pre-silicon Verification)
1.1 负责 SoC 级或 IP 级 LPDDR 内存控制器的功能验证,制定验证计划并在仿真环境(EMU/FPGA)完成验证。
1.2 开发并维护 LPDDR4/4X/5/5X 的所有关键特性的验证 Case,协同设计团队完成基础功能覆盖验证,确保 Tape-out 质量。
2. 硅后测试与问题调试(Post-silicon Bring-up & Debug)
2.1 负责芯片回片后的 LPDDR 子系统 Bring-up,包括 PHY 初始化、Training(如 CA Training, DQ Training, Read/Write Leveling)及功能点亮。
2.2 使用高速示波器、协议分析仪等设备进行信号完整性(SI)测试,分析时序、电压、眼图等物理层问题。
2.3 深入分析硅后测试中遇到的稳定性、兼容性或性能瓶颈问题,定位问题根因。
2.4 维护 LPDDR 兼容性测试矩阵,对市场上主流的 DRAM 颗粒(如 Samsung, Hynix、CXMT等)进行适配与验证。
3. 跨团队协作与优化
3.1 与硬件工程师(PCB)协作,优化主板 Layout 及电源架构对 LPDDR 性能的影响。
3.2 撰写详细的验证报告、问题分析报告及 Debug Guide,参与设计评审,推动产品良率与稳定性的提升。
【岗位要求】
1. 基础背景
1.1 电子工程、微电子、计算机科学或相关专业硕士及以上学历。
1.2 2-4年芯片验证或存储接口相关工作经验,有完整的 LPDDR4/5 项目流片及硅后调试经验者优先。
2. 专业技能
2.1 协议标准:了解 JEDEC LPDDR 标准(LPDDR4/4X 及 LPDDR5/5X),熟悉 SDRAM 原理架构(Bank Group, Row, Column)、时序参数(tRC, tRFC, tFAW 等)及低功耗机制。
2.2 具备较强的硬件调试能力,能够结合 PCB 原理图、Layout 和芯片内部逻辑进行联合问题调试。
3. 软性素质
3.1 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够在高压下保持清晰的调试思路。
3.2 良好的沟通能力和团队合作精神,能够在设计、验证、软件和硬件团队之间高效协作。
电子/净水厂生产助理
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 需求与产品设计:对接公司高层产品战略与核心需求,负责内外部需求对接;独立完成智能硬件产品功能逻辑、控制逻辑定义,输出规范产品方案。
2. 竞品分析:负责技术拆解、结构设计分析、供应链与成本分析、用户体验评估。
3. 全流程项目管理:负责产品项目立项、产品代码信息编制;跟进产品研发进度,协调跨部门资源,保障项目按节点落地。
4. 测试与验收:协助研发团队开展产品功能测试,跟进测试问题闭环;负责整机产品功能验收,把控产品上线质量。
5. 资料与培训赋能:搭建并完善全套产品官方资料(产品说明书、规格书、安装手册、培训文档等);面向销售、售后、安装团队开展产品功能、安装、售后故障排查专项培训。
6. 售后问题闭环:对接一线售后反馈的产品软硬件问题,同步研发迭代优化,复盘产品缺陷,持续优化产品体验。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,3年及以上智能硬件产品经理相关工作经验,有硬件整机项目完整跟进经验优先。有净水产品经验优先。
2. 专业能力:熟悉智能硬件产品功能逻辑设计、项目立项及项目全流程管控流程;能独立撰写各类产品文档,看懂基础硬件逻辑,可配合研发完成产品测试。
3. 综合能力:具备良好的跨部门沟通表达能力,能独立完成对内对外产品培训;做事严谨负责,执行力强,可承接高层需求并落地拆解,抗压能力良好。
4. 其他:无需独立从零规划产品战略,适配公司主导产品方向、产品经理落地执行的工作模式即可。
【薪资待遇】
薪资:6K-9K,五险,包住。
请注意上班地址在德阳中江!
泵类设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
装置研发设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
一、岗位职责产品研发与方案设计
针对石油开采(采出水、钻井液废水)、机械加工(乳化液、切削液、清洗废水)等含油污水特点,开展集成化处理设备的研发及整体技术方案的规划与设计;
完成工艺流程选定(如气浮、絮凝、过滤、膜分离、油水分离等)、设备整合、系统协同匹配及方案持续优化。
图纸与技术文件输出
负责装置总装图、组件图、零部件图、管路布置图、电气原理图的绘制,以及BOM清单编制;
编制并输出技术规格书、工艺说明文档、安装调试指导手册、验收规范等全套工程技术资料。
技术攻关与性能验证
攻克含油废水中除油、去除悬浮物、破乳、达标排放或回用过程中的核心技术难题;
参与样机制造、试验运行、性能测试与验证工作,不断提升设备处理效能、运行稳定性和智能控制水平。
项目与客户技术支持
对接石油、机械加工等行业客户需求,开展现场勘察、技术沟通、方案讲解及投标阶段的技术支持;
协同生产、采购、安装调试团队,解决设备制造与现场实施过程中的各类技术问题。
二、任职要求:
1. 学历:统招本科及以上学历;
2. 专业:过程装备与控制工程(化工机械、流体机械)、环境工程(水处理)、环保设备工程、石油工程、油气储运、机械制造及其自动化等相关专业;
3. 经验:硕士需具备2年以上相关工作经验,本科需具备5年以上相关工作经验;有水处理设备或撬装装置技术研发与设计经验者优先;具有含油污水、金属加工液、含油污泥、有机溶剂、废旧润滑油处理背景者优先;
4. 技能:熟悉化工机械设备设计流程,熟练掌握SolidWorks三维设计软件、AutoCAD等常用工程设计工具。
栏目概述
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