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机械工程师经验不限本科CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorksPro/E
【岗位职责】 1. 负责轮胎产品开发相关的结构计算、图纸绘制及标准制定 2. 跟进新产品开发的试验、试做、量试全流程 3. 推进产品生产工艺的优化改良 【岗位要求】
机械工程师
1.1-1.8万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验仪器仪表经验整机设计经验机械三维设计软件机电设备经验制药/医疗经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责机械设计需求、设计方案、测试方案、测试报告的编写、评审与归档。 2. 负责机械2D/3D图纸的绘制与出图,BOM编制,零件外发加工。 3. 负责外观设计,标签标识设计与加工。 4. 负责标准件的计算、仿真与选型,保证满足产品设计要求。 5. 负责首台套样机机械件的装配、调试,形成装机报告,并对遗留问题进行改进。 6. 负责新产品工艺识别与设计。结合产品特点,识别关键物料、关键工艺、关键工序、关键测试工艺,并完成相应设计,满足DFX的需求。 7. 负责产品改进和专项技术攻关等项目改进工作,确保产品质量改进、效率提升。 8. 参与产品的转产调试与客户现场突发问题的处理。 9. 负责产品生命周期内的机械件的维护与变更工作。 10. 负责专利构思与申请书的编写。 【岗位要求】 1. 硕士优先,机械制造与自动化、智能制造、机械设计、工业工程等机械相关专业优先; 2. 熟练掌握机械设计
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械工程师3-5年本科非标设备精密设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求,完成机械图纸的设计与输出,满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询,针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施,巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识; 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务; 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限,结合面试综合评定,岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金,按全额工资基数缴纳,享有餐补500元,提供住宿,双休,标准8小时工作制,加班另计加班费,通讯补贴,项目奖金(转正后发放),年终奖,技术立项奖励,专利奖励。
机械工程师1-3年大专
岗位职责: 1、配合资深机械工程师开展新能源设备的机械结构设计工作,参与图纸绘制与参数校对,协助完成三维建模、二维工程图输出及图纸标准化归档。 2、参与设备BOM清单编制、物料选型、技术参数汇总,以及设计文档、技术说明书、检验规范等资料的整理、核对与存档,确保技术文件齐全合规。 3、深入生产车间,跟进零部件加工、装配及整机组装流程,协助解决生产环节中的基础技术问题,核验尺寸精度与装配质量,做好技术沟通与过程记录。 4、参与设备样机调试、整机性能测试及现场安装支持,记录运行数据与测试参数,整理调试报告,协助处理现场出现的常规技术问题。 5、协同团队推进产品结构优化、工艺升级、轻量化设计及节能改进等工作,收集设备使用反馈与制造难点,辅助工程师制定优化措施。 6、与采购、生产、质检等部门协作,协助外协件技术交底、来料检验及质量问题分析,跟踪加工进度,推动质量标准有效执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备等相关专业,应届毕业生或具1年以内相关经验均可,综合素质突出者优先考虑。 2、掌握机械设计基本原理与制图规范,熟悉公差配合、常用材料特性及通用零部件选型知识,了解机加工、焊接、装配等基础工艺流程。 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件,具备简单建模、出图及图纸修改能力,可运用办公软件整理技术文档,有实际图纸绘制经验者优先。 4、有新能源装备、工业窑炉、非标自动化设备相关实习或项目经历,熟悉回转窑、烘干机、焙烧炉等设备结构者更佳。 5、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力,愿意长期从事机械设计相关工作,服从团队任务分配。 6、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能协同各部门完成技术支持任务,可接受阶段性驻车间学习及短期外出作业。
高级机械工程师
9千-1.4万/月
机械工程师
工作职责: 1、负责变速箱总体方案设计、传动方案选型、速比匹配、功率流分析及整体性能规划,主导研发方向的技术决策,确保产品的性能、可靠性和经济性。 2、开展齿轮、轴、轴承、箱体等关键零部件强度计算、寿命校核、动力学分析与仿真验证,解决研发过程中的核心技术难题。 3、制定变速箱研发技术路线、试验大纲、验证计划,牵头新产品研发项目,统筹设计、分析、试制、试验全流程,把控研发进度与质量。 4、与工艺、加工、装配、试验等部门协同,推动研发成果向量产转化,优化设计方案以适配生产需求。 5、跟踪行业前沿技术,参与技术标准制定、专利布局与技术沉淀,提升公司变速箱产品核心竞争力。 6、指导初级、中级机械工程师开展研发相关工作,搭建研发技术团队的专业能力体系。 7、参与客户的技术交流和洽谈,为客户提供技术咨询和解决方案,协助销售部门完成产品的销售工作。 任职条件: 1、机械设计、车辆工程、机械电子等相关专业硕士及以上学历,具有变速箱或重型机械相关行业背景,确实卓越者可以接受本科。 2、5年以上变速箱、减速器或传动系统研发经验,具备完整的新产品研发项目主导经验(从方案设计到量产落地)。 3、扎实掌握传动方案设计、齿轮设计、轴系设计、受力分析、疲劳强度计算等核心技术,理论功底深厚。 4、熟练使用至少一种专业分析软件,能独立完成仿真分析与结果优化。 5、具备较强的技术攻关能力、项目管理能力和沟通协调能力,能牵头解决研发过程中的复杂工程问题。 6、持有高级机械工程师职称者优先,有大功率变速箱行业相关专利、技术成果者优先。 7、个人素质:工作认真负责,能够承受一定的工作压力。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的学习能力和创新精神,能够不断学习和掌握新知识、新技术。 职位福利: 周末双休、五险一金、免费午餐、交通补助、节日福利、免费停车、带薪年假
机械工程师1-3年大专工装设计工装工艺气动工装液压工装自动工装AutoCADSolidWorks
职责及责任 1.负责工装方案的规划、设计、组织评审、数模优化、图纸输出、图纸受控管理、采购申请、技术改造、验收与调试等工作; 2.依据客户需求,提供工装设计方案的技术说明及相关支持服务; 3.主导从A样至量产阶段工装的跟踪、优化、升级与改进工作; 4.配合工艺与中试团队解决样品制作过程中的工装问题,并参与试产阶段的工装调试; 5.能独立承担新项目全过程的工装开发与设计任务; 6.参与项目各阶段会议,整理并归档工装技术资料,纳入工装设计标准体系; 7.研发新型工装模块或标准化机构组件,并完成验证后导入实际应用; 8.参与工装回厂验收工作,牵头组织对工装供应商的问题分析与整改; 9.编制相关技术文件及专利申报材料; 任职资格: 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及办公软件(WORD/PPT/EXCEL)进行零部件与工装图纸绘制,具备一定设计开发能力; 2.具备汽车焊接及CNC加工领域气动、液压、自动化工装的设计经验,了解机械与电气元器件选型,具备基础PLC知识; 3.两年以上制造企业机械加工工艺及工装设计工作经验,熟悉生产现场改善流程,具备工装从设计到制作的全流程统筹能力; 4.具有扎实的机械设计理论基础,熟悉非标自动化绘图规范,动手能力强,拥有丰富的工装设计经验,可参与验收与调试环节; 5.工作主动性强,学习能力突出,逻辑清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,富有创新意识和团队协作精神; 6.有能源行业背景,或具备新能源电池箱体机器人焊接工装设计经验者优先。
机械工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责故障根本原因分析(RCA),制定修复方案。 2. 设计技改方案(如整形机、造粒机结构优化),绘制CAD图纸并指导实施。 3. 跟踪生产过程中的设备故障,制定针对性的改进方案,提升设备稼动率。 4. 协同工艺、电气团队完成新产品导入的设备适配工作,保障量产交付。 5. 负责公司设备维修保养计划的制定,协助维修并给予指导。 6. 负责部门设备备品备件管理。 7. 负责新增机械设备的质量验收。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历,机械自动化类相关专业。 2. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力。 3. 掌握Word、Excel、CAD等办公软件和绘图软件。 4. 能够熟练绘制设备零配件的加工图纸以进行委外加工。 5. 执行力强,原则性强,性格开朗乐观,具备较好的沟通能力以及良好的判断力与分析能力。 6. 具备较强的文字撰写能力。
阿坝汶川县地区现招聘替班人员。
挖机司机
汶川地区现招聘替班人员。
阿坝 汶川县
11月11日 06:37拨打电话
电表1-4天1-2人日结
桃关村变电站新装6块3相3线制电表,涉及CT电流二次回路和PT电压二次回路。要求施工人员熟悉变电站二次接线,能够完成电表更换、回路核对及计量调试
阿坝松潘县藏族羌族自治州招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、打孔
200-300元/天
运渣小工拆除打孔工地学徒工1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、打孔
阿坝 松潘县
11月11日 05:30拨打电话
砼工/打灰/浇筑抹灰泥瓦工
泥水作业工岗位招聘,工作地点为阿坝高新产业园,主要负责地面找平收光。日薪320-380元,可长期工作,接受倒班安排。
阿坝 阿坝县
11月11日 05:28拨打电话
四川阿坝藏族羌族自治州招通风安装/维修
通风安装
阿坝藏族羌族自治州招通风安装/维修
阿坝
11月11日 05:28拨打电话
安全工程师3-5年大专
具体消防安全隐患排查5年以上,拥有中级注册安全工程师证书,善于商务沟通,能熟练编辑安全类的资料,熟练掌握各类排查技能。懂培训优先。
注册安全工程师
1.2-1.3万/月
安全工程师5-10年大专
必须持有中级注册安全证书,做过5-10年化工厂维保项目,沟通能力强,资料和现场能独立完成
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责​ 安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。 制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练。 事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。 合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。​ 资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。​ 能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责 安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。 制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练 事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。 合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。 二、任职要求 学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。 资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。 能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。 *单位直招,不需要中介介绍。
安全工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责建筑施工全过程的安全管理,编制并落实安全技术措施及专项施工方案 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练,确保现场符合国家及行业安全规范 3. 监督检查施工现场脚手架、临时用电、高处作业、起重吊装等重大危险源管控情况 4. 参与安全事故调查分析,制定整改方案并跟踪闭环,持续提升项目安全绩效 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及注册安全工程师履职相关工作 任职要求: 1. 持有建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书(必须) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件 3. 具备二级建造师(建筑工程)、装修施工员、设备安装施工员或售后服务管理经验者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场风险预判能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境,服从项目统筹安排有以上职责的人员联系我
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师
具备监理工程师证能适应高海拔
招聘现场监理员一名,懂充电桩或者机电安装,会做资料,有车的优先。
5-8千/月
总监理工程师
现场监理,兼施工
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
机械工程师
1-2.5万/月
机械工程师
岗位职责: 1.机械设备研发工作 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业; 3、熟悉常应用的设计软件(机械设计或机械运动模拟,热力学仿真); 4、具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,有较强的创新改善能力。
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 精通煤矿或道路运输行业安全生产风险等知识,能够独立构建该行业安全生产管理办法、应急预案; 2. 能够独立完成煤矿或道路运输行业安全生产方面的风险辨识、隐患排查、安全培训等工作; 3. 了解安全生产领域的前沿技术,并对安全生产科技预防手段进行评估; 4. 认可安全生产领域的科技防范措施,并能够给出独到的见解和落地方案; 5. 协同软/硬件技术团队协同完成新产品、新技术的研发; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程类专业; 2. 持有国家注册安全工程师证书(煤矿或道路运输专业); 3. 责任心强,具有安全隐患排查识别能力; 4. 具有良好的表达能力和安全类培训经验。 【福利待遇】 五险一金,弹性工作时间,周末双休
机械工程师5-10年大专机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位要求: 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要,编制月度技术改造计划并组织实施;围绕基地技术创新方向,在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定;按照项目管理相关制度和流程,全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。 2、遵循项目管理制度与流程,推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作,牵头完成设备的安装调试及项目验收环节,保障专项任务按期高质量达成。 3、结合生产运行需求,对现有设备开展技术升级与创新优化,持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。 4、依照项目管理规范,完成项目结项总结工作,系统整理并归档技术图纸及相关资料,落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排,配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修,提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验,有食品、制药等相关行业背景者优先; 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具,具有较强的绘图能力和实践操作能力;具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力,同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识,工作态度认真细致,具备良好的协作意识与团队精神。
机械工程师5-10年本科制图设计工艺设计外观设计电气设备自动化设备非标设备研发设计AutoCADSolidWorksINVENTOR装配工艺液压工艺焊接工艺
职位描述: 1. 负责桥梁下构自动化设备的研发与结构设计工作; 2. 处理设备在研发、生产及应用过程中出现的技术难题; 3. 与客户对接,根据实际需求完成技术方案的设计与优化; 4. 编制并维护相关技术文档资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计及自动化或相关工科专业背景; 2. 具备5年以上自动化机械设备结构设计经验,能接受短期出差; 3. 熟练掌握Inventor、Solidworks、AUTOCAD等绘图工具; 4. 有电气系统或液压系统设计经验者优先考虑; 5. 思维活跃,富有创新意识,责任心强,具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专
负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查、针对隐患风险开展相应培训、形成报告; 2. 负责对于安全产品介绍(无销售指标)。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,安全相关专业优先; 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验; 3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先; 4. 灵活性强,能接受高频短期出差(工作所在地有相关经验者优先)。 工作地点:云南、内蒙古
机械工程师经验不限本科
机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业 任职要求: 1. 具有良好的思想品德和职业素养,遵纪守法,遵守校规校纪,恪守社会公德,认同企业价值观; 2. 专业基础扎实,能够取得毕业证及学位证,国(境)外留学生需持有教育部认证的学历学位认证书; 3. 通过CET-4或CET-6,具备较强的英语听、说、读、写能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和动手实践能力; 5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能吃苦耐劳,可适应出差工作安排; 6. 在校期间担任过院级或校级学生会(团委)学生干部者优先考虑。 工作地点: 成都及国内外项目部 职位福利: 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
机械工程师3-5年硕士自动化机械经验半导体经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机器人经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责精密运动模组及设备的设计与开发。 2. 负责将客户需求转化成设备指标,并开展设备开发。 3. 负责模组级、整机级设计要求和安装测试要求。 4. 负责模组、整机的可靠性测试、验证。 5. 负责设计BOM管理,版本跟进,模型管理。 6. 负责将工艺需求转化为机械结构。 7. 负责设备迭代开发。 8. 负责产品相关件设计。 9. 负责特殊定制化模组开发。 10. 负责设备复制量产相关测试站硬件设计。 【岗位要求】 1. 硕士
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年大专
1.年龄原则不超过55岁,持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证,有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
机械工程师5-10年硕士AutoCAD半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 高精密仪器机械结构开发: 1. 方案设计,误差分解。 2. 元器件计算与选型,元器件布局。 3. 3D概要设计和3D详细设计、2D图纸制作。 4. 装配和调试工装设计。 5. 测校方案设计,测校工装设计。 6. 高风险技术单点验证设计及测试。 7. 回样装配,测试,问题分析与根因分析,设计迭代优化等。 【岗位要求】 1. 机械,力学,控制,电气,材料等背景硕士及以上学历。 2
机械/材料技术
6千-1万/月
机械工程师在校/应届本科机械相关专业机械/材料工程师
【岗位职责】 1. 进入公司青年英才专项培养计划,计划3-5年培养为公司骨干员工,担任重要岗位(因公司有新技术及产品增长需求,未来需更多技术人才); 2. 在研发技术领域,根据所学专业特长,参与到公司研发技术工作中;参与公司专项技术项目工作攻坚克难战,通过专项工作提升专业技能水平; 3. 在研发技术负责人指导下,完成相关工作; 4. 参与公司专项工作,完成领导安排任务; 【岗位要求】 1. 材料/机械类相关专业,本科及以上学历,应届或毕业三年内; 2. 具备良好的专业知识基础;在校期间表现优异; 3. 有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力; 4. 对高新技术制造业有兴趣,对技术工作有热情,具备较强的自我驱动力; 5. 正直上进,吃苦耐劳,有拼劲及创新精神;
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