岗位职责： 1.根据客户需求进行家居空间的方案设计，提供专业的全屋定制设计建议 2.熟练使用设计软件完成平面布局、效果图及施工图绘制，确保设计方案可落地实施 3.配合销售团队与客户沟通需求，精准把握风格偏好与功能要求，提升签单转化率 4.跟进项目施工过程，协调解决现场与设计相关的技术问题，保障设计效果还原度 5.关注家居设计流行趋势，持续优化产品设计标准与材料应用方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有家居设计相关经验者优先，具备独立完成全案设计的能力 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力与客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

室内设计 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的方案策划与具体实施； 2. 保证设计方案符合公司标准及客户期望的质量水平； 3. 合理统筹设计所需资源，涵盖设计人员协调与材料调配。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识； 2. 能准确领会并落实上级布置的工作任务； 3. 拥有创造性思维和优秀的艺术鉴赏力。

深化设计师

岗位职责： 1. 服从公司调配，熟练掌握CAD、酷家乐及各类办公表格软件， 2. 负责与市场部及楼盘客户对接，完成量房、设计方案、预算编制及工地技术交底， 3. 具备相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 与客户进行有效交流，确保设计需求的准确传递与充分理解。 2. 负责设计图纸的绘制与调整，保证方案满足客户需求及行业规范。 3. 参与项目前期现场勘查，获取并整理设计所需的基础资料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能精准把握并落实客户要求。 2. 熟练掌握CAD、Photoshop、3Ds、SketchUp等相关设计软件操作。 3. 拥有较强的学习适应能力与创新意识，可独立承担设计工作任务。

高薪诚聘丨高定木作设计师（全屋定制方向） 岗位职责 1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作，深入理解客户需求与空间特点，提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案（包含效果图、施工图及材料清单）。 2、与客户进行高效沟通，清晰传达设计构思，及时回应疑问，并依据客户反馈调整优化方案，确保最终成果获得高度认可。 3、联动供应链、生产及现场安装团队，全程跟进项目执行，协调解决设计与施工环节的技术对接问题，保障落地效果与设计标准一致。 4、持续关注高端木作领域的流行趋势，包括材质应用、工艺升级与风格演变，定期提出创新设计理念，推动团队设计水平提升。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景；三年以上全屋定制高端木作设计工作经验，具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握CAD、3d max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成整套设计方案输出；熟悉高定常用材料（如实木、木皮、板材）及其表面处理工艺（如油漆、五金装配）与生产制作流程。 3、综合素养：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求；沟通顺畅，责任心强，适应项目周期紧张的工作节奏。 岗位福利： 一、基础薪资 5000—9000元/月 二、绩效与提成（核心激励） 1、项目提成：按项目合同金额的2%~5%计提，高端项目单值高，收益空间大，验收合格后随月薪发放。 2、绩效奖金：参与月度及季度考核，评估维度涵盖方案通过率（客户签约率）、项目完成度、客户满意度等，达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励，表现优异者可突破上限。 福利保障： 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）、节日礼品或礼金 行业专属福利：提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴 额外激励：年度优秀设计师奖金（1~5万元）、核心员工股权激励计划（入职满两年且业绩突出者）、项目超额完成奖励（如实际客单价超出目标的额外分成）

小而美工作室诚邀加入 期待与你携手同行的伙伴 客户资源来自自媒体渠道主动咨询及客户转介绍 专注旧房翻新改造与中高端新房装饰设计 欢迎独立设计工作室及从一线城市回归的设计同仁交流对接 我们提供： 1. 到店客户每月分配6-8组； 2. 极具竞争力的服务定价； 3. 高标准施工执行工艺； 4. 按时足额薪资发放； 5. 完善成熟运营体系； 6. 积极融洽团队氛围； 7. 我们不空谈愿景； 我们希望你具备： 1. 非固守陈规的从业者； 2. 真诚务实的合作态度； 3. 具备创意与职业规划意识； 4. 精通全流程装修环节； 5. 对空间设计有基本审美追求； 6. 外在得体大方；

1熟悉室内设计各项软件 2有相关工作经验 3积极上进，擅长沟通 4方案图与施工图的绘制

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常管理与任务协调，推动设计方案实施并助力签约达成； 2、主导客户设计方案的审定与改进，保障设计品质与客户体验满意度； 3、深度参与重点项目的方案洽谈与汇报，提供专业的设计策略与技术支持； 4、建立并优化设计部门的工作规范与执行标准，提升团队专业能力与运作效率； 任职要求： 1、掌握系统的室内设计理论知识，熟悉家庭装修设计各环节，了解本地市场趋势； 2、具备优秀的沟通表达技巧，能够精准把握并回应客户的实际需求； 3、拥有良好的团队领导力及跨职能协作意识；

绵阳市涪城区招工地力工，楼顶浇灰，年龄50以下，中午管饭，早上8点到下午6点

绵阳市涪城区招贴砖

明天有没有Q1证有空的，300一天，联系电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招炒锅师傅一名 主打家常小炒、江湖菜，手艺扎实，出菜麻利，做事踏实爱干净 薪资：底薪7000–7500+提成，工资准时不拖欠 工作地：绵阳平武县 有意师傅直接联系：王 中介、水军勿扰，非诚勿扰！

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

门窗销售员多名，熟手优先

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

底薪4000+新开户提成50-100+达标奖励+冲单激励 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金，整体薪资10-15k 表现优异者后期可达15000~20000以上 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班，灵活安排 区域分配：可根据您所在位置就近划分 指定区域开展商户拓展，实现便捷覆盖 您的职责： 开发中小微商户资源，开展商务接洽 负责区域内餐饮、商超等商家合作谈判 推动商家入驻来客吧APP并使用相关服务 推广来客吧“碰一碰”收款码、“碰一碰”点餐等功能 岗位要求： 1. 欢迎各类人才加入，应届生亦可（具备销售经验者优先）； 2. 对所在城市市场有一定了解与认知；

1:气氛活跃 2:情绪价值 3:售卖酒水

岗位职责： 1、利用电话、微信、抖音等多元方式拓展公司业务，持续探索并开拓新型获客路径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动签约转化。 3、协同相关岗位开展已有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38岁，表现优异者年龄可适度放宽， 2. 热爱销售与市场推广工作，追求有挑战性的职业发展，不愿安于现状， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应快节奏的工作环境， 5. 有销售或电话客服从业经历者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入4000-8000，业绩突出者可达10000以上，上不封顶

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪2500+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事宜，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄******，条件优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望挑战高收入的伙伴们抓紧加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年公积金缴费基数按1970元执行，次年依据上一年度平均薪资调整缴存比例，收入越高，公积金缴存额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖发放，零食福利不定时供应，另有其他丰富员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动联系了解，也许这份机会正是为你量身打造。心动就行动，点击与HR在线交流吧~】

从前过快消品行业的优先考虑