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安徽六安招聘一个杀猪师傅,吊杀,上班两个小时,没有杂活。工资9000,想来的可以联系,管理
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安徽六安明天杭埠白班日结需要一名工人,年龄52岁以内。早八晚八160/天。管吃,下班当天结
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塞缝玻璃安装门窗安装15-30天3-5人月结
六安市霍山县招玻璃安装、门窗安装/塞缝
要求是本地霍山县师傅。日工资 330 元,自带工具。(倒浆糊,二把刀勿扰,是霍山本地人,看清楚了在加微信,)
服务员保洁传菜员餐饮学徒洗碗工
()企业七霍邱土菜馆招聘1.服务员5人,3000-4500元/月20-45岁2.洗碗,保洁阿姨3000元/月3.传菜员2人,3000元/月男女不限4.厨房学徒,工资2500元/月联系:
六安金安区招,民房大清包,有想做的班主联系
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综合承包长期6-10人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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昆明日结兼职
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兼职包吃20人以上日结
中午提供午餐 日结150一天!(下班就发)
上班时间:9:00-17:00!
线下室内工作,不接受线上!
任职要求:18岁——55岁
事妈,鸽子勿扰!
另招合伙人,心细麻溜的优先!
临时工包住包吃1-2人月结
[握手][咖啡]保底底薪3000元!体验式招募:体验时间3天,包吃包住,先参观考察,双向选择,合适才办理入职每日工作3-5小时,半天班,全月出勤22天,周六周日休息!招募范围:离退休企事业单位员工,想要择业的宝妈,宝妈不耽误接送孩子,重换新行业的个体老板,个体老板可以资源共享,共赢[玫瑰]招聘:28~55岁年龄,大专以上学历,男女不限,来了解考察均有伴手礼赠送[礼物]招募电话:()信息,如有打扰,敬请谅解![抱拳]
临时工营业员
招聘晚班工作人员,要求年龄25岁至55周岁,初中文化程度。工作时间14:30至22:30。底薪2800元,满勤奖200元,另有月总营业额提成。月休2天,干满一年底薪递增100元。工作地点在明珠步行街正新鸡排。联系电话:安徽六安。
安徽六安大量招收日结。白班夜班统统都要。50岁左右,工作地点在杭埠开发区。不会导航不要联系
临时工
大量招收日结。白班夜班统统都要。50岁左右,工作地点在杭埠开发区。不会导航不要联系联系电话
体系工程师
6000-11000元/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件,根据实际需求及时更新;
2. 负责管理体系的持续改进工作,包括体系运行的诊断、评估、改善等工作;
3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作,负责客户审核等相关工作,并做好不符合项的跟踪、整改、验证,编制审核报告;
4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作,及时收集管理体系运行的各种信息,向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求,以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略;
5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查,根据检查情况编制检查报告,并督促、跟进责任单位的整改,对整改结果进行验证;
6. 负责各体系内部审核工作,做好内部审核的计划、通知、过程组织,根据审核情况编制“不符合项报告”,组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改,编制审核总结报告;
7. 负责根据认证机构的审核要求,做好体系审核的通知、准备,协助审核老师完成三方审核,并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改,将整改资料交审核老师。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有机械制造业2年以上同岗位经验;
2. 具备一定的质量专业知识,掌握机械、材料基础知识;
3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神;
4. 熟练操作办公软件,有较强的执行力、管理能力;
5. 在体系管理上能独当一面。
【福利待遇】
五险一金,双休。
安徽六安因发展需求岗位增加需求如下临时工(接受夜班)能做到长期工大量招人!联系方式、
临时工
因发展需求岗位增加需求如下临时工(接受夜班)能做到长期工大量招人!联系方式、
临时工月结
招聘农贸市场夜班管理员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括:文明服务、礼貌待人、规范用语,做好商户服务;负责日常运营工作,如制止占道外摆、食品检查、摊位租金及水电费收取等;负责接待和处理辖区商户和消费者投诉,发现重大问题及时上报领导;坚守工作岗位,严格遵守巡场制度,增加巡场力度,对重大突发事件及时制止和上报。要求:高中以上学历,有物业、商超工作经验者优先;身体健康,可接受夜班;该岗位为长期岗位,非暑假工或临时工岗位。
私活
10-510元/天
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力与办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,执行力佳
3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神
4.能适应灵活工作安排,服从岗位调配
5.无不良从业记录,认同企业文化
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