
安全卫生评估师
8千-1.2万/月
环评工程师3-5年本科中级注册安全工程师安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责
1. 负责项目安全设施“三同时”、职业卫生“三同时”等相关报告的编制工作
2. 开展现场实地勘察、技术资料整理、报告修订及与评审单位的沟通对接
任职要求
1. 具备本科及以上学历,持有中级注册安全工程师资格证书
2. 具有三年以上安全“三同时”、职业卫生类报告编制经验,能够独立承担报告撰写任务
工作地点:成都桐梓林新希望大厦1102(地铁1号线)
工作时间:9:00-17:30 周末双休
初中高级环评技术员/工程师(可兼岗)
5千-1万/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责
1、负责项目现场踏勘及资料收集,与客户保持有效沟通;
2、独立编制各类环评报告(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与评审会议,推进项目报批及相关手续办理;
4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题;
5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。
环评技术员
9千-1.4万/月
环评工程师3-5年学历不限环评类报告编制
岗位为集团下众投生态环境技术有限公司(全资子公司)招聘~
岗位职责:
1、负责项目现场勘查,资料整理,与客户保持顺畅沟通;
2、独立撰写各类环评类文件(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进报批及相关手续办理;
4、及时汇报项目进展,反馈执行过程中存在的问题;
5、项目完结后完成资料汇总,并按规定归档保存。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备3年以上同岗经验,有报告书编制实操经历;
2、掌握环评领域相关法规、政策及规范性文件,了解环评工作全流程;
3、熟练使用计算机,精通基础Photoshop、AutoCAD制图及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、为人诚实可靠,耐心细致,责任心强,具备一定抗压能力,可接受四川省内出差。
福利:
1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便利;
2、工作时间早九晚六,周末双休,六险一金,享法定节假日、带薪年假,节日礼品,生日福利,员工礼金,下午茶点,丰富团建活动,年终长假,年度定期调薪……
3、公司配有两台公务用车及专职司机,保障员工出差安全高效;
4、薪酬体系健全,晋升通道清晰,重视员工成长与发展;
5、办公环境舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
环境影响评价报告编制人员
8千-1.2万/月
环评工程师1-3年大专环评水评价土壤评价空气评价污染评价声环境评价注册环评工程师
岗位职责:
1、负责建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作;
2、承担环评报告表、报告书、应急预案、研究报告、验收报告的现场勘查、编制、修订及报批等全过程工作;
3、负责项目相关事项的沟通对接与协调推进
任职要求:
1、不限性别,专科及以上学历,环境科学、环境工程等相关环保专业背景;
2、具备1年以上环评文件编制工作经验;
3、可独立开展报告编制工作,并组织专家评审会议;
4、掌握环境影响评价工作流程,熟悉环保法律法规及相关标准规范;
5、具有一定的市场敏锐度和竞争意识
上班地点:四川成都
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休
环境影响评价报告编制人员
5千-1万/月
环评工程师1-3年本科
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。
工作内容:
1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等相关环境咨询文件。
2、熟悉环评相关流程,完成报告的报审、报批工作。
3、负责现场勘察、资料收集、环评报告编制、报告送审、报批上会等工作。
4、负责项目公示及报告存档工作。
5、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、3年以上环评工作经验,环保及相关专业优先,有环保及相关专业中级以上职称证书优先,有除环保报告的其他报告编制经验优先
2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底,能熟练掌握环评编写技术规程和技术导则;
3、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的应变能力,能熟练使用office、WPS、Photoshop、CAD等各类办公软件及制图软件;
4、责任心强,工作认真、严谨,有团队精神,良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识;
5、有驾照者优先;
6、中介勿扰,挂证书勿扰
工作时间:
9:00-5:30,周末双休
福利待遇:入职购买五险,享受年休假,生日福利,年终奖,旅游等福利
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、
环保咨询技术人员
7千-1.1万/月
环评工程师1-3年本科一厂一策有环保工程师经验不需长期出差绿色生产节能减排
【岗位职责】
1. 咨询报告编制工作:建设项目环境影响评价、竣工环境保护验收、环境应急预案、碳排放(温室气体排放报告)、清洁生产方案、入河排污口论证。
2. 环保管家服务工作:重污染天气应急减排“一厂一策”方案、排污许可证申报、源清单系统申报、信用评价系统申报、现场巡查等。
3. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环保相关专业或者相关从业背景经历优先。
2. 熟悉国家环保政策、法规、标准及行业规范。
3. 熟悉Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等,具有一定的制图能力。
4. 责任心强,工作认真、严谨、有团队精神,文字功底强,工作积极,具有一定沟通能力且具备良好的分析能力和解决问题能力。
环评编制人员
6千-1万/月
环评工程师1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1、独立开展环评报告表的编制工作,负责项目现场踏勘及相关评审事宜;
2、承担项目编写过程中的沟通协调任务,具备与业主单位良好对接的能力;
3、高效、保质完成上级交办的各项工作任务;
4、具备出差适应能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、可独立撰写环评报告书、应急预案、验收报告等环保类咨询材料,有丰富经验者优先考虑;
3、工作细致认真,踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力;
4、接受加班与出差安排,富有工作热情与拼搏精神。
工作时间:09:00-17:30,周末双休,
法定节假日按国家标准执行
薪资待遇:基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利,统一购买社保五险。
公司拥有一支充满活力的团队,具备自主资质与专业全职技术力量,团队氛围融洽,积极向上,发展稳健,期待您的加入,共同成长。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪
职位亮点:朝九晚五、周末双休、节假日福利、团队氛围佳
机修工及学徙(或实习生)
2-7千/月
汽车维修机修工包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责小型汽车的日常维修、故障诊断与保养作业,确保车辆安全性能达标
2.按规范执行机油更换、滤清器清洁、制动系统检查、灯光及电路检测等基础维保项目
3.协助完成维修场地整理与工具设备维护,保持工位整洁、安全、有序
4.学徒需在师傅指导下逐步掌握常见故障判断逻辑与标准操作流程,做好学习记录与实操反馈
5.遵守车间安全规程与环保要求,配合完成维修档案登记与客户沟通支持工作
任职要求:
1. 对汽车结构与原理有基本认知,热爱汽修行业,责任心强、踏实肯学
2.具备良好的动手能力与团队协作意识,能适应车间工作环境
3.无经验者可应聘学徒岗,有1年以上相关实习或实践经历者优先
4.学历不限,中专/技校汽车类专业优先,持有机动车维修从业资格证者加分
5.师傅岗需具备独立完成常规保养及常见故障维修的能力,能带教学徒并保障作业质量
挖机司机月结
成都周边招聘小挖机驾驶员,工作内容为园林活路。要求技术熟练,技术不佳者请勿联系。薪资为月结,保底7000元加提成。有意者可报名。
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员,双驾岗位。薪资为底薪6000元,加每公里0.6元提成,另有安全奖500元和话费补贴300元。
环评工程师
4-5千/月
环评工程师1-3年本科应急预案编制经验3-5年环评经验环评编制排污许可证申请经验10年以上环评经验环保工程竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验5-10年环评经验
【岗位职责】
1. 主持编写相应类别环境影响报告。
2. 负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查。
3. 负责与项目相关方的技术沟通、协调工作。
4. 负责项目报审、报批文件准备。
5. 全面负责报告技术审核事宜。
【岗位要求】
1. 环境工程、环境科学、化学、化工等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识技能。
2. 具备环评工作经验,熟悉环评工作流程。
3. 熟悉环评领域相关政策、法规及行业要求。
4. 能独立开展环评工作,编写环评报告,熟练使用办公软件。
5. 工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神。
6. 具有注册环评工程师证书者优先。
【福利待遇】
年终分红、包住、绩效奖金、出差补贴
兼职报告编制工程师
6千-1.1万/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验经验不限
长期招聘各类报告编制的高级工程师,基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职,可兼职,感兴趣可聊一聊。
注册环评工程师
1.5-2万/月
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术管理工作,审定各类报告文件,对环评及相关类型文本的质量全面把关;
2、组织制定项目工作计划与技术方案,统筹指导团队成员高效推进各项任务实施;
3、负责项目任务的科学分配,并组织开展项目绩效评估相关工作;
4、主导新业务类型的项目研发与技术探索,推动业务拓展与创新;
5、定期开展技术指导与内部培训,持续提升部门人员专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业背景,具备注册环评工程师资格证书;
2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程操作;
3、具有10年以上环评从业经历,能独立完成环评报告书与报告表编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
水处理设计师
6千-1.2万/月
环评工程师3-5年大专废水污水工艺设计
【岗位职责】
1. 项目技术调研与方案设计:负责矿山废水、工业废水、生活污水处理项目的现场勘查、水质数据调研、工艺选型及整体技术方案设计,根据项目水质特点、处理标准、场地条件及客户需求,制定经济、高效、合规的水处理工艺方案,包含预处理、生化处理、深度处理、中水回用、污泥处置等全流程工艺设计。
2. 施工图与技术文件编制:独立完成水处理项目全套施工图绘制,涵盖工艺流程图、平面布置图、管线布置图、设备安装图等;负责编制项目可行性研究报告、技术投标书、初步设计说明书、施工技术交底文件、项目预算技术说明等各类技术资料,确保文件规范、准确、符合行业及国标要求。
3. 设备选型与成本核算:根据水处理工艺需求,完成水泵、风机、膜组件、加药设备、压滤机、生化池设备等水处理核心设备及配套材料的选型、参数核定、清单统计;配合商务部门完成项目成本测算、报价支撑,优化工艺及设备配置,控制项目投资成本。
4. 项目落地技术支持:负责项目施工全过程技术对接与指导,解答施工单位、甲方的技术疑问,处理施工过程中的工艺调整、技术变更等问题;配合项目调试、验收工作,出具调试技术方案、验收技术资料,保障项目顺利落地、达标投产。
5. 技术优化与台账积累:跟踪矿山、工业、生活污水处理行业新工艺、新技术、新设备,结合公司项目案例优化现有设计工艺;整理各类废水处理项目案例、工艺参数库、设计模板,建立完善的技术台账,提升公司整体设计标准化水平。
6. 客户对接与投标配合:对接甲方、设计院、总包方等合作单位,进行技术沟通、方案汇报、需求答疑;配合公司投标工作,完成技术标编制、标书审核、开标技术答疑等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上水处理行业设计工作经验,熟悉矿山废水、工业废水、生活污水处理核心工艺,有完整的项目方案设计、施工图绘制、现场落地跟进经验;有环保工程设计院、环保公司专项设计经验者优先,熟悉矿山尾矿废水、生产废水处理案例者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练掌握各类废水处理核心工艺,精通AO、A2O、MBR、SBR、混凝沉淀、气浮、超滤、反渗透、软化除盐、重金属去除等工艺原理及适用场景,能够针对性解决高盐、高浊、重金属超标、有机物超标等各类废水处理难题;
3.2 熟练使用CAD、鸿业市政、天正给排水等设计软件,可独立完成全套水处理施工图设计;熟练使用Office、PPT等工具制作技术方案、投标文件;
3.3 熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》《工业废水处理工程技术规范》《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》等国家及行业相关设计规范、环保排放标准;
3.4 具备独立完成项目从方案设计、图纸输出、技术交底到验收落地的全流程把控能力。
4. 综合能力:具备良好的技术研判、问题解决、沟通对接能力,能精准对接客户需求、解决施工现场技术问题;工作严谨负责、执行力强,具备较强的责任心和团队协作意识,能适应短期出差现场勘查、技术对接;具备独立标书制作、方案汇报能力。
5. 其他加分项:持有注册给排水工程师、环保工程师等相关证书者优先;有大型矿山、工业园区、市政污水集中处理项目设计经验者优先;熟悉中水回用、零排放工艺者优先。
环评报告编制7-12k
6千-1.1万/月
环评工程师经验不限本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。
2.负责项目相关报告的编制,确保报告编制质量符合相关法规和标准要求,我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全,职业卫生等;
3.熟悉项目运转流程规定,合理规划项目周期,或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作;
任职要求:
1.环境工程、水利、土壤等相关专业,本科及以上学历;
2.3年以上同行业相关经验,持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑;
3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。
咨询部总工(环境评估)
1.5-2万/月
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验10年以上环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术工作,审核各类报告文件,对环评及其他类型文本的质量进行把控;
2、制定项目工作计划与技术方案,组织并指导团队成员有序开展各项任务;
3、负责项目任务的统筹分配,并组织实施项目绩效考核相关工作;
4、主导新类型项目的开发与研究工作;
5、定期组织开展技术培训与业务指导,提升部门人员整体专业水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备注册环评工程师资格者优先(持证或未持证均可);
2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程;
3、具有10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
环保技术工程师
6千-1.1万/月
环保工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助商务进行售前技术支持;
2. 完成前期技术方案编制,配合后期施工图纸的编制;
3. 了解并解决项目现场实施过程管理、技术变更等问题;
4. 完成领导安排的其他各项相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程等相关专业,有智慧水务、智慧城市、设计院、工程公司项目经验优先。
2. 具备4年以上污水或者净水处理相关工作经验,熟悉污水或者净水处理工艺;
3. 具备较强的现场动手能力和技术问题解决能力;
4. 品行端正,吃苦耐劳,具备强烈的执行和学习能力,能独挡一面的开展工作;
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,逻辑思维清晰。
【福利待遇】
朝九晚六、双休、五险一金、员工旅游、年终奖金、节假日生日福利、不定期团建。
环保专员
4-7千/月
环保工程师经验不限本科CAD不需长期出差接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 负责企业环保相关事务的日常管理与协调工作;
2. 参与制定和完善公司环保管理制度及操作流程;
3. 销售环保相关产品;
【岗位要求】
1. 具备良好的环保专业知识基础,熟悉环保管理基本流程;
2. 具有较强的执行力和责任心,能独立开展环保相关工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与内外部单位有效协作;
4. 具备较强的学习能力,能持续跟进环保政策与技术发展;
EHS主管
8千-1万/月
环保工程师3-5年大专
1. 负责建立和完善工厂环保管理体系,建立、健全公司环保、职业健康相关规章制度;
2. 根据公司经营生产计划,制定公司各阶段环保工作计划,与各部门协调,组织实施和检查,监督整改工作,确保工作计划的完成;
3. 根据EHS工作计划,编制环保工作费用预算,合理控制运营成本;
4. 负责公司环保工作的督促检查和日常管理;
5. 协助负责对全公司员工关于安全生产、消防培训和演习,急救培训和演习;
6. 收集国家和地方最新EHS法规,组织制定或更新公司EHS规章制度;
7. 负责组织贯彻各类环保培训,对培训资料和记录进行存档;
8. 负责EHS相关资料的更新及归档工作;
9. 负责与政府相关部门及时沟通,按政府监管部门要求准时上报相应报表;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上EHS工作经验,具有化工医药行业工作经验者优先;
3. 有注册安全师或安全管理员资格证者优先考虑;
4. 熟悉与环保相关的法律法规,熟悉三废治理技术和管理;
5. 具备优秀的协作沟通能力,有较强的责任心。
注:定居彭州及彭州周边城市优先
水处理工艺工程师(盐湖提锂方向)
1.2-2.4万/月
环保工程师3-5年本科废水处理设计经验膜设备物化膜法水处理盐湖提锂有环保工程师经验不需长期出差工艺解决方案
【岗位职责】
1. 完成技术方案(盐湖提锂)的编制及调整优化工作,进行初步工艺流程图纸设计,配合销售人员与客户进行技术交流或投标答辩;
2. 根据合同、协议及客户设计输入资料,负责工艺细化设计工作;
3. 在项目实施过程中与采购部、设计部、生产部及工程中心进行技术交底;根据项目需求,参与或协助项目工艺调试;
4. 负责落实及解决项目执行过程中反馈的设计相关问题;
5. 根据部门经理的安排,定期完善常用成熟工艺设计标准化工作。
采样员
5-6千/月
环境采样员1-3年大专
职责任务:
1. 按GB/HJ标准及采样计划,开展水质/土壤/大气等各类样品采集,规范操作采样设备;
2. 负责样品标识、封装、保存与运输,避免混淆/污染/变质;
3. 准确填写现场原始记录,及时移交样品并办理交接;
4. 维护个人使用的采样设备,发现故障及时上报;
5. 遵守安全规程,佩戴防护用品,规避现场安全风险;
6. 配合客户沟通,反馈现场异常,参与技能培训。
任职条件:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有1年及以上采样经验,熟悉环境监测样品采样流程;采样员证、高空/有限空间作业证可放宽工作经验要求;
3. 持有C1驾驶证;
4.熟练操作常见采样设备,了解样品保存/运输要求;
5. 能适应户外作业及短途出差,抗压能力强,安全意识突出;
6.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历,专业不限。
环评技术员
1-1.2万/月
环评工程师3-5年本科3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作,具备水保项目全流程独立运作能力。
4、在环境领域连续工作满3年以上。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求;
6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站,通勤便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
中级注册安全工程师
8千-1.2万/月
环评工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验安全评价师
岗位名称:安全评价师
【招聘岗位及要求】
1. 专职化工技术负责人(1名)
1.1 持有一级安评师资格证书(人社部国家职业资格证书)
1.2 具备化工类相关高级专业技术职称
1.3 在本行业领域工作八年以上
1.4 年龄要求:60周岁以下
1.5 薪资待遇:面议
2. 专职一级安评师(2名)
2.1 持有一级安评师资格证书(人社部国家职业资格证书)
2.2 电气工程及自动化、安全工程专业优先
2.3 年龄要求:60周岁以下
2.4 薪资待遇:面议
3. 专职二级安评师(2名)
3.1 持有二级安评师资格证书(人社部国家职业资格证书)
3.2 电气工程及自动化、安全工程专业优先
3.3 年龄要求:60周岁以下
3.4 薪资待遇:面议
水处理工艺工程师(技术支持岗)
1-1.2万/月
环保工程师3-5年学历不限污水处理雨水收集工艺设计工业污水生活污水接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责:
1.承担工业污水处理工程及市政水处理项目的工艺设计任务,编制技术方案,绘制相应设计图纸;
2.对污水处理系统运行情况进行全程监管,确保排放指标符合环保要求;
3.配合解决水处理过程中出现的技术障碍与实际问题;
4.为销售团队提供售前技术支持,衔接销售与工程部门工作,主导水处理项目方案清单制定及网络询价的初步成本测算;
5.编制工艺操作指导文件,协同其他职能部门开展技术支援工作;
6.具备工程项目组织、执行与进度控制经验者优先考虑。
任职要求:
1.掌握工业及市政污水处理领域的专业知识并具备实际操作经验;
2.能独立分析和应对污水处理过程中的各类技术挑战;
3.具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通;
4.熟悉环境工程、水处理技术、给排水等相关专业背景;
5.拥有3年以上水处理行业从业经历,工作态度严谨细致;
6.精通工业污水与市政水处理核心工艺流程,了解相关设计规范与标准,可独立完成工艺方案编写及相关设计任务;
7.具备扎实的水处理理论功底,熟练使用AutoCAD及天正给排水软件,能独立绘制工艺流程图及土建条件图;
8.身体状况良好,持有C1驾驶证,具备独立驾驶能力。
绿色室技术人员
7千-1万/月
环评工程师1-3年硕士
1.岗位职责:主要从事绿色制造技术咨询服务工作,参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作;掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息;负责项目推进沟通协调等工作。
2.专业要求:环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。
3.学历要求:研究生及以上学历。
大气环保工程师
5千-1万/月
环保工程师3-5年本科其他经验其他优势经验废气处理设计经验有环保工程师经验环评工程师经验化工行业经验
【岗位职责】 1. 资金申报与项目策划 · 资金申报:深入研究国家及地方大气污染防治资金(如中央生态环境资金项目储备库)的支持方向与申报要求,协助地方政府或企业策划、包装大气治理项目(如工业炉窑综合治理、VOCs深度治理、锅炉低氮改造、清洁能源替代等)。 · 报告编制:独立编制《中央大气污染防治资金申请报告》、《项目可行性研究报告》、《项目实施方案》等,确保报告符合生态环境部门及专家的评审要求,提高项目入库率和资金下达率。 · 过程管理:协助业主单位完成项目立项、备案、绩效目标申报及后续的绩效自评工作。 2. 企业绩效升级与现场核查 · 绩效分级:依据《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》及地方细则,对重点行业企业(如水泥、钢铁、焦化、玻璃、化工等)开展现场核查,指导企业对标A级、B级或引领性企业标准进行升级改造。 · “一企一策”编制:针对涉气企业,通过现场摸排,诊断存在的大气环境问题,编制《“一企一策”深度治理方案》,提出可行的技术路线和整改措施。 · 现场核查:深入企业生产一线,核查企业原辅材料、生产工况、治污设施运行、无组织排放管控、监测监控等情况,核实申报材料的真实性,出具现场核查报告。 3. 技术咨询与方案编制 · 可研报告编制:负责大气治理类工程项目的可行性研究报告编制,包含工艺比选、投资估算、环境效益分析等。 · 招投标技术支持:配合公司商务部门,参与环保咨询类项目的招投标工作,负责技术标的编制与述标。 · 政策解读:跟踪并解读最新大气污染防治法规、标准及政策动态,为客户提供及时的咨询建议。 4. 其他技术支持 · 配合团队完成其他大气环保相关技术工作,如源清单编制、达标规划等。 【任职要求】 1. 学历与专业 · 环境工程、环境科学、大气科学、化学工程、热能工程等相关专业,本科及以上学历(硕士优先)。 2. 工作经验 · 核心要求:具有2年以上大气污染防治相关咨询或工程经验,有成功申报中央/省级大气污染防治资金项目经验者优先。 · 熟悉大气治理主流技术(如除尘、脱硫脱硝、VOCs治理等)及工艺流程。 3. 专业技能 · 报告硬实力:具备极强的文字撰写能力,能够独立高质量完成可行性研究报告、资金申请报告、绩效分级报告等技术文件(面试时可携带过往作品)。 · 政策敏感度:精通国家及地方大气污染治理相关政策、技术指南及资金管理办法。 · 现场洞察力:能适应频繁的工业企业现场出差与核查,具备敏锐的现场问题诊断能力,能与业主、专家、管理部门有效沟通。 · 工具使用:熟练使用Office(Word/Excel/PPT)办公软件,能进行项目投资估算测算;会使用CAD、GIS等软件者优先。 4. 综合素质 · 抗压能力:能够适应项目申报高峰期(通常在特定时间段集中申报)的快节奏工作,按时保质完成任务。 · 沟通协调:具备优秀的沟通能力,能够将复杂的技术问题通俗化,向政府部门或企业负责人进行汇报。 · 职业道德:严谨负责,诚实守信,对报告数据的真实性负责,具备良好的职业操守。 【加分项】 · 拥有注册环评工程师、环保工程师中级及以上职称。 · 具有咨询工程(投资)职业资格证书。 · 有C1驾照并能熟练驾驶。 【薪资福利】 · 薪资构成:具有竞争力的底薪 + 项目提成/奖金(根据申报成功的项目资金额或报告完成质量进行激励)。 · 福利待遇:五险一金、周末双休(项目紧急时需加班)、带薪年假、专业培训、出差补贴。 · 职业发展:技术方向或管理方向(项目经理-部门负责人)双通道晋升。
环境工程师
4-8千/月
环保工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责协助业主(生态环境管理局)有序开展大气、水方向的环境建设工作。
2. 根据业主工作计划,参与企业检查、报告编制、流域排查、系统填报、在线监测等相关工作。
3. 根据业主工作计划,参与系统数据统计、排口数据核实、巡查调度安排等工作。
4. 按需负责办公室的公文事务处理。
5. 完成上级领导临时交办的工作任务。
【岗位要求】
1. 环境相关专业,本科学历,有助理环境工程师(初级)证书,有同岗位工作经验优先;
2. 了解大气、水相关基础知识;
3. 能熟练进行公文写作、基础的数据分析和文档编辑;
4. 具有积极的工作态度和高度的责任心;
5. 具有较好沟通与协调能力、团队合作力、逻辑思维力和分析力;
6. 能熟练驾驶机动车。
环评技术员
1-1.5万/月
环评工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批全过程;
2. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作;
3. 协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批;
4. 协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业;
2. 有生态一级、大气一级、地下水一级、地表水一级评价经验者优先考虑;
3. 过往经历中独自负责编写项目报告20个以上,能独立负责环评项目全流程;
4. 环境行业从业经验3年以上;
5. 熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求;
6. 良好的沟通协调能力与团队合作能力;
7. 有生态类环评编制经验优先考虑。
【福利待遇】
1. 岗位薪资福利:高额底薪+高额提成;
2. 公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便;
3. 上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪;
4. 公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养;
5. 办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
栏目概述
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