1.筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效信息，意向明确，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并跟进后续手续的全流程办理。 4.实现客户的持续积累、关系维护、复购转化及转介绍推荐。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业成长路径清晰：拥有完善晋升机制，多通道发展方向，提供广阔发展空间； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等丰富关怀项目； 公司三大优势： ①集团背景稳固，整体员工规模超200人； ②客户资源精准，告别海量外呼，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从执行岗位走向管理或创业角色，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶按业绩计提，公司前20%精英月入10万+，你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

岗位职责： 1、负责销售部门各类文件的分类、整理及归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合销售团队整理客户信息、制作报价单与合同文本，提高日常作业效率； 3、跟踪销售订单执行进度，登记并汇报订单动态，协助处理执行中的相关事宜； 4、管理客户关系数据库，定期维护和更新客户资料，为销售决策提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备一定的数据整理与分析能力； 2、具备良好的表达沟通技巧和严谨的工作作风，能同时应对多项工作任务； 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用； 4、责任心强，善于团队协作，能在高强度工作环境下稳定发挥。

销售总监助理的岗位职责主要包括以下几个方面： 协助处理日常工作 •日程管理：协助销售总监规划和跟进日常事务安排，如会议组织、差旅行程协调等。 •文件处理：负责销售总监相关文件的处理工作，包括邮件收发、报告整理、合同归档等，确保资料完整有序并及时保存。 支持销售团队项目工作 •数据分析：使用数据分析工具，配合销售总监完成销售数据的汇总、分析与解读，为制定销售策略提供有力的数据支撑。 •报告编写：依据销售团队提供的数据及分析成果，编制销售业绩报告，向销售总监及管理层汇报销售表现与市场趋势。 •客户管理：协助销售团队维护客户关系，负责客户信息的收集、更新与共享，并整理客户需求及反馈意见。 协调沟通内部与外部部门 •内部沟通：与销售团队成员保持紧密联系，掌握其工作进展与实际需求，及时向销售总监传达相关信息。同时推动跨部门协作，保障销售流程高效运转。 •外部沟通：代表销售团队与客户进行对接与交流，了解客户动态与建议，并迅速反馈给销售总监。同时维系与合作伙伴的良好互动，助力公司业务持续拓展。 其他职责 •参与公司培训：积极参与企业组织的各项培训课程，不断提升专业技能与综合素养。 •完成临时任务：根据实际工作要求，承担各类临时交办的工作任务与项目支持。

配合销售部门负责人完成销售订单的日常处理工作，需具备高中及以上学历，做事认真细致。

1、普通话标准 2、能正常电脑打字登记 3、态度端正积极 4、学历大专及以上学历。 工作内容: 帮助客户线上登记申请信息，无销售性质且客户为意向客户，以服务客户为主。 工作时间及福利待遇:上班时间：9:00-12:30,14:00-18:00；午休1小时30分钟 休息：周末双休，法休 试用期综合薪资3500+提成+奖金 转正后5200-7000 住宿免费，有社保。每月15日发薪日 晋升路线: 运营管理路线:入职满3个月可以竞聘组长，入职满半年以上可以竞聘主管; 后勤管理岗:可以入职满3个月可以竞聘质检、培训师、人力资源等岗位。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

工作地址在滁州汊河，应酬频率较低 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系；负责销售数据整理，编制部门各类统计报表； 2、负责销售合同及相关文件的归档与保管工作； 3、跟进日常客户关系并协助出单，建立《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产部门之间的对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待，可接受当日往返的短期出差，具备一定的商务应酬能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、性格积极，沟通能力强，富有进取心； 3、目标感强，注重业绩成果，渴望获得更高薪酬回报； 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的收入

生产系统接单，对接生产下发生产单，人员考勤统计，对账等联系电话

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理； 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件： 1、高中或以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关工作经验； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。 薪资：面议

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签署； 2.协同内部各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户信息数据：做好客户关系归档、动态更新用户资料； 4.严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保，工作餐，休假 岗位职责： 1.负责智能装备产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.持续维护并扩展客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签订及后续支持服务； 4.汇总市场一线反馈，为产品改进和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售项目； 2.熟悉智能装备领域者优先，具备销售经验者更佳； 3.性格积极进取，结果导向，能在压力环境中完成业绩目标； 4.具备优秀的团队合作意识，能与各部门高效协同作业。

招聘：数控机床操作工（可接受应届生） 薪资：5000-6000元/月 1.机械专业或计算机专业优先考虑。 2.懂点数控机床操作更佳。 3.可接受应届毕业生/提供岗前培训 4.入职缴纳社保。

招箱体二保焊，一天350左右

招聘：钣金电焊工2人工期到年底，打磨1人可长期！地点在安徽黄山，食堂工作餐！

招聘：营业员 薪资：3500-5500元/月 岗位职责： 1、负责包饺子、下面条、炸煮丸子等简单烹饪； 2、保证产品质量，按照传统工艺和配方进行制作； 3、维护厨房清洁卫生，确保食品加工符合安全标准； 任职要求： 1、有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 2、工作细致认真，有责任心，能够确保食品出品安全； 3、身体健康，符合食品行业从业资格要求。

黄山市徽州区招古建筑木工，要求：熟悉古建筑木工技艺和流程，有多年古建筑木工实践经验，身体健康，年龄62周岁以下

北美士麦那(深圳)包装工业有限公司：诚聘销售助理 岗位职责： 1、负责公司业务产品信息及客户订单的处理； 2、协助业务人员完成日常工作，处理业务销售方面日常内务（如销售合同、订单管理等）； 3、协助业务经理跟踪产品交货计划排程和供应商待交货明细信息等； 4、负责销售部送货单、退货、对账单等管理工作； 5、跟进客户订单并归档管理； 6、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，客服跟单工作经验的优先，优秀应届毕业生亦可； 2、英语读写流利； 3、具备良好的团队意识、服务意识，积极勤奋，踏实肯学； 工作地点：深圳龙华大浪 联系人：朱经理

岗位职责: 1.负责目标客户的识别与开发，推动销售线索转化 2.配合销售团队完成日常事务，提升整体运作效率 3.协助开展公司特种集装箱产品的市场推广与销售支持 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够熟练处理各类销售文书及资料整理工作 3.具有团队协作精神，共同达成业绩指标 4.大专及以上学历，年龄在30周岁以内，持有C1驾驶证 5.理解力强，善于学习与模仿，具备良好适应性与发展潜力

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

月薪能给到8000-15000，具体根据情况面议。 接受小白，我来带。工作简单轻松，是你跨入高薪行业的机会！ 协助销售经理完成客户邀约、回访、客户档案整理等日常工作。

岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

1、依据标准化的物流作业流程及管理制度，执行规范化操作。 2、统一负责物流信息与数据的管理维护，梳理并掌握公司整体物流运作状况。 3、参与物流供应商管理：协同采购中心开展物流供应商的开发、筛选及准入工作。 4、负责各基地物流日常运行及过程监管，及时处理物流异常情况。 5、熟练使用excel、word、ppt等办公软件以及ERP系统的操作。 6、具备较强的沟通协调能力。 7、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 8、持有叉车证者优先录用。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

负责公司日常业务的沟通与协调工作

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。