岗位职责： 1、负责销售部门各类文件的分类、整理及归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合销售团队整理客户信息、制作报价单与合同文本，提高日常作业效率； 3、跟踪销售订单执行进度，登记并汇报订单动态，协助处理执行中的相关事宜； 4、管理客户关系数据库，定期维护和更新客户资料，为销售决策提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备一定的数据整理与分析能力； 2、具备良好的表达沟通技巧和严谨的工作作风，能同时应对多项工作任务； 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用； 4、责任心强，善于团队协作，能在高强度工作环境下稳定发挥。

1.筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效信息，意向明确，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并跟进后续手续的全流程办理。 4.实现客户的持续积累、关系维护、复购转化及转介绍推荐。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业成长路径清晰：拥有完善晋升机制，多通道发展方向，提供广阔发展空间； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等丰富关怀项目； 公司三大优势： ①集团背景稳固，整体员工规模超200人； ②客户资源精准，告别海量外呼，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从执行岗位走向管理或创业角色，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶按业绩计提，公司前20%精英月入10万+，你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

1、主要负责销售跟单，与商家对接， 2、有食品厂销售跟单经验优先，25-40岁， 3、会熟练使用金蝶软件，

薪资待遇： 1.底薪5000元，外加10%-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，绩效奖金3000元起上不封顶，综合收入8000-20000元以上 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外出 2.客户通过系统提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.熟悉基础电脑操作 3.普通话表达清晰、标准

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟进，确保信息准确传递至相关部门； 2、协调内外部资源，及时解决订单执行中出现的问题，保障交付按时完成； 3、管理客户资料，记录客户意见与需求，维护良好的客户关系； 4、整理并归档订单相关文件，确保资料完整且可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，能高效完成文档编辑与数据处理； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和问题应对能力； 4、有相关工作经验者优先，熟悉订单处理流程者更佳。

岗位职责： 1、负责处理客户发货过程中的异常情况； 2、通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时回收； 6、积极落实公司制定的各项业务规范与工作要求； 任职要求： 1、年龄在24-34岁之间，具备大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息； 3.完成领导交办的其他采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，品行端正； 3.工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识； 4.具有优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理规定。

岗位职责： 1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作，深入挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34岁之间； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备出色的沟通与表达能力； 4.反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑

1、踏实肯干，对销售工作有热情，善于沟通，性格开朗，具备较强的责任心和进取心； 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的表达能力，积极主动，对待工作细致耐心。 特别说明： 入职即享带薪培训，全程专人指导，实战教学，助你快速成长，收获长期能力提升。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，正处业务拓展期，项目不断新增，办公氛围轻松融洽，团队年轻化，全员90后、00后，晋升通道畅通，机会多多。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 期待敢于突破、追求高收入的你加入

生产进度管控，具备生产管理相关经验

招聘信息：保安一名，身体健康，60岁左右，工作地点，九龙工业园，工作时间，一人在岗，工资，实习期2600，正式2800。电话：

招聘: 干洗店洗衣工 年龄30--50 工资3000--5000 文化程度:初中以上 联系电话: 地址：屯溪区徽山路1-5号澳洁干洗店

黄山市歙县招砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡

星期二再加几个人擦玻璃在黄山。

黄山市歙县招护坡/边坡框格梁兄弟班组联系电话

装配普工10位 工资5000起，具体面议，月休2天 2 仓库普工3位 工资面议，单休 3 采购助理2位 工资面议，单休 4 销售跟单2位 工资面议，单休 5 内帐会计1位 工资面议，单休 以上工作有住，年龄45岁以下 浙江康尔达新材料股份有限公司 浙江省温州市龙湾区工业园区机场大道929号

诚聘以下岗位： 1、数控（熟练工） 5名 2、数控师傅（有生产厂长管理经验优先） 1名 3、销售跟单文员 (沟通能力强，做事认真) 联系电话/同号 林 （电话未接，请联系） 地址：玉田阀门二期 信德过五金

岗位职责： 1.了解公司的物流产品，处理并回答售前售后客户的一些基本问题 2.解决客户的疑问，及时回复客户的问题，维护客户关系 3.协助销售做好售中、售后的服务，协助销售做好货款回收。 4.引导并协助客户系统下单，确保业务流程顺畅 5.与合作客户保持定期沟通，维护良好的客户关系 6.外出拜访客户 任职要求： 1.有跟单、物流、客服经验者优（可接收应届生） 2.熟悉OFFICE办公软件 3.良好的学习和沟通能力 4.中专或大专以上文凭，专业不限 注：若个人有相关经验与相关资源的，薪资可面谈

销售助理，主要负责电话联系客户资源

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.配合完成投标文件、报价单、产品资料等销售文档的准备与更新 5.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

1、依据标准化的物流作业流程及管理制度，执行规范化操作。 2、统一负责物流信息与数据的管理维护，梳理并掌握公司整体物流运作状况。 3、参与物流供应商管理：协同采购中心开展物流供应商的开发、筛选及准入工作。 4、负责各基地物流日常运行及过程监管，及时处理物流异常情况。 5、熟练使用excel、word、ppt等办公软件以及ERP系统的操作。 6、具备较强的沟通协调能力。 7、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 8、持有叉车证者优先录用。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

招聘：仓库 薪资：薪资面议 平时负责理货，清点库存

招聘：仓库打包员-急招 薪资：4000-4500元/月 严格按照公司和订单的要求，在仓库分拣、打包，记录相关文字信息，服从仓储领导管理。 要求： 55周岁以下，细致认真，工作态度好，身体健康。

岗位职责: 1、执行并达成销售目标。 1.1负责所辖区域市场的开发、日常维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度及年度销售任务指标。 1.2达成规定的客户拜访数量，推动合作意向落地，并持续保持客户关系稳定。 2、负责经销商关系管理。 2.1维系良好的经销商合作关系，定期跟踪其销售动态，针对实际问题提供切实可行的解决方案。 2.2结合市场实际情况进行有效分析，提出具有可行性的市场优化建议。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司利益。 4、与总部行政部门保持顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国由领导分配市场

一、工作内容: 1.通过电话、网络、微信、抖音等渠道主动开发客户资源；精准定位目标客户，提升成交转化率 2.深入挖掘客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极跟进客户，推动签约达成 4.做好新老客户的日常维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，促进长期稳定合作 5.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础的市场洞察力与客户判断能力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通技巧 3.工作态度端正，责任心强，热爱岗位，能够融入团队实现协同共进 三、个人福利待遇 1.单休，工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 2.薪资结构：底薪3000+提成（提成上不封顶，保底下限），另设开单奖励，收入与业绩直接挂钩 3.公司定期组织下午茶、团建等集体活动，办公氛围融洽，团队年轻有活力，协作高效

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。