
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与全过程管控,确保合规操作
4. 参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,防范同类事件重复发生
5.建立健全安全内业资料台账,配合主管部门检查及企业安全标准化建设
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范,具备现场安全管理实操经验
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应建筑工地工作环境,吃苦耐劳,原则性强
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位履职要求
安全员/负责人/管培生(交社保包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
安全员月结全职
负责项目部的安全工作,要求吃苦耐劳,有责任心,具备一定都学习能力,要求持有煤矿安全生产相关资格证书,具有煤矿相关工作经验者优先,有意者投递简历至邮箱。
安全员月结全职
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,及时督促整改并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,并监督执行
4.参与工伤事故调查分析,落实防范措施,按时完成事故报告
5.、特种设备台账及安全档案,确保合规可追溯
任职要求:
1.安全工程、机械、化工等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年制造业或施工现场安全管理经验者优先
3. 熟悉《安全生产法》及行业安全标准,持有安全员C证者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5.能适应生产一线工作环境,吃苦耐劳,执行力强
安全员
3000-8000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责建筑施工现场日常安全巡查,及时发现并制止违章作业行为
2. 开展安全隐患排查与闭环整改跟踪,确保风险动态清零
3. 规范整理安全台账、教育记录、检查资料等全过程管理文档
4. 组织开展班前安全教育、专项安全交底及应急演练工作
5. 配合项目部落实安全生产责任制,执行各项安全管理制度
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的有效安全员C类证书,证书须在岗注册
2. 工作认真负责、原则性强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 能适应工地驻场环境,服从项目统一管理安排
4. 接受持证新手,无经验者需具备较强学习意愿和责任心
安全员
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产后康复师
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小工杂工临时工
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安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师经验不限学历不限
1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理
注册安全工程师
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
岗位内容:
1. 负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关的法律法规及内部政策要求;
2. 审核施工单位提交的应急预案及相关安全技术方案的合规性与可行性;
3. 对施工现场安全管理制度执行情况进行巡查,发现问题并提出整改建议;
4. 组织开展现场安全风险识别、评估与隐患排查工作。
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证书;
2. 具备EHS领域相关实际工作经验;
3. 熟悉国内外EHS法律法规、行业标准及现场安全管理流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
项目安全总监
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责项目施工现场安全管理工作,落实安全生产责任制
2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改,监督安全技术交底执行情况
3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施
4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性
5. 及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实防范措施
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力
4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 无不良安全履职记录,具备良好的职业操守
安全工程师
安全注册工程师(中级)带B证,5-10年建筑施工安全管理经验,从业经历,省市级安全文明标化工地经验者优先。
管道及钢结构监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。
5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。
6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。
7、核对相关材料与结构的试验检测报告。
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。
9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。
10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。
11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。
12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。
15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。
2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。
3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。
4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。
5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
安全员
7000-9000元/月
安全员
岗位职责:
1、在项目总监的指导下开展监理工作;
2、担任现场监理工作,发现问题及时向相关人员报告;
3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;
5、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利类相关专业;
2、3年以上工程监理工作经验,有注册监理工程师资格证者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法等相关法律法规;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、房建、市政、化工、电力、矿山、水利专业监理经验。
质检员库管
【阳 光 电 源】250一天
长白班 倒班 可备注❗❗(长白班早点来)
20一小时,白班班220,夜班250
年龄要求:18-35岁,当天住宿四人间
小时工薪资:白班11小时计薪,夜补30元/晚!月综合薪资6000-8000元/月+!
★优势一、长白班/两班倒车间自由选择 额外超高夜补
★优势二、包吃三餐35元,吃不完可以刷超市日常用品 合肥伙食天花板最高标准
★优势三、大企业 常年稳定 无淡季
★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、仓管等
★优势五、可带手机 人性化管理
★优势六、年轻化企业 可预支
企业介绍:主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等,负责电气设备和控制柜的安装、排线,理线,调试等!。
安全负责人
岗位职责
1. 安全制度建设与执行:结合电厂生产特点,制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案;监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度,确保生产流程合规。
2. 安全风险管控:定期开展生产现场安全风险辨识与评估,针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统,制定风险防控措施并跟踪落地;建立风险分级管控台账,动态更新风险信息。
3. 隐患排查与治理:组织日常、专项及季节性安全检查(如春检、秋检、节前检查等),排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞;下达隐患整改通知书,跟踪整改闭环情况,对重大隐患及时上报并协调处理。
4. 现场作业安全管理:监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行,严格落实作业票制度、监护制度,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
5. 安全培训与教育:组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动;普及安全知识与应急技能,提升全员安全意识与操作规范性。
6. 应急管理工作:完善电厂安全生产应急预案体系(综合预案、专项预案、现场处置方案);组织应急演练并评估总结,优化预案实用性;负责应急物资、装备的日常管理与维护,确保应急状态下可快速调配。
7. 安全事件与事故处理:负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析,明确责任主体,制定防范措施;按规定流程上报安全事故,配合上级部门及监管机构开展事故调查。
8. 安全资料与台账管理:建立并规范完善安全生产各类台账(检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等);定期汇总安全生产数据,编制安全工作总结与分析报告。
9. 其他安全工作:配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系(ISO45001)认证与审核;对接地方应急管理、能源监管等部门,落实各项安全监管要求;参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验,熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂(光伏/风电)任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点;持有电厂相关安全管理实操经验者优先。
3. 专业资质:持有注册安全工程师(化工/其他安全专业)、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证(如高压电工、焊工等)**者优先。
4. 专业知识:精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准;掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能;熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。
5. 能力要求:具备较强的现场问题解决能力,能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案;具备良好的沟通协调、组织策划能力,可推动跨部门安全工作落地;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及安全管理台账工具,具备一定的文字撰写与数据分析能力。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作;
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料;
3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志;
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划;
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县);
(四)薪资待遇5000-6500元;
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
安全员月结
安全员
,50岁以下,大专及以上学历,会开车,能熟练运用简单的电脑软件,具有煤矿安全管理有工作经验一年以上
薪资福利:有休假,5000+元/月,每周单休,缴纳五险一金,吃饭公司有食堂
招工人数:1名
工作地址:上湾检测站北(莱州亚通神东服务中心)
机电电气监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责机械设备及电气系统的工程监督与实施;
2. 承担设备选型、技术方案制定及项目全过程管理;
3. 为公司内部各部门提供专业技术支持,攻克疑难技术问题;
4. 持续关注行业前沿技术发展,促进技术革新与应用;
5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。
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栏目概述
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