
国企京东方正式工月薪8000K五险一金
5000-8000元/月
贴标签车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
找工作选国企最大40岁!入职就五有险一金+包三餐+入职0费用
[爱心]国企【东京方电光】正式工
️【岗坐为主】【吃包包住】
️【免费体检】【上床下桌】
️【非流水线】【调空车间】
位岗:检质员,普工
工作:贴标签、质检、包装
豪四华人间+作工轻松+位岗选择性多+晋升空间大
工资:夜班补贴35/天!合综工资比小时工工高资!
前个三月5500-6500,个三月后5800-8000
住吃:费免四间人住宿(铺上下桌)免费包吃三餐。
班次:,班两倒
求要:18-40周岁,男女不限
普工霸主320一天,当天入职,包吃包住,入职津贴奖金6000元
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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1. 年龄16-50周岁,初中及以上学历,身体健康;
2. 根据岗位安排,吃苦耐劳,有责任心。
【薪资福利】
1. 综合薪资7500-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖);
2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿;
3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利
合肥新能源,230一天,日结,包吃住,6000以上一个月
230-240元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结安徽,合肥,日结。高工价,包吃住
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男女不限,18-45岁,主要生产逆变器开关,包吃包住,独立卫浴/阳台
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普工餐补高温补贴包住3-5人月结
工作内容:新车下线后需要进行外观漆面、底盘、配件检查。
上班时间:要接受倒班月休4天。
工作要求:3年以上驾龄(c1驾证),年龄24-50周岁,身体健康,视力良好。需熟练自动挡车辆驾驶。
包住+餐补+三节福利+高温补贴。
普工/操作工 城北空调配件 月工资6K-7·5K 包吃住 活轻松好干
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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工作地址;江苏省无锡市梁溪区
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车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
工作地址涉及江苏苏州
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小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位)
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:苏州
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服务员
招聘职位:
招聘人数:
工资待遇:
工作地点:安徽黄山
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
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长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
安徽黄山客房主管1.具备团队管理经验,能够有效组织和指导客房服务人员;2.熟悉酒店客房运营
4500-5500元/月
客房经理月结
客房主管1.具备团队管理经验,能够有效组织和指导客房服务人员;2.熟悉酒店客房运营流程,有较强的品质管控和服务意识;3.具备基本的物资管理和成本控制能力;4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验。1.负责客房部的日常运营,带领并培训服务员团队,提升服务质量与效率;2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护,确保达到标准;3.管理客房用品、布草等物资,控制成本损耗;4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉,提升宾客满意度;5.负责客房区域的安全与消防检查,排查隐患,确保合规运营;6.主持部门例会,完成工作报表,并向上级汇报。薪资福利:4500元-5500元招工人数:1人
黄山祁门县缝纫车工熟练工优先薪资福利:计件4500-9000元/月,有工龄奖,全勤奖,加班
4500-9000元/月
缝纫工11-20人月结
缝纫车工熟练工优先薪资福利:计件4500-9000元/月,有工龄奖,全勤奖,加班有加班费。没有淡季,常年货源充足。做的多按照多的记算招工人数:20人工作地址:祁门县众城(新城区水岸明珠原茶城博物馆二楼)
广东广州招聘:模具调试工薪资:4800-7000元/月负责新模具的安装、调试及试模工作,确
4800-7000元/月
模具工月结
招聘:模具调试工
薪资:4800-7000元/月
负责新模具的安装、调试及试模工作,确保模具达到生产要求;对生产过程中的模具进行日常维护、保养及故障排除;根据产品工艺要求,调整模具参数,优化生产效率和质量;记录模具调试数据,分析问题并提出改进建议。
四川成都招聘岗位名称:装配工五金冲压模具2名,岗位要求,有五年以上从事五金模具结构,擅长装
6000-8000元/月
模具工1-2人月结
招聘
岗位名称:装配工 五金冲压模具 2名,
岗位要求,有五年以上从事五金模具结构,擅长装配,调试,维修模具,要有一定的丰富轻验,有较强的责任心。成熟稳重,吃苦耐劳,诚恳踏实的模具师傅。薪资待遇 6000-8000元/月 发薪日期每月 20 号。 联系电话2
衢州开化县模保技师|浙江爱津生物技术有限公司|开化县工业园区泰康路3号(绿色产业孵化园12
5500-7500元/月
模具工1-2人月结
模保技师|浙江爱津生物技术有限公司|开化县工业园区泰康路3号(绿色产业孵化园12栋)|1|5500-7500元/月|
衢州开化县模保学徒|浙江爱津生物技术有限公司|开化县工业园区泰康路3号(绿色产业孵化园12
3200-4000元/月
模具工1-2人月结
模保学徒|浙江爱津生物技术有限公司|开化县工业园区泰康路3号(绿色产业孵化园12栋)|2|3200-4000元/月|
维修电工电工证
持有电工作业证
岗位职责:
1. 负责电工相关工作
2. 对电工相关设备进行日常维护和保养
4. 及时处理电路故障,进行电路抢修工作
5. 与团队成员紧密合作,确保工作的准确性和高效性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2. 对电工相关工作具有高度的热情和责任心,能够独立完成任务。
3. 能够适应灵活的工作时间,包括可能的加班需求。
4. 具有良好的问题解决能力,能够迅速定位并处理电路故障。
5. 持续学习新技能,以提高工作效率和质量。
月6500 包吃住 工作轻松
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金6-10人月结
黄山汽车零部件厂
只招工,20–50 周岁
岗位:汽车配件辅助机器操作,可带手机,站班为主
薪资:21元/小时
福利:免费两餐,4–6人间住宿
支持每周借支生活费,没钱可预支
装配工
黄山工业泵制造有限公司招聘装配工,1 名,高中学历,不限专业,月薪 5000-8000 元,要求 2 年以上钳工工作经验,能看懂装配图纸,能接受加班,联系人:江女士,电话:,地址:黄山市屯溪区九龙工业园区九龙大道 5 号
黄山屯溪区焊工1.气保焊,氩弧焊操作熟练;2.能看懂CAD图纸;3.有焊工证;4.身体健康
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气保焊工厂焊工氩弧焊月结焊工证
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1.气保焊,氩弧焊操作熟练;2.能看懂CAD图纸;3.有焊工证;4.身体健康,品行端正,服从管理。
薪资福利:5000 - 8000元/月
工作地址:屯溪区九龙工业园科创园
负责茶叶加工环节的操作,包括杀青,揉捻、烘干等工序
20-30元/时
普工1-2人完工结算
职责:
1.负责茶叶加工各环节的操作,包括摊青、杀青、揉捻、茶叶烘干等工序
钳工
招聘钳工学徒,月薪超过3000元,要求应聘者吃苦耐劳、认真负责并服从管理,工作时间早8晚5,提供包食宿和五险福利,做六休一,工作地点在安徽黄山。
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一次线熟练工
2年以上成套厂一次线工作经验,熟悉高低压配电柜一次结构;能看懂电气图纸,掌握断路器,接触器等元器件的安装规范;动手能力强,有责任心,能承受一定的生产进度压力。负责配电箱、配电柜的一次方案设计、元器件选型与排布;主导一次线缆的裁剪、敷设与连接,确保符合电气规范;配合生产解决一次装配过程中的技术问题,保障产品质量。
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