１、内勤文员。协助厂长管理工厂，初中以上文化，熟悉电脑，年龄５０岁以下，C 驾照优先。２、销售文员。协助厂长管理客户，初中以上文化，熟悉电脑，年龄５０岁以下，C 驾照优先。

销售跟单员完整工作内容 一、接单核对（售前/订单阶段） 1. 接收销售业务员订单、客户下单信息，整理订单明细 2. 核对产品型号、规格、数量、单价、总价、交货期、付款方式、送货地址 3. 核对客户特殊要求：包装、标签、定制logo、质检标准等 4. 发现订单错误、库存不足、交期冲突，及时反馈销售与客户确认改单 二、排产/备货跟进（生产/仓库对接） 1. 将确认好的订单下达生产部/仓库，下达生产单、备货单 2. 实时跟进生产进度：每日确认投产、完工时间，把控交期 3. 库存产品跟单：通知仓库备货、清点货物，避免缺货、错货 4. 生产出现延期、原材料短缺，第一时间同步销售，和客户协商延后交货 三、发货物流对接 1. 核对装箱清单，确保货单一致，不漏发、错发、少发 2. 联系物流/货车，安排装车、送货；核对运费、送货时效 3. 整理发货单据：送货单、出库单、装箱单、对账单 4. 同步客户物流单号，告知预计到货时间，跟踪物流运输状态 四、对账、回款跟进（财务协同） 1. 整理每单出货明细，开具对账单，发给客户核对 2. 客户确认无误后，提交财务开具发票 3. 跟进客户回款：到期前提醒销售催收，登记收款记录 4. 整理应收台账，统计未回款订单，定期上报 五、单据、台账、档案管理 1. 建立跟单台账：客户名称、订单号、下单日期、货值、交期、发货、回款状态 2. 保管全套单据：合同、订单、出库单、送货单、对账单、发票底单 3. 订单变更记录存档：改单、减单、补单、取消订单全部登记留底 4. 定期整理客户资料、产品报价、规格档案 八、日常沟通协同 1. 对内：销售、生产、仓库、质检、财务、物流跨部门对接 2. 对外：日常对接客户，答复交期、库存、发货、对账疑问 3. 定期向销售/主管汇报订单进度、延期风险、欠款情况

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障作业流程标准化执行； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，输出改善方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产工作； 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，以及对接线上客户咨询产品 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售顾问需求，高效处理报价单、产品资料准备等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，支持销售活动策划与现场执行 5. 处理客户咨询转接、订单录入及售后信息初步反馈 任职要求： 1. 具备沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.具备基础销售流程认知，有销售支持或行政助理经验者优先 3.学历不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

技能要求： 具备集成电路制造、销售管理、市场营销、销售策略制定、市场调研分析及售后支持等相关能力 岗位职责： 1、主动开发国内客户资源，深入挖掘客户需求，持续跟进并提供针对性解决方案 2、负责客户信息的收集整理与归档，维护良好的客户关系 3、处理销售订单的制作、进度跟踪、物流安排及货物状态查询 4、协调处理客户投诉，承担客户接待及相关沟通工作 5、配合销售主管完成项目投标所需的支持事务 任职条件： 1、大专以上学历，日语、机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等理工类专业背景，具有设备类销售经验者优先 2、性格开朗，善于人际交往；具备良好情商与表达能力 3、具备较强的自我激励意识，工作积极主动 4、抗压能力强，结果导向，面对困难不轻易退缩，勇于迎接挑战 5、具备流利的英语沟通能力，掌握日语者优先 6、能适应频繁出差安排 工作地点：合肥新桥科创区

岗位要求 1. 数据核对：每日记录工人上报的计件单据，计时时长，与工厂对账，确保账实一致； 2. 费用结算：根据劳务合同及考勤记录，核算劳务费用并提交工厂审核； 3.人事招聘 素质要求： 高中及以上学历 ◦ 细心严谨，对数字敏感度高，有责任心； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与工厂多部门高效对接； ◦ 适应短期加班（如月度结算期）。 男女不限 待遇 早八晚六，实习期两个月，工资3500，， 两个月后转正，工资4000，月休两天，工厂休息除外，月平均休四天 工作地点：明光三棵树

1.叉车高空作业车销售/租赁跟单； 2.合同报价对账管理；3.退伍军人优先考虑！

招聘3-4个人，经验优先

淮南市田家庵区招木门安装7个，专业装门师傅

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岗位职责： 1.负责公司提供的客户资源对接，通过电话/线上方式邀约客户参加公司组织的会议及活动 2. 协助销售经理完成日常约访、数据整理及会前准备工作，保障活动顺利开展 3.维护客户沟通记录，及时反馈客户需求与意向，提升客户到场率与参与度 4. 配合团队完成阶段性目标，积极参与内部培训与业务复盘 5. 按时完成每日工作计划及周度总结，确保工作高效有序 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 认可公司文化，愿意在销售支持方向长期发展

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入A+系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1.《文案和商务熟悉》-负责销售团队文案支撑工作，具备较强文字功底，撰写、编辑物流行业相关销售材料，包括投标文件、产品介绍、商务方案、宣传文案、合同草案等，确保文案严谨规范、逻辑清晰、贴合物流行业场景，符合公司品牌调性。 2.《协助业务支持》-深耕物流行业，熟悉物流行业政策、市场动态、业务模式（如整车运输、零担物流、仓储配送等）及行业痛点，协助销售团队梳理客户需求，结合物流行业特点优化销售方案，为客户对接提供专业支撑。 3.《协助标书》-全程负责协助投标相关工作，包括投标文件编制、整理、审核，核对投标资料完整性、合规性，跟进投标流程（报名、、开标、答疑等），配合销售团队完成投标全流程事宜，提升投标成功率。 4.《数据支持》-协助销售团队开展客户对接辅助工作，整理客户资料、跟进客户沟通记录，建立完善的客户信息台账，及时更新物流行业客户需求及合作进展，为销售决策提供数据支持。 5.《商务支持》-配合销售团队完成市场拓展相关工作，参与物流行业展会、商务对接活动，协助准备活动物料、整理活动纪要，跟进活动后续线索转化，提升公司在物流领域的品牌曝光度。 6.《工作支持》负责销售数据统计与分析，定期整理销售业绩、投标情况、客户跟进等相关数据，编制统计报表，总结销售支持工作中的问题与经验，优化工作流程。 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 - 熟练使用办公软件，具备基础统计能力 - 有物流行业销售支持岗，数据统计与分析经验者优先 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资根据能力面议，底薪+绩效 - 缴纳五险，保障齐全

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

日结[红包]元/小时必须要带件小棉袄衣服，水果包装明5:45集合，6点上班工18-55岁，杂活都有，拉车子，认识电子秤，视力不要太差，包装水果，活简单好做，，免费工作餐，，带个水杯喝水地址:鹤民路报名加6人

衣服分拣工：招聘分拣工数名，一天工作8个小时，工作地：二中附近，金峰财富工业园区内。电话：

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

长白班来优品小零食拣货复核打包岗，装卸都有，岗位自选。长白班+不体检+可预支+免费住宿+长期短期日结都要，详情电话或者加群咨询。工作内容：根据零食订单货品在仓库拣货，打包，复核。工作简单自由，可带手机。工作时间：5：00-15：00/6:00-16:00（上下班时间可以浮动,根据现场安排）工作要求：17-50周岁，男女不限，要求会使用智能手机。薪资待遇：15元小时工作一周后可以预支工资，上六休一可调休免费住宿4-6人间，园区有食堂超市。车辆免费接送工期20天（也可长期做）联系电话工作地址淮南市

早九晚六，午休两小时，月休八天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，Excel和PPT 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持，客户服务经验者优先

招聘仓储内勤1人。要求大专以上学历，有生产型企业工作经验，，20-35岁，熟练使用办公软件，责任心强。综合薪资为3000-4000元/月。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

职位描述： 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成，落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别，需高中或同等以上学历，有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。