延安市甘泉县招安全员/安全负责人

陕西富县要安全员一名，月薪7000元，联系电话庞

延安市志丹县招安全员/安全负责人

黄陵县店头一煤矿因工作需要，招聘安全副总一名。 岗位要求：大专以上学历，涉煤专业（全日制、函授均可）；有5年以上相关科室及井下现场工作经验；有陕西延安地区工作经历者优先；持有效安管证和中级以上职称；责任心强、严谨踏实、服从管理，无不良从业记录，年龄45周岁以下。 薪资待遇：月工资税后17000元，每个月有4天休假。

招聘气井仪器大班，要求持有相关证件者优先。

招聘安全员一名。工作地址位于陕西延安黄陵。

招聘持有安全员证的人员，有延长气井三小证者优先。薪资面议。

招聘：延安市北边房建项目招安全管理人员C1一名，联系人何先生，要求有房建安全管理经验。

招聘吴起采油厂试油队工人两位，试用期工资6000.正式工资6500，要求有延长三小证+特证，安全员证，或底压电工证，干活踏实，吃苦耐劳，未干满一个月，.试用期5天。电话：

收安全员C3工作地址:延安月工资6000左右，半年

延安市吴起县招光伏安装，装光伏板班组，做水槽，装板，走线到逆变器，班组工具自带

同岔洗涤公司招聘两名，上白班，接送，工资面议，白老板电话

延安市宝塔区招工地小工/杂工

延安医院旁边消防改造项目招聘安全员一名，要求持有相关证书。有意者可报名。

洛川热力公司招聘6名等离子切割师傅，要求能吃苦耐劳、服从管理。工作内容为更换炉排管。薪资可中途借支。

能吃苦耐劳，服从安排，工作认真，有团队精神。

招聘有证的安全员。

滨州市招安全员/安全负责人

招聘安全相关岗位人员。要求工程类相关专业毕业，具备安全相关施工或监理工作经验，持有安全C证。年龄不超过50岁，可根据个人工作经历适当放宽。需服从团队管理，责任心强，身体健康，沟通协调能力强。 薪酬待遇：签订临时用工合同或协议，每月按时发放工资，具体薪酬10000元以上，其他事宜可面谈或电话沟通。 工作地点位于通辽市科尔沁左翼后旗工业厂房项目，上下班须按时打卡。

要求有安全员C3证，有风电经验，会做安全资料，工资面谈

辽宁沈阳招架子工两人能出门干活的，电厂活一天9小时管吃住，400一天电话

招聘：铁路项目安全员（驻项目） 工作地点：延安市宝塔区延榆铁路YYZQ-1标段项目部经理部三工区，包吃住，薪资6000-7000，年龄35岁以下，岗位职责：负责施工现场安全巡查、隐患排查及闭环管理，安全教育培训、安全质量问题库台账维护，配合各级安全检查，制止现场违章作业等。任职要求：大专及以上，工程相关专业，持有安全员C证优先（薪金适当调整），有铁路桥梁隧道现场安全管理经验优先，敢于现场管理。联系：刘立成 电话：，简历投递：@163.com

延安架子工

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

陕西延安需要1名3个月工期，工资面议，化工项目，需要个土建安全员。

延安市富县招架子工

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

新城要两个架子工打电话联系

宜川要安全员1名，有意者私信。

延安市吴起县招架子工