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行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训)
财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类财务文件的收集、分类、归档及日常维护; 2、协助进行财务基础数据的录入与校验,保障信息真实准确; 3、配合财务部门完成周期性报表的整理、汇总与上报工作; 4、在审计过程中协同提供所需资料,并做好相关支持工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备一定专业基础; 2、熟悉常用财务系统及办公软件操作,尤其熟练运用Excel; 3、具备良好的协调沟通能力,工作认真细致,能同时处理多项事务; 4、责任心强,有较强的保密观念,能适应高效紧凑的工作节奏。
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4.配合准备会议相关材料及会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及办公设备; 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力; 4.能够按时保质完成分配的任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
办公室外勤。
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
无犯罪记录,大专以上文凭,熟悉wpscad办公软件,沟通能力强。。3-5年工作经验
接单文员
文员
会电脑,办公软件,工资面议
文员5-10年本科及以上月休4天8小时坐班
文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力,能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定,妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应,合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作,协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务,建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配,编制资金日/周/月度报表,动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理,开展合理税收筹划,有效规避税务合规风险。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上形象气质佳
一、工作内容: 1、负责系统操作,完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准:试用期3000(1个月),转正之后3500+100全勤,月休4天+当月法定节假日,公司提供住宿,宿舍内空调;卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间:8:00-17:30
商务文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
年龄18至28岁,掌握基础办公软件操作,工作认真细致,责任心强。
文员教师
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上文员 坐班
1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率,能适应高强度、快节奏的工作氛围,富有工作热情,具备强烈的团队合作精神 4、拥有较强的交流与协调能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上弹性工作制
能看懂建筑图纸
咸阳秦都区白马河地铁站旁招消防水大工1人,工资320.二次改造活,一天活,人走钱清,
300-400元/天
消防水1-2人
咸阳市白马河地铁站旁招消防水大工1人,工资320.二次改造活,一天活,人走钱清,
咸阳 秦都区
12月27日 18:14拨打电话
咸阳三原县来一个押运员走山东
押运员1-2人
三原来一个押运员走山东
咸阳 三原县
12月27日 18:12拨打电话
普工
6000-9000元/月
普工包吃包住1-2人月结
工厂位于咸阳市秦都区下帝王村东,主要工作是给猪头去毛,去骨,清洗, 有经验,爱学习者优先
保安1-2人月结
咸阳龙湖天璞小区招聘保安一名。 要求18-50岁,身体健康无犯罪记录。长白班,幸福里附近 工资3800-4000,月休四天。 上班地址,陕西省咸阳市渭城区天正路与星驰大街交叉口 公司直招,附近有的联系 联系
咸阳 渭城区
12月27日 18:06拨打电话
咸阳渭城区招玻璃安装
玻璃安装
咸阳市渭城区招玻璃安装
咸阳 渭城区
12月27日 18:06拨打电话
招文员
2000-3000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
文案整理
办公文员
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料,保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料收集与简单数据分析工作 5.维护办公环境秩序,协调各部门间的基础协作需求 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备基础文书处理能力,能适应重复性工作并保持高效输出 4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿,能在指导下快速掌握岗位所需新技能
日结零工
文员
处理资料接待客户日常琐事处理
文员经验不限学历不限
处理公司一些业务,回复一些信息具体感兴趣可以来公司面聊办公室文员 上班时间:早九晚六,上六休一周日固定休息 节假日正常放假
文员日结
200-300元/天
文员经验不限高中及以上弹性工作制
当天结算处理资料接待客户日常
猪场生物安全员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.猪场比较小平时外围事物处理 2.外围消毒,无害化,协助出猪,进猪生物安全等工作 3.需要有驾照。有责任心。年龄不超过40周岁,有猪场工作经验优先。中专以上学历有毕业证
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理大专及以上本科及以上区域销售直销销售额提成
1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩
中国移动文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
要求18-26岁 负责每天业务员办理的业务的整理以及,流量通话的掌管
后勤
1.厂区一日三餐(人数不多) 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外,需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上金融产品销售经验
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实 2、维护既有客户关系,积极开发新市场与渠道资源 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立规划销售方案并高效落地执行 3、工作积极主动,富有热情,具备较强的客户服务理念
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责各类文件资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规性咨询; 4.配合准备会议相关材料及会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及办公设备; 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力; 4.能够按时保质完成分配的任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
销售经理
销售目标达成:制定并执行销售计划,完成个人及团队的大健康产品销售目标,定期分析销售数据,调整销售策略以提升业绩。 客户拓展维护:开拓新客户,维护与老客户的长期合作关系,深入了解客户需求,提供专业的大健康产品解决方案,提高客户满意度与忠诚度。 市场分析调研:收集市场信息,分析大健康行业动态,为公司市场推广提供有价值的信息。 团队管理培训:管理销售团队,组织内部培训,提升团队成员的销售技巧与专业知识,营造积极的团队氛围。 协作沟通:与市场、售后等部门密切协作,确保销售,客户服务等工作的顺利进行,及时反馈客户需求与市场信息。
城市经理社保6-10人经验不限学历不限弹性工作制团队招募及培养
【任职要求】 ·具备极强的耐心和细心,能够长时间专注于重复性工作。 ·逻辑清晰,能严格按照SOP(标准作业程序)执行任务。 ·对数字和规律有天然的好奇心。 ·无需相关经验,我们将提供完整的岗前培训,从零教起。 【我们提供】 ·一套从零开始的数据处理技能培训。 ·安静、专注的工作氛围,无需频繁对外沟通。 ·“基本保障+精准度奖金”的薪酬模式,为你的细心付费。 ·接触互联网底层数据运作逻辑的机会。
区域经理
5000-8000元/月
区域总监3-5年学历不限销售管理市场经营
岗位职责: 1、营业额目标达成(完成各门店设定的销售指标,推动业绩持续稳定增长) 2、成本及数据化管理(严格把控人力与食材成本,确保在预算范围内;通过数据分析挖掘可优化成本环节,制定切实可行的成本控制方案,并督导门店落实降本增效措施) 3、固定资产维护(制定并执行固定资产的保养与维护计划,保障设备设施正常运转) 4、服务质量提升(定期开展门店QSCV检查,确保服务流程与标准执行到位) 5、大众美团目标(提升门店在大众点评等平台的评分与口碑,增强顾客吸引力) 6、营销策略制定(结合市场动态,策划创新营销活动,扩大品牌影响力,助力营收目标实现) 7、团队管理 8、问题解决能力(及时应对门店运营中的突发状况,降低对经营的负面影响) 9、跨店协作(推动各门店间的协同配合,提升整体运营效率) 10、员工培训与发展(建立晋升通道,组织培训项目,提升员工专业能力与服务水平;对店长及管理层进行辅导,协助搭建人才梯队,构建高效运营团队) 11、关系维护(维护商场合作方及外部资源关系;统筹对外合作、渠道管理、媒体对接及推广执行等相关事务) 12、拓店及新店开业筹备(全面负责新店选址、空间布局、施工监管、整体规划及开业前各项准备,确保顺利开业)
区域销售销售经理1-2人10年以上学历不限TOCTOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1.组建并管理销售团队,带领团队完成业绩目标。 2.开拓及维护餐饮、食品加工厂等核心渠道客户。 3.制定区域销售策略,并监督执行。 【任职要求】 1.3年以上销售经验,1年以上团队管理经验。 2.有辣椒、调味品、餐饮原料或快消品行业经验与资源者优先。 3.具备良好的市场洞察力和领导能力。
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