信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴成长 4、售后支持系统：操作无忧，快速响应客户各类咨询 5、律所法务支撑：自有专业律所提供坚实后盾，以专业严谨态度解决客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念，我们的旅程即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向明确，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，长期维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日与生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯及奖金 定期开展主题活动与专业技能提升培训

简单直接 轻松自在 一个充满愉悦的工作氛围

- 订单与合同：协助客户订单的全流程跟进，包括下单确认、审核执行及发货协调，做好合同与业务单据的整理归档，保障各环节衔接顺畅； - 数据与报表：汇总销售数据与客户跟进记录，编制周度及月度销售分析报表，及时提交团队及相关负责人查阅； - 客户支持：负责客户信息的维护与CRM系统更新，及时响应客户咨询，协调售后服务对接，配合销售推进潜在客户转化； - 行政协理：筹备销售会议所需资料，协助安排出差行程，联动采购与财务完成对账及报销事宜，统筹管理销售物料（如宣传资料、样品等）。 - 做六休一，工作时间为上午九点半至下午六点半，中午休息一小时。 - 非固定坐班制，需根据工作需要外出处理相关事务。

工作内容 1、通过电话及短视频方式开展业务交流，完成销售任务目标 2、持续跟进客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1、具有优秀的沟通表达能力和说服力 2、能有效回应客户疑问，提供专业化的解决方案 3、态度积极主动，热爱销售工作并具备较强责任心 上班时间: 上午8：30-12：00 下午14：00-6：30

负责服务业务，完成业务对接，保障发货准确且及时！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

利用公司提供的资源联系客户，配合完成客户签约工作

工作职责： 1.客户信息整理与维护： •通过互联网渠道获取潜在客户资料。 •对客户数据库进行系统化管理，确保数据完整、真实且及时更新。 2.微信端沟通与客户维系： •通过微信平台联系目标客户，定期推送企业产品资讯及行业相关信息。 •运营微信客户社群，策划线上互动活动，提升客户活跃度与品牌认同感。 •快速回应客户在微信上的咨询，提供专业的产品讲解与问题解答。 •定期开展微信端客户满意度调研，收集意见并反馈，助力服务优化。 3.销售协助与数据管理： •配合销售团队制作销售报告及展示材料，保障内容准确、规范。 •跟进订单执行进度，协调内部资源，保障客户体验。 •汇总并分析销售数据，为销售策略调整提供支持依据。 •协助完成销售合同及相关营销文档的整理、分类、归档与保管。 4.市场信息收集与研究： •持续采集市场动态，关注竞争对手动向及行业发展趋势。 •参与拟定市场调研方案，运用网络问卷、在线调查等方式获取数据。 •协同销售团队依据调研成果优化销售方向与目标设定。 5.日常行政与运营支持： •协助筹备销售会议与培训安排，做好会务资料准备及会议纪要记录。 •处理销售部门日常行政事务，包括文件存档、办公用品申领等。 •协助受理客户投诉与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进展。 任职要求： 1.学历背景与从业经历： •大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 •了解销售流程及客户关系维护方式，具备微信运营经验者优先。 2.技能素质要求： •熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 •具备良好的表达能力与协作意识，能与各部门高效配合。 •具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与解读。 •工作严谨细致，责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力。 3.薪资待遇： •提供具有市场竞争力的薪资，范围在3000到5000元之间。 •根据个人能力与业绩表现，享有绩效奖金及提成激励。 •提供系统的培训体系和职业成长通道，优秀员工具备晋升机会。 工作环境与福利： •提供整洁舒适的办公场所，拥有积极向上的团队氛围。 •实行弹性工作制，根据业务需求可能涉及加班。 •定期开展团建活动，促进团队交流与凝聚力提升。

销售经验丰富，有管理经验，有驾驶证

1.公司年轻人居多 2.早九点半晚六点半，法定节假日休息，下午茶 3.无经验也可，无脑冲 4.无责底薪 不提供食宿 5.会电脑打字

招副驾一名 能吃苦耐劳 身体健康 实习期也可以 开过四米二优先

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

找副司钻两名井架工1人工资8500一7500。 电话☎

城南现在需要带班炒菜一名，辛苦费500联系电话

招聘，焊工1名，折弯老师2名，激光2名，车间主任1名 学徒工2名，普工2名，装配2名 安徽启高新能源有线公司，主营高低压柜，抽屉柜，中置柜GGD 地址，，联系人，任先生地址安徽阜阳

招销售助理，年龄18-40，负责接电话和分派工作，月薪4000元 包吃包住 工作地点：大同市平城区小南头村口东50米。 电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，保障签约合规高效 3. 统筹销售数据统计与周/月报表制作，为业务决策提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动后勤保障工作 5.响应客户咨询与售后对接，协助处理订单跟进及基础问题反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入团队协作节奏

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

1.一对一指导培养 2.零门槛参与创业实践 3.工作地点为上海徐汇区零陵路583号 岗位职责： 1.开展并管理房地产中介相关业务，保障服务品质 2.与客户进行高效交流，明确其需求并给予专业方案建议 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速应对市场变动，持续优化自身业务水平 3.热爱本职工作，具备高度的责任感与职业操守

招聘：分拣员 薪资：5000元以上/月 分拣员

初五就可以发车！！ 好岗位不等人 早去早安排 阿里巴巴服装仓库 工作内容：包装和整理衣服 长白班 初五出发22元1小时 免费提供工作餐公寓式宿舍 水电均摊 免费送被子三件套 工作时间8:00-20:00 可加班 男女不限16-45岁 初中学历 会用智能手机 识26字母能吃苦 服从安排 无案底征信不良 联系人同

负责接单打单算帐

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范与行业法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升产能效率并有效控制成本支出； 3.落实安全生产管理，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各环节工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产运行数据，推动工艺优化升级，持续提升整体运作水平。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及监管标准； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力和应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.擅长沟通对接，能与各级人员顺畅交流，促进信息高效传递； 5.熟悉生产成本核算机制，具备精益生产实践经验，可推进降本增效措施落地。

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

工作地点阜阳开发区。主要负责业务洽谈，客户开发，提车验车业务。

招聘 城区送货员3名，工资4000-4500，会骑电动三轮车 乡镇送货员3名，工资4000−4500， 不压工资 长期工 年龄25-45周岁 要求会熟练驾驶4米2箱货车 吃苦耐劳，有责任心。 另招跟车卸货员 详情电联：

职位描述： 1、负责与商家沟通对接，协助商家策划并制定符合需求的活动方案； 2、开发新市场，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升合作项目的数量与质量； 3、落实合同签署及后续执行工作，协调解决市场过程中出现的各类问题 薪资待遇 1、底薪5000元+业绩提成 2、上午八点至下午六点，工作时间灵活自由 3、依法缴纳五险 4、提供住宿支持 5、具备完善的晋升机制，平均每三个月进行一次晋升评估 岗位要求： 1、具备一定的市场营销知识和实践经验，工作认真高效、细致负责 2、拥有良好的销售技巧、客户维护能力、谈判能力以及问题处理能力 入职待遇：缴纳五险，公司定期组织户外拓展、团队聚餐等活动；业绩突出者可获得额外丰厚奖励；享受带薪年假等待遇