1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

北京均友欣业科技有限公司诚聘卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您具备以下特质： 1. 崇尚以专业实力赢得尊重，拒绝职场内耗； 2. 渴望构建系统性技术壁垒，实现职业跃迁； 3. 志在成为技术管理复合型人才，缔造社会价值。 北京均友愿为您搭建通向行业领袖的阶梯！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长模型，构建完整人才发展闭环： 1. 筑基阶段：沉浸式技术实训（工艺流程/项目管理/创新方法论）； 2. 实战阶段：参与国家重大能源项目全流程实施； 3. 领军阶段：主持国际前沿技术研发课题； 4. 共创阶段：开放技术分红通道，共享企业发展红利。 【岗位职责】 1. 主导现场技术勘察与方案设计，制定工程实施战略； 2. 统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期管理； 3. 搭建客户技术服务体系，维护战略合作伙伴关系； 4. 参与行业技术标准制定，推动产品迭代创新。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械电子/自动化控制/测控技术相关专业（本科及以上学历）； 2. 核心素质： 2.1 具备跨区域协作能力（年均差旅周期40%+）； 2.2 卓越的客户服务意识与商务沟通素养； 2.3 精益求精的工程思维与项目闭环能力； 3. 优先条件：具有仪器仪表/工业自动化领域实践经验者优先。 【企业实力背书】 1. 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元）； 2. 技术版图： 2.1 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品； 2.2 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态； 3. 行业地位： 3.1 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖； 3.2 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质； 3.3 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统； 4. 战略布局：北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心。 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 1. 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断）； 2. 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统）； 3. 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家）。 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ 职场坐标：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责： 1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充和完善； 3. 解读设备技术规格文件，明确供货边界、涂装标准等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸与计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制设备风险分析报告； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审核外协制造方的施工图纸，确保其符合原始条件图的技术要求。 任职要求： (1) 化工、油气储运及相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验 (4) 国家统招本科及以上学历

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档； 2、协助主管/经理进行工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟进车间生产进度，依据生产计划把控各环节流程； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务； 5、对生产与物流环节进行优化设计，持续改进并归纳总结； 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调，掌握员工动态，及时反馈汇报。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、电气自动化或电气类相关专业。 2. 精通35KV或及以下变压器设计、工艺方案制定。 3. 熟悉变压器原理、设计原则及行业标准。 4. 了解行业发展趋势、掌握市场动态、知识面广。 5. 精通CAD、PROE二维及三维设计软件。

【招聘】招牌全职店员【岗位职责】-负责便利店日常商品陈列与整理-为顾客提供热情周到的服务，处理收银工作-完成商品盘点及库存管理【职位要求】-不限学历、不限经验，有责任心即可-能适应白班、夜班、倒班等多种班次安排【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选【薪资福利】-薪资月结，按实际出勤发放-绩效奖金：根据工作表现发放-全勤奖金：每月无缺勤即享工作地址：汉中市城固县亿腾时代广场惠宜选24小时营业便利店工作时间:早班：早8点-下午4点中班：下午4点-晚11点55分夜班：凌晨0点-早8点三个班次都需要上，七天一轮换年龄30以内联系方式：肖先生薪资面议

招聘两名腻子工，薪资现结。

江口明天需要挖机顶班人员，工作时间为2天。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时，需收臂、铲斗着地、拔钥匙。 2. 多台挖机同时作业时，需听从指挥，不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按图纸和技术交底施工，确保工作到位，不偏离要求。 5. 能够识别挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

新厂新能源芜湖包吃包住年龄18~54岁不限经验， 工作轻松，准时发放，不拖欠，上六休一非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!

三角｜注塑工 月薪：5000-5800 班制：两班倒，有站有坐 要求：男女不限16‑55岁 借支：出勤满7天可借支300‑500元 岗位：套袋子、包装、组装、削批锋 上班：8:00‑20:00 / 20:00‑8:00 食宿：包吃包住，纯包吃不扣钱，水电平摊 入职：身份证原件或复印件1张 面试：不查纹身、染发 入职：13:15分 地址：中山三角，南头可免费发车

先到先得！抢占先机[發]10.8号前入职，奖励300元，出勤满20天 工资周结[烟花][烟花]注塑打钉装配质检 【福利待遇】20/小时，入职一周左右计件，满勤200元/月，综合工资5500-7500 [庆祝][庆祝] ❶免费工作餐 ❷节假日福利 ❸免费通勤车，可以住宿 【工作时间】12小时两班倒 【地址】大潘附近 现有临时工不用体检不用面试10.7直接入职 但是是注塑岗位或者装配岗位

佳明注塑机，会调机 五轴和气缸都有，基本都是五轴。 倒班制，早八晚八，半个月倒一次 岗位职责: 1.负责注塑工艺的操作与调整，确保产品质量符合标准。 2.对注塑设备进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 3.协助团队成员完成产品的生产和加工，确保生产进度。 4.参与产品的质量改进工作，提出合理化改进建议。 任职要求： - 具备机械工程或相关领域的专科及以上学历。 - 至少2年以上注塑机操作经验，熟悉各类注塑成型技术和工艺流程。 - 熟练掌握PLC编程及电气控制原理，能够独立完成简单故障诊断与维修。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力，能在压力下保持冷静思考。 - 良好的沟通技巧和服务意识，能够与团队成员有效协作。 - 对工作认真负责，注重细节，具有较强的自我驱动力和学习意愿。

全部个人岗位两班倒包吃包住 月综合薪资:7000-9000元/月 岗位:主要负责削披锋、打包装、1人1台机、全部坐班，个人计件 薪资:首月保底180元/天+个人计件;次月纯计件(约220-260元/天) 住宿:免费包住，水电平摊，6人间，空调热水齐全 吃饭:免费包吃，白班包吃2餐，夜班补贴20元/天 补贴奖励:6-10月高温补贴150元/月、外宿补贴100元/月，有工龄奖+全勤奖

黄圃新厂｜注塑工 月薪：5000+ 年龄：16-55岁，男女不限 福利：满7天可借支300-500元 岗位：套袋、包装、组装、削批风 班次：两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00 食宿：白班包吃，晚班包宵夜 面试：纹身可安排，不查染发、案底 入职：身份证复印件1张，13:30入职 地址：中山黄圃镇

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发和优化 2. 参与产品的制造和装配过程，确保质量和性能 3. 解决生产过程中的技术问题，提供专业支持 【岗位要求】 1. 具备出色的机械设计和制造知识 2. 能够熟练运用相关工程软件和工具 3. 具有良好的项目管理能力和团队合作精神

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

对工作认真负责，人诚实可靠

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理 2. 协调生产、采购、物流等环节，确保订单按时保质完成 3.及时反馈订单异常情况，协助解决交期、品质、数量等问题 4.整理归档跟单资料，定期更新订单状态并同步至相关部门 5. 配合财务完成对账、开票及售后协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 有制造业、贸易公司或电商行业跟单经验者优先 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文单据

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

招聘：精车工薪资：4000-8000元任职要求1、年龄20周岁，3年以上精密数控车调机、独立生产经验； 2、熟练Fanuc、常规数控系统，可简单改刀补、微调程序，独立换刀调机； 3、精通精密尺寸把控，能应对h7类公差、光洁度加工，懂热处理变形、薄壁件加工优先； 4、熟练使用百分表、内径量表、精密千分尺，识图能力强，看懂公差、粗糙度标注； 5、做事细心稳定，拒绝频繁跳槽人员，能长期扎根厂区干活。 岗位职责 1、精密零配件终精加工、尺寸严控、外观光洁度达标； 2、加工首件自检、量产巡检，及时调整刀具磨损、尺寸偏差； 3、规范摆放工装夹具、刀具，做好机床日常维护，杜绝撞刀、废件损耗。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

塑胶模具