1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际设计案例者更佳。 3、具有较强的系统规划设计能力，可独立完成方案设计、简易平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、设计院及施工方顺畅协作。 5、能够接受阶段性出差安排，主要工作地点为北方地区。 6、熟练掌握CAD软件操作。

岗位要求： 暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设经历，熟悉暖通工程及相关领域工作流程，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单的核对与确认； 2）依照项目进度推进暖通专业施工任务的实施； 3）协同配合其他专业开展工程施工、系统改造及优化工作； 4）协助项目负责人制定安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及现场作业人员人身安全； 5）对专业分包团队进行监督管理、绩效考核、人员调配及奖惩建议，报主管领导审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装、调试及相关技术支持工作。 工作内容： 1、在施工过程中负责技术方案的编制，依据图纸提报材料需求计划，并在设备材料采购阶段核对与确认技术参数； 2、统筹施工队伍管理，合理安排并协调各项施工任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工期间项目变更的申报、过程管理及跟踪闭环； 5、组织本专业技术方案的制定，完成技术交底并监督执行情况； 6、对施工现场本专业相关作业进行质量检查、监督及整改跟进； 任职要求： 1、学历专业：建筑环境与设备工程、供热通风与空调调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通系统相关工作经验； 3、有同类机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、工作态度认真细致，责任心强，能够长期驻守项目现场。

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

岗位职责: 1.参与暖通工程的设计、安装、调试与后期维护工作； 2.配合团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.参与项目技术方案的研讨，提供优化建议和技术支持； 4.协助进行项目文档的编制、整理及归档工作； 5.完成指导人安排的其他相关任务。 任职要求： 1.对暖通领域有浓厚兴趣，了解供冷供热系统基本原理； 2.具备较强的学习意识和实践操作能力； 3.具备良好的表达能力和团队合作意识； 4.熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑； 5.有一定项目规划与组织管理经验者优先录用。

工作职责： 要求一：负责空调设备的售后支持、故障维修及日常维护保养工作。 要求二：参与暖通类项目（包括制冷、采暖、通风系统）的全流程管理，涵盖项目对接、预算编制、投标协助及现场实施，需持有二级建造师（机电工程专业）资格证书。 可接受专职或兼职形式。

岗位要求： IDC暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设背景，熟悉暖通工程及相关领域业务，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作； 2）依照项目进度推进暖通专业现场施工任务； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目经理建立安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及作业人员人身安全； 5）对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理，相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、承担施工阶段技术方案编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认； 2、统筹施工班组管理，合理安排并协调施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪； 5、组织本专业技术方案编制，实施技术交底并监督执行情况； 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求： 1、专业范围：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

1. 根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期要求。 2. 负责制冷系统管道的布设、焊接及保温施工，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3. 协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4. 对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患，确保项目验收达标。 5. 配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

1、依据项目现场实际状况，编制燃气锅炉房、空气源及水源热泵等能源站的技术实施方案。 2、针对改造类项目，分析原有设备技术参数及水、电、燃气等能耗数据，制定改造方案并提供专业技术支持。 3、开展对各类品牌锅炉、水泵、自控系统的性能对比与技术评估，逐步完善公司设备资源数据库。 4、在采暖运行期间，对公司各项目的水电气消耗情况进行系统分析，并提出切实可行的节能优化措施。 5、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 6、专业要求为暖通、能源与动力工程等相关方向。 任职要求：

汉中市镇巴县招安全员/安全负责人，总包劳务一体化管理，总包劳务安全及安全资料管理。

【德克士北客站店高薪诚聘】 招聘岗位：餐厅服务员/后厨助手/储备干部 薪资待遇：3800-6000 食宿福利：提供免费员工宿舍+工作餐 额外福利： ✔ 带薪培训+节日红包+员工折扣 ✔ 晋升空间+节假日三薪 工作地点：北客站德克士餐厅（交通便利） 任职要求： 1. 18-45岁，身体健康，有服务热情 2. 能适应倒班制（早/晚班），吃苦耐劳 3. 无经验可培训，有餐饮经验优先 ☎ 报名方式： 直接到店面试或联系张店长： 面试请携带身份证

茶楼服务员 年龄在25 - 50岁，适合初高中陪读妈妈，工作年限不限，学历要求不限。来客接待，教顾客扫码，开门开电，倒茶水及客人走后打扫卫生，一点上班，客人走后下班(最晚在12点多到一点) 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

煮饭大姐 30～45岁，没有传染性疾病，初中，有良好的做饭手艺。本店聘请一名炊事员，30～45岁，没有传染性疾病，有良好的做饭手艺，负责店内卫生，并从事一些简单的业务工作。 薪资福利:3000-4000元，工资面议 招工人数:1人 查看详情 工作地址:商贸城38号

焊工 年龄在25一50岁①会焊，会割，会二保，有焊工证②严格要求要有团体和敬业精神强，全心全意以厂为家，须服从工作按排，有责任心，工作效率高；工作年限3 - 5年，学历不限 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:若干 要长期上班的 工作地址:查看详情

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM（建筑信息模型）应用技术 能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析 了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用 熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统（BAS）基础知识 岗位职责： 负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

专业技能： 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks、UG 等设计软件 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC编程技术 了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气部件的原理与应用 掌握 Modbus、Profibus、CAN 等工业通信协议 具备 C/C++、Python、MATLAB 编程能力，熟悉嵌入式开发平台（如 STM32、Arduino） 能够运用 ANSYS 进行结构与流体分析，熟练使用 MATLAB Simulink 完成控制系统建模与仿真 岗位职责： 1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作 2. 参与自动化产线、工业机器人或智能化装备的研发与集成 3. 负责PLC与HMI控制程序的编写与调试，保障设备自动运行稳定可靠 4. 开展设备故障排查、维修维护及技术升级改进 5. 编制相关技术文件，包括设计方案、测试记录、操作说明等文档

1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作； 2、统筹规划研发进程，协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用； 3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域； 2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验，包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等，或大型暖通系统能效评估相关实践经历； 3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势，有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑； 4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

一、岗位任职资格要求： 1、经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景，5年以上设计类岗位工作经验，其中至少1年相同岗位经历； （2）具有设计院工作背景者优先考虑； （3）学历要求大专及以上，给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先； 2、能力要求： （1）能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制； （2）熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件； （3）具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力，具有较强的团队管理与领导力； 3、其他要求：工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力，持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容： 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作； 2、推动技术革新与优化升级：包括制定并持续优化公司出图标准，主导技术解决方案的创新与迭代； 3、承担图纸设计及相关技术支持任务，推进设计优化； 4、参与并协助完成投标相关技术工作。

岗位职责： 1、承担净化项目图纸的规划与校核工作，参与项目建设全过程，包括工程实施、竣工验收及竣工资料整理； 2、负责施工现场各类技术单据的编制，如工作联系单、变更单、签证单等，对接建设方与监理方，协调解决现场净化施工相关问题； 3、依照进度安排完成技术文档撰写与图纸绘制，准确记录各项作业信息，规范编制各类施工所需文件； 4、归纳产品开发过程中的经验成果，不断优化产品技术性能，并依据客户或公司内部需求开展设计调整工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空气净化工程项目设计与现场施工经历； 2、掌握空气净化领域施工原理、行业标准、结构形式及相关细节要求； 3、拥有现场调试实践能力，具备良好沟通技巧，能接受短期外出差勤务。

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1、专科及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际案例者更佳。 3、具有较强的系统方案设计能力，可独立完成项目方案编制、简易平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的协作意识，能与团队成员、设计院及施工单位保持高效沟通。 5、能接受阶段性出差安排，主要覆盖北方地区。 6、熟练使用CAD软件。

西安市雁塔区招工长/工程师，，店面装修工长，，主做小店面，，，加微信别打电话