1.熟悉水电木瓦油的工艺2.负责整体的施工进度及质量，协调工人工作安排等；3.每套房子负责收尾工作以及工人安排；薪资待遇:试用期7000/月1个月后转正底薪7200/月起其余具体现场沟通4.有相关工作经验者优先考虑；5.年龄在24-30岁6.必须有驾驶证c1不愿意动手干活的请勿扰！没有做过装修公司工长或者监理的勿扰电话

岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术对接、技术把关及初步方案设计 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与问题解答，审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试运行，并负责竣工图纸的核对与审定 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上机电工程领域施工经验，至少主导或参与过两个暖通施工项目 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立开展系统设计工作 4. 能独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 熟练使用制图软件及相关办公工具 6. 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，思维清晰，能适应企业高速发展带来的工作压力 7. 可接受长期跟随项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病

西安未央区招消防工程师

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

作为公司及项目暖通专业技术执行核心，负责项目暖通系统（空调、通风、净化、采暖等）设计、施工及调试验收全流程技术支持，保障项目暖通专业按规范、进度及质量要求推进，配合总工及团队完成技术目标。 岗位职责： 1、设计与图纸管理：参与项目暖通专业图纸会审、技术交底，在专业总工带领下独立完成图纸设计与优化；发现项目执行偏差并纠偏，提出合理技术整改建议；整理归档暖通专业设计文件、图纸及变更资料。 2、工程量清单编制：根据项目踏勘或施工图纸等需求，准确编制暖通专业施工工程量清单，精准核实施工实际工程量，为工程结算、付款审核等提供依据。 3、项目技术支持：负责项目现场暖通系统施工技术指导及支持，针对暖通安装、风管制作安装、系统调试等关键疑难环节提供专业支持，确保施工工艺符合规范及设计要求；解决现场施工中出现的暖通重大专业技术问题，制定合理解决方案并跟踪落实；在项目需要技术支持时进驻项目一线，协助项目进行暖通施工相关技术管控。​ 4、进度与质量监控：审核项目暖通专业施工进度计划，参与采购、安装、调试等各环节技术管控，协调解决影响施工的重大技术因素；进行项目暖通施工工程质量抽检，进行电气质量检查、考评、质量工作管理及指导。 5、成本控制管理：参与项目暖通专业成本预算编制，在设计优化、设备材料选型、施工工艺比选环节提出成本节约方案，根据实际问题制定纠偏措施，确保项目成本可控。 6、协同与沟通协调：配合总工统筹协调暖通专业与土建、机电、电仪等相关专业的交叉施工，确保管线排布、接口衔接合理；对接甲方及相关方沟通暖通专业技术要求、验收标准，及时反馈并处理各方相关问题。​ 7、设备与材料管理：参与暖通系统设备、材料的选型审核，核对设备参数、材料规格与设计要求的一致性；跟踪设备到货验收及安装调试全过程技术难题，协助解决设备安装适配及运行故障技术相关问题。​ 8、技术审核、优化及创效：审核项目暖通专业施工技术方案、作业指导书、调试方案等文件并进行技术交底；持续总结提升项目暖通技术水平。​通过技术方案优化与增值服务策划，提出项目降本增效的方案并协调各方资料推动方案实施。 9、工程验收：参与内外部暖通相关工程验收，必要的工程量测量，核对并审核工程资料完整性，确保验收过程规范、资料齐全、结果可追溯。 10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程、暖通工程等相关专业。 2、专业能力要求： 1) 熟练掌握暖通专业设计规范、施工验收标准（如 GB 50736、洁净室设计规范等），能独立设计并暖通施工图纸，具备基础图纸深化能力；熟练使用 CAD、暖通专业计算软件等工具；​ 2) 具备扎实的暖通专业技术功底，精通通风及管道安装、设备调试、系统运行等实操技术，能独立解决现场常见技术问题；​ 3) 具备项目现场施工进度与质量管控能力，能制定合理技术措施保障施工推进； 4) 具备良好的跨专业、跨部门沟通协调能力，能有效对接各方完成协同工作； 5) 责任心强、执行力强，能适应公司及项目现场工作节奏；具备良好的团队协作精神，抗压能力强，服从项目安排。" 3、必备资格证书：持有暖通相关专业工程师职称、建造师等资格证书者优先。 4、具备 3 年以上项目暖通专业施工技术管理经验，有工业厂房（如药厂、半导体、电子厂房）或大型建筑项目暖通施工经验者优先；熟悉项目暖通专业施工流程及全生命周期技术管理要点。了解暖通系统节能优化、智能化控制相关技术者优先。

检测，维保

1.严格按照国家标准、规范、检测大纲、实施细则或客户要求，进行各项维保、检测工作，有危化行业及工业建筑从业经验优先； 2.熟悉各大品牌消防主机，能独立处理各种常见故障问题，有一定文字功底与逻辑思维能力，能独立处理问题并给出解决方案； 3.能独立开展消防维保、消防检测，有消防安全评估经验优先； 4.熟悉消防设施各系统的基本原理、功能； 5.会查看图纸，熟悉维修改造、成本预算及报价者优先。 任职要求： 1、持有一级注册消防工程师证； 2、团队意识强，具有良好的分析问题及解决问题的能力； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力； 4、有耐心，抗压能力强，思维活跃，服从管理。 双休，五险、带薪年假、工龄工资、节日福利等

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

汉中市内一中餐厅找长期的炒菜师傅，工资6500元一个月电话，捣糨糊的勿扰

帮忙联系个师傅，小炒和烧鸡，7000月，留坝，罗

有水电工不？干点活。

汉中市汉台区招外墙漆/真石漆

明天用木工多人熟悉的朋友联系

深圳市福田区招工长/工程师，有隧道施工经验，带安全员证优先。

深圳市福田区招工长/工程师，带安全员证优先

朝阳市龙城区招工长/工程师

1、单位急招多名中级爆破工程师全职上班，月薪税后16000，包吃住，买社保，送变电项目，要求有爆破相关工作经验，年龄55以内，休息根据工程进度走，上班地点：浙江温州、丽水。2、单位急招1名中级爆破工程师全职上班，包住，吃食堂，月薪税后15000，主要做井下矿山，弹性工作，要求有退休证，上班地点，吉林。3、单位招聘中级工程师1名，年薪28万-32万，买五险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，5000元休假，每月4天施工假。可连休。项目性质：边坡开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。4、公司需要招聘中级工程师1名，月薪税后16000元，包吃住，买社保，做井下铅锌矿，距离市区很近，交通方便。不需要每天下井，要求会做设计方案，懂现场施工，年龄在55岁以下。工作地点：内蒙古赤峰市。

岗位职责： 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求： 1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间

有登高证的，年龄不能超过五十岁，全国出差

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

陕西南部省招聘光伏维修师傅，董电路，有车，驾驶技术熟练，认真完成公司分配的任务，服从公司安排，

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

户用光伏运维师傅，长期，光伏板面清洗，漏水修理，换水槽，砍树等工作，要求不恐高，会开车，会简单电焊

陕西南部省招聘光伏维修师傅，董电路，有车，驾驶技术熟练，认真完成公司分配的任务，服从公司安排，

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1、资质要求：持有《一级注册消防工程师资格证书》，可注册（无在途注册、无违规记录）；熟悉消防相关法律法规及行业最新规范。 2、具有消防设施维保、检测相关工作经验，熟练掌握各类消防设备原理及实操流程；能独立完成检测报告编制及现场技术问题解决。 3、具备良好的沟通协调能力、现场执行力；严谨细致，责任心强。 4、薪资：面议。 5、福利：五险一金、年假、单休、节日福利。

岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统； 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理，具备相关产品交付实践经验； 4、能够适应长期出差安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，满一年享带薪年假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职满一年可免费领取办公五件套，节日期间发放礼品， 面试通过后月综合收入1.2万元以上