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铜陵市铜官区招破桩

蚌埠市怀远县招打桩年龄在50岁以下

安徽芜湖需要一名扶桩师傅（年纪大了就不打扰了），包住不包吃，9千一个月，钱稳到月就发， 刘

铜陵市枞阳县招钢板桩扶桩工，长期工，人勤快，不事多的联系，二把刀勿扰

淮南市潘集区招打桩

宣城市宣州区招地基处理、打桩、破桩

安庆岳西招工地小工/杂工，挖地、打桩、做接地

安庆市怀宁县招打桩，（现场综合管理，以及钢板桩打拔。现场记录，调动）

芜湖弋江招工地小工/杂工，打桩

池州市贵池区招铲车/装载机司机(铲车司机)

池州市青阳县招装修木工

水泥管桩厂，招普工，农民工，小工，月薪7000~9000。工作稳定，自由，工资准时发放，每周可借支500。年龄20~48岁。工作地点，芜湖繁昌区。

招聘：机修工 薪资：面议 有机械维修相关工作经验者优先，服从班组安排，常白班 08:00-17:00。

招聘：缝纫工 薪资：5000-8000元/月 3年以上缝纫经验，月薪5000-8000元

招：破桩头工人活儿在赤峰市区，力气活，最好自带机器，给上保险联系电话：

扬州招点工破除临时固结，可以做一个月。没做个这个别联系。

成都市双流区招破桩计较附近的来2人

车间水泥地板破除，厚度大约100mm，可外包，

赣州市安远县招破桩

[机智]安徽矿企直招1、露天矿山大矿长（能同时管理矿山和产线的优先考虑），薪资面议2、井工矿山测量工程师，12K左右，大专以上学历，50岁以内月休4天，交五险，包食宿工作地点：安徽池州青阳县，有意向的请联系何经理（中介勿扰）

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

露天矿山大矿长 薪资福利:薪资面议 中介勿扰

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池州市石台县招开挖/支护、钻工

[爱心]安徽矿山招聘安全副矿长（1人）薪资：1.5-1.8万/月，，包吃住，月休4天要求：45以内，地测采相关专业，10年以上矿山工作经验，注册安全工程师（金属非金属），熟悉掌握矿山安全法律法规和矿山安全管理相关工作项目类型：井下铜矿项目地址：安徽池州：王诚

安徽池州露天矿山招聘矿长一名，矿山主体专业大专以上学历，10年以上矿山经验，有注安和采矿证书优先。有意向联系何经理

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