岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程中的技术可控性； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务； 5、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验，有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先； 4、熟悉机械产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

【岗位职责】 1. 负责公司安全管理体系建立与维护，确保符合国家法律法规要求； 2. 组织实施安全风险评估与隐患排查治理工作，预防安全事故发生； 3. 监督施工现场安全标准化管理，确保安全生产责任制落实； 4. 组织安全教育培训，提高全员安全意识和技能； 5. 参与重大项目的安全设计审查，提供安全技术指导与支持。 【岗位要求】 1. 持有国家注册安全工程师资格证书； 2. 具备扎实的安全工程、环境工程等相关专业背景； 3. 熟悉国家及地方安全生产法律法规，掌握安全管理体系及相关标准； 4. 具有大中型企业安全管理工作经验，能够独立处理突发事件； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动安全改善措施实施。

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案规划、机械结构及零部件设计，完成标准件选型与材料选择； 2. 在项目经理统筹下推进设备结构方案设计，独立完成3D建模、标准件与通用件选型、装配图绘制、零件工程图输出及BOM编制； 3. 设计适配自动化设备的工装与夹具； 4. 为外协加工及现场安装调试过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 5. 协同电气工程师开展设备调试与后期维护工作； 6. 负责技术文档的撰写、整理、归档及相关资料的更新维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备设计或相关领域工作经验，有激光加工设备行业背景者优先； 2. 精通机械结构、工艺流程及装配设计，熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成结构设计出图及BOM制作； 3. 掌握机加、焊接、钣金等常见加工工艺； 4. 熟悉常用机电、气动类外购标准件的选型与配置，如丝杆、导轨、模组、伺服与步进电机、气动元件等； 5. 动手能力强，具备设备调试实操经验； 加分项：1. 具备整机开发经历 2. 拥有工装夹具设计实践 薪资待遇8K-15K

1. 要求会2D图CAD/CAXA绘图，3D SolidWorks三维设计。 2. 工装夹具设计。 3. 动手能力强。

岗位职责： 1、负责汽车焊装线类项目的工装夹具设计开发，承担工程项目的机械结构设计及物料清单的编制输出； 2、处理项目实施过程中出现的各项技术难题； 3、完成设计图纸的绘制、校核，以及工艺性审查或标准化审核等相关工作； 4、提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5、参与项目团队间的设计对接与协作沟通； 6、组织项目相关技术文档的编写、修订、整理归档，并配合开展研发设计成果的评审验收； 7、承担有关设备的售后技术支持任务； 8、协同项目组推进项目总结与优化改进工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上焊装夹具设计或现场装配调试管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握UG/Catia/CAD等设计工具，精通Office等常用办公软件； 3、了解机械制图规范及工装夹具加工与装配流程； 4、具有跟踪项目进度、解决夹具使用中各类问题以保障生产需求的实际经验； 5、拥有供应商背景或主机厂项目经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发和优化 2. 参与产品的制造和装配过程，确保质量和性能 3. 解决生产过程中的技术问题，提供专业支持 【岗位要求】 1. 具备出色的机械设计和制造知识 2. 能够熟练运用相关工程软件和工具 3. 具有良好的项目管理能力和团队合作精神

招聘岗位：【机械工程师/高级机械工程师（西安）】 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具。 3、具备以下经验之一者优先： 1) 具备自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作背景者优先 2) 熟悉运动与传动机构的结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用 3) 熟悉加工材料选型，了解机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力与钻研精神，逻辑思维清晰，对机械设计有浓厚热情。 5、有物流仓储系统或输送线设计相关工作经验者优先。 工作职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划。 2、负责现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步估算。 4、开展非标设备的机械结构设计，完成外购元器件的选型，绘制装配图及零件图。 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续改进，编制操作规程与使用说明书。 招聘地区：深圳宝龙、重庆璧山、西安高新、西安西咸、济南高新、西宁南川、武汉黄陂、芜湖无为、郑州港区、南宁邕宁、襄阳高新、贵阳白云、长沙宁乡、盐城射阳、南宁东盟、蚌埠经开、抚州临川、绍兴嵊州、贵阳贵安、南宁邕宁、南宁东盟、南宁青秀、合肥长丰、台州仙居、温州永嘉、惠州大亚湾

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术进展与状态； 2、承担技术方案的设计工作，并输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作； 5、与客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与解决； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先； 4、熟悉机械产品的设计开发流程，了解零部件加工工艺及装配要求。

岗位要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：机械类相关专业 （3）年限：具备3年以上相关工作经验 （4）地区：温州、西安、武汉、西宁 （5）行业关键词：非标自动化设备、锂电池设备、新能源装备、高速高精设备 （6）技能关键词：SolidWorks（熟练）、AutoCAD（熟练）、机械结构设计、工程制图、技术主导、项目统筹、质量管控 （7）加分项：持有专利、发表过专业期刊论文、获得行业相关奖项 工作职责： 1、主导非标自动化设备的新工艺机械研发及新型产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步评估。 4、承担非标设备的机械结构开发及外购部件选型，绘制装配图与零部件工程图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，并编制操作规范、技术说明书等文档。

宝鸡市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工【宝鸡陈仓大唐热电 土建招工】 岗位：钢筋工、模板工、土建小工 硬性要求：年龄18–55周岁，超龄不能进场 工作地点：大唐热电厂区内（管道支架独立基础） 薪资：钢筋/模板大工300–330元/天，小工180–230元/天，9小时，加班另算，包吃住，按月银行卡打卡发放。 进场要求：身份证原件、体检、电厂安全培训，办理入厂门禁。

招厨师工资6000两天工休电话

【宝鸡】招28号晚上小工兼职，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，晚10早6点，(加班25/小时，配合加班)，工资日结180元，地址在开元商城附近，有意者电话报名

宝鸡市岐山县招木模

宝鸡岐山招聘木工，明天需要6人，工作10小时，薪资350元，下班后结算。

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、油气储运、自动化等相关专持有注册安全工程师执业资格

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

【岗位职责】 1. 参与漏洞挖掘、大模型/智能体应用等研究性项目的技术研究。 2. 参与项目中研究性任务的技术研究及目标达成。 3. 参与公司二进制安全、固件安全等产品的技术预研及核心模块开发。 4. 团队管理(储备) 【岗位要求】 1. 计算机、电子信息、信息安全等相关专业。 2. 熟悉常见二进制漏洞产生原因及分析方法。 3. 熟悉基于大模型的安全分析方法。 4. 具备良好的编程习惯，熟悉Python，C/C++。 5. 了解固件提取及分析。 6. 具备小团队管理经验。 7. 熟悉二进制自动化静态分析者优先。 8. 独立挖掘过物联网终端设备漏洞的优先。

【岗位职责】 1. 负责企业整体安全运营体系的建设与维护，覆盖办公环境、生产系统及网络基础设施的安全防护； 2. 监控并响应各类安全事件，开展威胁分析、漏洞管理与应急处置，保障信息系统持续稳定运行； 3. 协调推动安全策略落地，实施安全巡检、风险评估和合规审计，降低安全风险暴露面； 4. 参与安全自动化工具的部署与优化，提升安全运营效率与响应速度； 5. 推动安全意识宣导，协助建立和完善安全操作规范与流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全基础知识，熟悉主流网络安全技术及攻防原理； 2. 熟悉常见安全设备与工具的应用，具备日志分析、入侵检测和事件响应能力； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能结合实际场景进行自动化处理； 4. 具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，能够独立完成安全问题排查与跟进； 5. 具有较强的沟通协作意识，能够跨团队推动安全措施有效落地。

安全总监： 1. 学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，有项目安全总监/安全负责人任职经历优先；熟悉房建、施工现场安全管理。 3. 证书：持有注册安全工程师证书B证

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

机械制造

1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。 2. 工作经验：2年及以上石油机械/井下工具设计经验；熟悉连续油管工具、试井工具、井口设备者优先。 3. 核心技能：熟练SolidWorks/AutoCAD/UG；掌握力学计算、公差配合、材料选型；懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。 4. 能力素质：严谨细致、责任心强，能独立承担项目；具备现场问题解决能力与团队协作精神；能短期出差油田 。 薪资福利（宝鸡本地） - 薪资：5000k–8000k 五险。 - 福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作 。 - 地点：宝鸡高新/渭滨区

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1) 依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2) 明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成 setup。 (3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1) 汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常因素并提出改善对策。 (2) 推动提升制程良率与生产效率，按周期汇报改进成效。 3、异常问题应对 (1) 快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落实情况。 (2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退返品事项，确保问题有效闭环。 4、设备与治具管理 (1) 承担设备参数设定及操作人员作业培训工作。 (2) 参与设备选型评估与增购申请，制定仪器校准计划，保障设备运行稳定。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术相关经验，熟悉封装段工艺流程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子产品组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基础绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理产线异常状况。 晋升方向：品质技术主管

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及其他机械设计常用软件； 3. 吃苦耐劳，具有团队协作精神； 4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力； 5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 五险一金，节日福利。 双休，法定正常休。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

高中低压压力容器设计

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

【岗位职责】 1. 负责机械产品设计及工艺方案制定 2. 参与产品开发过程中的技术优化与问题解决 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责图纸的拆分与分发，及时解决技术相关问题

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等