吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责: 1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

太原市古交市招安全员/安全负责人 工作职责 1.作业现场和地面现场进行定期检查和不定期巡查，确保各项安全生产规章制度得到贯彻落实； 2.协调协助各项目组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平； 3.通过各种形式的安全宣传及事故案例，推广安全文化理念，使全员提高意识； 4.对井下发生的事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进措施；根据事故教训和安全生产实际情况，持续改进和完善安全管理计划和规章制度。 5.与各项目人员积极保持沟通和协调，共同推进井下安全生产工作。及时向上级汇报安全生产情况，提出改进意见和建议。 任职资格 1.有较强的井下安全意识。 2.身体健康无相关职业病史。 3.中专及以上学历（煤炭相关专业优先）。 4.有至少3年及以上井下安全员相关工作经验。 5.持有B级安全生产管理员证优先。 工作要求 1.有较高井下工作安全意识。 2.熟悉井下安全工作，能够开展事故调查、安全风险评估、危险要素识别。 3.有良好的沟通能力，包括书面和口头沟通。 4.能熟练操作微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。 晋升路径： 安全员→安全生产主管（必须具备B级安全生产管理员证书，中专及以上学历）→安全生产经理，每一年可申请技能考核，晋升后薪资同步提升。 薪资结构透明：起薪5000元+出差餐补+绩效奖金+安全奖金，综合月薪税前10000-15000元； 员工福利： 六险一金：包含住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、； 额外奖励：年度十三薪、安全奖金； 关怀保障：带薪年假、带薪病假、年度职业体检、其他福利等； 团队氛围：定期团建，对新员工的安全培训及职业发展的高度关注。 工作地点：山西省太原市及周边，本岗位以古交办公室为中心在太原周边项目出差开展安全工作； 联系电话：（张经理），微信同号

运城市闻喜县招安全员/安全负责人

运城市盐湖区招安全员/安全负责人，底薪5000+绩效

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.编制并动态更新项目安全技术交底、专项施工方案（含危大工程），监督执行过程中的安全技术措施落地 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续优化安全风险防控体系 5. 对接政府安监部门及甲方安全管理工作要求，按时完成各类安全资料归档与迎检准备 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境 4.能够熟练掌握WPS软件，对接上级部门资料报送；收集所属项目周报、月报等日常资料

临汾市尧都区招安全员/安全负责人，要求年龄45岁以内，工作经验丰富，吃苦耐劳，底薪5000＋绩效

1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

1、安全C证 2、一年以上工作经验 3、45周岁以下 4、项目驻场（供吃住）

招聘厨师合伙人 岗位要求  • 有餐饮湘菜经验者优先  • 沟通表达顺畅，执行力强  • 愿意长期深耕发展 工作地点  • 山西省绛县（能接受长期外出者优先） 薪资待遇  • 薪资结构、提成方案、合伙人激励等欢迎致电详谈 ，具体可沟通定制化合作模式 ☎联系方式  • 联系电话  • ，可直接添加咨询 ✨我们提供稳定优质的平台支持，期待有冲劲，想做事的你～

直招信息（长期） 单位：自助火锅店 岗位：洗碗工，服务员，收餐员、配菜阿姨 要求：女，55岁以内 薪资：工资面议，管吃住 地址：盐湖区·槐树凹北口附近 联系：

运城万荣找一个二配稳箱子的包工活，再找一个会用电锤的小工日结二百管饭

【三米铺粥‬闻喜店】给你‬发邀请函啦！招聘开始啦 快快‬来加入我们呀！ ✌✌时间灵活，工资2500-3500，全奖勤‬励，每三‬月加薪一次。 操作简单，打包，煮粥为主，3天即可熟练掌握 ⭕年龄在50岁以下 ⭐⭐想要‬的朋友们，请来电或者微详信‬询哈 1⃣电话

学院路职业技术学院明天用3名小工，日结180元，自己联系老板

招聘安全工程师，需具备国监、高级工程师及注册安全工程师证书，身体状况良好，年龄不超过55岁。 薪资待遇：8000元+900元餐补 项目地点：宁波110kV输配电线项目

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

有意者可以致电，

注册安全工程师，需有 B 证

招聘安全矿长一名，有注册安全工程师证书，和大专以上学历，工作地点在甘肃天水，为平硐和斜井

1、 负责项目初期设计方案的沟通对接，参与施工图设计阶段及变更方案的审查；掌握现场施工进展，参加图纸会审，针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报，并提供可行性处理建议； 2、 严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。 3、 配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。 4、 熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点，参与技术交底工作，指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。 5、 参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，主动提出优化改进意见。 6、 参与项目质量QC小组活动全过程，承担技术方案拟定及成果总结相关工作。 7、 负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：全勤奖、五险

1、根据相关规定，参与施工组织设计的编制工作，负责编写施工专项方案。 2、承担日常技术事务，开展对项目部人员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、具备完整的项目施工经历，熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。 4、负责组织竣工图纸绘制，统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。 5、处理施工现场各类技术问题，参与分部分项工程的验收工作。 6、对接设计单位，参与图纸审查、技术洽商及变更事项。 7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。 8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施，并开展现场监督与指导。 9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。 10、坚持廉洁从业原则，杜绝任何形式的吃拿卡要行为。

运城市万荣县招安全员/安全负责人

安全员 大专及以上学历 薪资福利:4000 - 8000元/月底薪 + 奖金，具体工资面议，待遇从优 招工人数:5名 工作地址:山西运城市区

招安全员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系马东明

运城市盐湖区招工长/工程师

招聘：平陆运河服务站安全员 薪资：5001-7000元/月 要求持有建安C3证，会做内外安全资料

装修现场负责工长 工作经验丰富 薪资福利:优厚 招工人数:一名

1、负责项目前期设计方案的接洽，施工图设计阶段的审核，变更的审核；掌握施工现场情况，参与图纸审核，对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问，及时上报领导，并提出解决建议； 2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。 3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。 4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点，参与技术交底，指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。 5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作，积极提出合理化建议。 6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。 7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。 8、完成领导交代的其他工作。 职位福利：全勤奖、五险

煤矿特种作业人员 招聘岗位 1. 瓦检员（8人） ◦ 要求：高中/中专及以上学历，50周岁以下，有相关工作经验者优先。 ◦ 薪资：7000元/月 2. 安监员（5人） ◦ 要求：高中/中专及以上学历，50周岁以下，有相关工作经验者优先。 ◦ 薪资：8000元/月 3. 监控员（5人） ◦ 要求：学历不限，50周岁以下，有相关工作经验者优先。 ◦ 薪资：5000-6000元/月 电话