招聘：理疗师（节日福利） 薪资：3000-7000元/月 【岗位名称】理疗师 【工作内容】1.负责为顾客理疗推拿，以促进客户健康和福祉； 2. 维护客户关系，确保提供高质量的服务 【工资待遇】3000~7000，具体面议 【其它福利】节日福利、免费培训 【工作地点】安庆市集贤北路和谐佳苑13栋5、6# 门面 【岗位要求】 1.对理疗和推拿有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供舒适的体验； 3.有责任心，能够保持工作环境的清洁与卫生

我在北城、包河、庐阳、瑶海、蜀山有五家美容店，在招聘美容师，小白也可以，有老师带，底薪4000起+手工提成，月休息4天，早九点到晚上五点

形象佳，年龄25～35岁，热爱美业 月休三天，工资4000～10000

急聘美容师｜待遇从优 【岗位】美容师 / 美体师 【要求】有1年以上经验优先，手法好、服务意识强 【薪资】底薪+高提成+全勤奖+业绩奖 月薪轻松过万，上不封顶！ 福利： 包吃住 / 住宿环境好 带薪年假 / 节日福利 客源稳定，不用自己拓客 正规门店，长期稳定，不拖欠工资 找工作的姐妹看过来！ 电话/微信：__________ 地址：__________

工资轻松，宝妈也可以，工资日结

做美容养生，有经验的优先， 学徒工也要2名

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 为客户提供专业的皮肤护理及美容服务； 2. 根据客户需求制定个性化护理方案； 3. 熟练使用美容仪器并规范操作护理流程； 4. 保持服务环境的整洁与专业形象； 任职要求： 1. 热爱美容行业，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础皮肤护理知识与实操技能； 3. 有责任心，注重细节，具备良好沟通能力； 4. 愿意持续学习提升专业能力；

美容师或学徒

小白也没事，我们会进行培训

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

夜班大烫来四个，向东村

岗位职责： 1. 负责自己的拼多多店铺的日常运营与管理，完成店铺基础维护与优化工作 2. 协助商品上架，优化商品标题、详情页及店铺整体页面，提高转化率 3. 跟进订单处理流程，及时与客户沟通，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件 2. 具有团队合作精神，能快速融入团队并积极配合工作 3. 学习能力强，愿意主动学习电商运营相关知识，不断优化工作方法 4. 接受新人小白，无经验公司可提供培训

品牌包子店招夫妻工一对，要求案板一条龙，大小饼都会，要求会包包子，年龄要求40岁以下，店内卫生要求干净整洁，另找售卖若干名要求形象气质佳，爱干净

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：诚聘：疗愈师 愿程诚聘：要求1.性格温柔有耐心，气质沉稳；2.有冥想、音疗、芳香疗愈、心理疏导、能量疗愈等相关经验者优先；3.善于倾听沟通4.形象气质良好，工作认真负责工作环境安静雅致，氛围轻松详情可电话沟通

理疗师年龄40-58岁，人品好，有责任心，身体健康薪资福利:待遇面议招工人数:若干名

保底6000。北京丰台功效型调理店 诚聘正常半忙调理治疗师。任职要求：40岁以内，文化修养好，性格温和阳光，理论技术扎实，熟练经络、脏腑、艾灸等技法。擅长留客，他是负责，挣钱欲望高。专业院校毕业，有医疗资格证、或有调理店工作经验优先。薪资待遇：30分钟调理提成：40元，少量保健放松提成40。伤筋专项调理、芳香经络、脏腑功能调理、艾灸体质调理、运动损伤康复1小时提成80元 特色矫正：100多元/项。本店大部分都做调理项目。在这里我们希望您多年学习的知识，临床工作的经验，扎实靠谱的技术都变成真正收获的结果。另外我们将继续开始一对一培训：已运动康复拉伸和柔性正骨两大内容。我们将从诊断评估到精准实操，一对一手把手临床教学。如果你渴望进步，希望收入和身份得到很大的改变提升。请联系杨老师 ：

调理师新手可带，1.有中医健康管理、医护相关工作经验者优先；2.医护相关专业应届毕业生可应聘；3.零基础想入行中医健康管理调理小白也欢迎，有专业老师手把手带教。田阳华讯城花园里店荆苗健康管理中心招聘薪资福利:3500-10000元发展空间充足。招工人数:2人有意者可直接电话咨询洽谈工作地址:田阳华讯城花园里店

小儿中医理疗师 3000-6000元/月 加班补助,带薪培训 接受小白

招聘：理发店学徒（包吃）薪资：800-1000元/月（月结）岗位职责1.负责协助理发师完成顾客理发、烫染等基础服务2.学习并掌握头发护理、造型等相关知识与技巧3.负责理发店日常清洁及工具整理维护工作任职要求1.具备良好沟通能力，有耐心和服务意识2.勤奋好学，能吃苦耐劳

诚聘：按摩师 / 足疗师 待遇优厚，薪资面议 包教包会，有无经验均可 环境舒适，生意稳定，长期招人

90后老板开美甲店，诚邀美甲师加入！ 事少、性格好的90后老板，打造超愉快工作氛围，没有勾心斗角，只有真实、尊重与和谐，工作时间超自由！现诚招两位有经验的美甲师。 我们的优势： 工作时间：10:00-20:00，到点下班，老板跑的比你还快，绝不加班！ 薪资待遇：前期看技术保底，还有额外奖励。提成五五分成，多劳多得，每月1号准时发薪，绝不拖欠、不压工资。 休假福利：每月固定4天调休，让你有充足时间放松。 工作氛围：老板超好相处，没事不找事，没客人时自由安排，想干啥就干啥。拒绝一切职场糟心事，节假日还有惊喜奖励！ 团队活动：不定期奶茶甜点投喂，聚餐、K歌、下午茶一个不少，工作生活两不误。 发展空间：广阔晋升空间，只要有能力，晋升机会任你挑战。 岗位要求： 1-3年美甲或美睫经验，能独立完成服务。 审美在线，技术过硬，有自己独特想法，能根据顾客需求提供个性化建议。 工作速度快一丢丢，对待工作认真负责，注重细节，有责任心。 人品好，拒绝摆烂，愿意努力赚钱，不搞勾心斗角小心思。 无业绩压力，无需推销办卡，轻松工作。 如果你渴望在温暖有爱的团队工作，想在美甲行业发光发热，别犹豫，赶紧加入我们！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案 2.熟练掌握中医经络理论及常见按摩手法（如推拿、揉捏、点按、拨筋等），有效缓解顾客疲劳与亚健康症状 3.做好顾客健康信息登记与服务记录，及时反馈异常情况，保障服务安全与效果 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品，严格遵守卫生防疫要求 5.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质，协助门店维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识、沟通能力与职业操守 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先） 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.学历不限，接受系统岗前培训，能快速适应服务节奏 5. 有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

保底一万。 招5个人

岗位职责： 为顾客提供专业美甲、美睫服务，工资5/5分成。要求业务熟练，手脚麻利，有与顾客沟通能力优先。

招聘：养发师（节日福利+免费培训+七街）薪资：3000-8000元/月本岗位可接受无经验生手，提供免费岗前培训岗位职责：1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能（带薪培训）；2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户；3、负责门店活动营销策划活动的执行；4、协助店长完成其他生发养发相关工作。岗位要求：1、有养发师经验优先，2、沟通理解能力强、技术手法好，有一定服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心。

新发地唤然耳目一新，高薪诚聘采耳师！保底7000千+，采耳师/学徒，20名，带薪培训，轻松上手，多劳多得，无需经验，包吃住+全勤，期待加入！联系电话蒋女士（微信同步）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先 6.线上正规平台

康复治疗技术岗位 1.年龄35周岁及以下(1990年4月23日以后出生)，，身体健康；2.具有本科及以上学历，康复治疗学、康复治疗技术、中医康复治疗技术或针灸推拿及相关专业，具有技师证者优先；3.热爱本职工作，严格履行岗位职责，具有较强的工作责任心和服务意识及良好的沟通能力；4.服从康复治疗团队管理，可以南北院区调配。有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾受到刑事处罚或被劳动教养人员；2.存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员；3.受党纪、政纪处罚且在影响期内人员；4.被依法列入失信联合惩戒对象的；5.参加邪教及非法组织的人员；6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。派驻安庆市中医医院工作 薪资福利:工资福利待遇按安庆市中医医院劳务派遣岗位工资薪酬管理制度执行。 招工人数:2名 1.报名时间：2026年4月24日至2026年5月7日。报名方式：采取报名、资格审核、面试、体检、聘用等程序进行。报名时请将个人身份证、毕业证、资格证及相关证件以PDF格式打包发送QQ邮箱()。2.如报名人数达到30人，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。3.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如后期有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。4.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试45元/科/人，面试费80元/人。