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招聘周末兼职临促门店：惠友上谷大观店，向阳店，利民路店要求：年龄18-50岁，健康证积极主动，有促销经验者优先。上班时间：每周六、日时间时长：9.00-12点，2.30-7.30工资：120/天，打卡月结（每月25号准时发工资）联系方式：

招聘酸奶临促保百购物广场/惠友上谷大观店/惠友军校店要求：有健康证，有超市经验（开朗有销售经验者优先）时间：每天下午四点到八点年龄:45岁以内工资60/天有意者电联（）另招转店理货两名工资3500/月

招聘加油站大礼包工作人员 促销员:4000-8000+ 市场优质，单价高。 工作时间:8:30-18:00，中午休息两个小时。 要求:男女不限，年龄:18-50岁 工作内容:给加油站进站加油车主介绍大礼包产品，完成促销，工作简单轻松，上手快，晋升空间大。

商场家纺店促销

招聘：导购/促销员薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5.会操作自媒体，尤其短视频剪辑

招聘好想来促销员（11.7-11.8）好想来大观天下店要求：员工，20-55，有工作经验者优先，上班时间（9-12，16-21点）日薪：130/天联系：

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工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，推动客户二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司已在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设立品牌官方店铺，电话客服需对接店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成后续销售跟进。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通应变能力，语言表达流畅，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售技巧和一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能主动为客户解决问题。 4、工作态度积极，愿意接受挑战，追求高收入目标。

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供专业服务，完成既定阶段目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 持续维护良好的客户关系。

招前台收银，网吧服务员 每天工作12个小时，两班倒，工资3500以上，生日福利，年终奖，月度福利，月休两天，包吃包住

上班时间早8点到晚7点，晚班晚7到早7，夜里休息2小时

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

工作时间：早上五点到下午四点，下午三点半到凌晨俩点，俩班倒，半个月一倒 工作内容：收银上货卫生清洁 工作薪资：第一个月4650，坐满三个月一次性补贴900.相当于每个月4950.工龄奖半年加50. 200封顶，三节福利，不定时聚餐

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高薪诚聘移动台席导购 寻找最出色的你 任职资格 1、掌握移动政策，办好移动业务; 2、及时做好订单录入及账目核对等工作。 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、年龄18-35岁，形象气质佳。

工作内容： 1.针对3-18岁孩子的线上19元体验课推广，只接电话不用打，当天就可成交，不加班，入职有培训，有话术，轻松上手，感兴趣的加微信。 任职要求: 1.有良好语言表达能力、亲和力、说服力； 2.有较强的工作责任心和热情，长期稳定； 3.有长期客服和销售工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇： 1.年龄：25岁-40岁（有经验可以考虑） 2.上午：9:00-12:30下午：14:00-18:00 3.底薪：3000-4000，提成：6-20 4.福利：节假日福利，带薪休假，满勤奖，加班补贴

岗位职责： 1、参与家政服务项目的策划与执行，协助团队完成项目目标； 2、负责团队日常管理，包括人员调度、任务分配及绩效评估； 3、优化服务流程，提升客户满意度，确保服务质量； 4、收集市场反馈，分析客户需求，为业务拓展提供数据支持； 5、参与培训新员工，传承企业文化与专业技能。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 2、热爱家政服务行业，有较强的责任心与服务意识； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力与决策能力。