机械设计工程师
机制设计师全日制硕士及以上学历。全日制硕士及以上学历,机械工程、机械等相关专业薪资福利:设计岗位薪酬不设上限,硕士研究生入职前两年保底12-15万/年工作地址:山西省太原市小店区高新技术开发区高新街17号环能科技大厦7层/长治路251号瑞杰科技中心A座16层
机械设计工程师
机械设计师21、本科及以上学历,材料成型/机械制造等相关专业;。熟悉机械制造生产技术、流程;具有较强的科研和学习能力,抗压能力强。工作地址:山西省忻州市定襄县北关工业区
机械设计工程师
招聘:保障设备设计岗薪资:8K-15K*13岗位职责:1、负责保障设备的设计、研制、编制设备技术协议工作;2、负责保障设备技术文件的编写与审核工作;3、负责与设备承制商进行技术沟通工作;4、协助外场设备的技术保障工作;5、完成领导交办的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,机械设计相关专业;2、对大型无人机有一定了解 ,有3年以上同岗位经验优先;3、具备行业工程软件使用能力,例如:二维三维建模软件等,熟练运用常用办公软件;4、具有较强的逻辑思维及沟通协调能力,文字功底好;5、具备良好的沟通协作及团队配合能力,有较强的抗压力。
太原招机械设计工程师
5000-6500元/月
机械设计工程师月结
招聘:机械设计师薪资:5000-6500元1、负责机械图纸设计:包括机械图纸绘制、机构部件选型等;2、机械外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、与电气工程师配合完成产品设计;任职条件:1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业;2、具备独立设计能力,熟悉使用CAD画图工具;3、负责非标准设备的开发设计,包含机构、部件、材料等的选取。
机械设计工程师
岗位描述及任职要求:负责煤矿采煤机、掘进机等设备液压部分的研发设计工作。45周岁及以下,本科及以上学历,机械类、通讯等相关专业,五年以上本专业设计工作经验。
临汾洪洞县招机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师6-10人月结
精益专员机械设计、材料成型、自动化、工业工程等相关专业,全日制本科及以上学历,具备有相关工作经验者优先薪资福利:5-7k招工人数:10简历投递邮箱:()工作地址:山西省临汾市洪洞县甘亭工业园
广州海珠区广州海珠区服装厂尾部,储备干部负责服装服饰清点,配套
5000-6000元/月
生产运营1-2人
服装厂尾部,储备干部负责服装服饰清点,配套,工作协调安排,打包,手工活,针线活,衣服改码标,清理污迹,退件质检,拍视频。工作要求:有责任心,工作细心,服从工作安排,处理灵活。能力要求:初中以上学历,有多年工作经验,懂简单衣车操作年龄要求:20~28岁工作时间:早8点-晚9点(午餐休息半小时,晚餐休息半小时),周日下午5点下班(月休1~2天)。待遇看能力面议!地址:广州海珠区江燕路燕子岗路燕岗街5号滨江工业区2号楼302,联系:
生产运营汽车零部件设计
招聘:余姚市盛世京伦汽车零部件有限公司 招聘 开发学历:大专,有团队精神,吃苦耐劳。经验:无工作经验者只要肯虚心学习就可以。
生产运营6-10人
诚聘:塑胶玩具厂招聘以下职位(化州建然科技有限公司)1.产品工程师:2名(东莞长安上班)2.见习工程师:2名(东莞长安上班)3.船务专员:1名(东莞长安上班)4.装配主管:1名(茂名化州厂上班)5.品质经理:1名(茂名化州厂上班)联系电话微信同步:
广东东莞招线缆工程师一名,熟悉电线结构制图,全为USB系列
10000-11000元/月
生产运营保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职
广东东莞招线缆工程师一名,熟悉电线结构制图,全为USB系列,B0M建立,S0P制作,熟悉ERP系统,了解云星空系统,工资详聊
会计
统计与会计1、35岁以下,要求财务相关专业本科毕业;2、35岁以上,要求工厂专业会计从业3年以上。从事轨道交通产品铸件的统计与会计工作薪资福利:底薪+效益工资,薪资面议工作地址:振兴西街41号永济市中小微创业创新基地内(化肥厂西侧大舜豪庭正对面)
电焊钳工
电焊工、钳工、仪表工45周岁以下。高中/中专及以上学历,持有相关特种作业证,3年以上相关工作经历,经验丰富者可适当降低学历要求。薪资福利:薪资待遇优厚,食宿免费,并缴纳社会保险(五险一金)。()
工厂文员包住
锦帆全铝洗衣机柜定制工厂招聘文员、设计师,主要操作云熙软件、拆单、跟单、统计资料。没经验可带薪培训。工作地点年前在山西运城,年后在平顶山本地,能接受可电联,提供住宿。
大理石矿山高薪招聘矿长1名
6000-11000元/月
主管月结全职
一:全面负责大理石矿山的生产运营管理工作,制定并执行矿山的生产计划,确保矿山的生产任务按时、按质、按量完成。1.合理安排开采作业,优化生产流程,提高生产效率。2.监督生产进度,及时调整生产策略以应对各种情况。二:确保矿山安全生产。1.建立健全矿山安全生产管理制度,严格执行安全操作规程。2.组织安全培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力。3.定期进行安全检查,及时消除安全隐患。三:负责矿山的技术管理。1.引进和推广先进的开采技术和设备,提高矿山的开采水平。2.组织技术人员进行矿山地质勘查、储量评估和开采方案设计。3.解决生产过程中的技术难题,确保矿山生产的顺利进行。四:管理矿山的人力资源。1.招聘、培训和考核矿山员工,组建高效的生产团队。2.制定合理的薪酬福利体系,激励员工的工作积极性。五:负责矿山的成本控制和财务管理。1.制定预算计划,严格控制生产成本和各项费用支出。2.监督矿山的财务收支情况,确保矿山的经济效益。六:协调与政府部门、周边社区及相关单位的关系。1.办理矿山的各项审批手续,确保矿山合法合规运营。2.积极参与社区建设,维护矿山的良好形象。任职要求具有丰富的大理石矿山管理经验,熟悉矿山开采、生产、安全等各个环节。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。熟悉国家有关矿山安全生产的法律法规和政策。具备良好的沟通能力和应变能力,能够处理各种复杂问题。有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。
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