1.要求有做过仓管员经验； 2.熟悉erp软件使用，会电脑基本操作； 3.服从管理和安排；

岗位详情工作内容： 负责仓库的日常管理和运营，包括库存管理，货物入库，出库，库存查询，仓库安全维护等工作。主要职责： -负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全，整洁和有序。 -根据订单需求，准确统计和合理安排仓库内的货物库存，确保物品及时且适量。 -负责货物的收发，验货，叉货等工作，确保货物的数量和质量。 -定期对仓库内的设备，工具和流程进行评估，并提出改进建议。 -协助领导完成其他与仓库管理有关的tasks..，能够与其他部门的同事合作，共同完成任务。 -具有较强的问题解决能力，能够独立处理或协调各种突发事件。

7-17点，工资6000-6500，装卸车，管午餐，月休4天

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入与单据处理能力 3.能适应体力劳动，会使用叉车、托盘车等基础仓储设备者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范整理货位、维护仓储环境，做到分类清晰、标识明确、安全整洁 4. 协助出入库单据录入与系统操作（如ERP/WMS），确保信息及时同步 5. 配合物流、采购及生产部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、细致耐心，能适应长白班工作节奏 2. 无需相关工作经验，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能胜任基础体力劳动（如搬运、装卸、站立作业） 4. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守仓库安全与6S管理规范 5. 包吃住，当天可入职，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存及单据信息 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

岗位职责: 1. 负责仓库货物的接收、存储及整理，确保库存的准确性； 2. 执行货物的出库、打包及配送安排，确保物流效率； 3. 定期进行库存盘点，保持环境的清洁和有序； 4. 对出库和入库进行有条理的管理。 任职要求： 1. 能够吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 2. 从事过相关行业者优先考虑。 3.能接受冷库作业 4.能接受早晚班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确

底薪+提成男女不限 20-40岁，有责任心，吃苦耐劳 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：仓库管理员 薪资：3500-3800元/月 招聘条件：具备仓库管理相关经验者优先。 工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 薪资待遇：3000-3500上班时间7点半至11点，下午两点至七点

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：PMC仓库助理 工资待遇：4500-5500元/月 招工单位：浙江远欧电器有限公司 地址：柳市新光工业区新光大道207号 联系电话：

本公司诚招跟单1名（要求多年外单经验、可以独立完成开发到走货）。跟单助理1名（协助跟单完成工作）。倉管1名（要求懂电脑、吃苦耐劳）。上班地址：江南工业西区八横路5号。联系罗

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历大专以上，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

1.仓库管理工作，配合销售完成每月的备货计划 2.熟练使用办公软件excel 3.工作主动积极，能服从工作安排 4.有亚马逊跨境电商打包工作经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

急招仓库管理员，负责出入库、盘点、整理货物，会叉车，工作简单稳定。 要求：有责任心，手脚麻利，会基础电脑， 待遇优厚，按时发薪，欢迎踏实稳重的朋友加入。 薪资:3500-5000， 包吃住，有意者私聊。

出库入库管理

会熟念使用电脑，有工作经验，有团队合作精神，长白班

岗位职责： 1、负责与销售、生产及工厂之间的协调沟通，确保订单的顺利生产和交付。 2、跟进生产进度，监控生产质量，及时处理生产中的问题和异常情况。 3、协助制定生产计划，并跟踪执行情况，确保生产进度和交期的达成。 4、根据订单要求，提供相关文件和资料，如记录、报告、清单等。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作等工作； 5、维护采购和库存记录，及时更新和调整生产物料的需求。执行物资管理，确保仓库作业顺利进行； 6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作及部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、年龄30-45周岁，高中或中专以上学历，纺织材料，染整，化工或服装设计等相关专业毕业者优先； 2、2年以上相关领域实际业务操作经验优先考虑； 3、具备相关工作经验，熟悉生产跟单流程和仓库进出货操作流程，具备专业知识和技能； 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效配合，有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的挑战； 4、熟练使用办公软件和生产管理系统，如Excel、ERP等

工作内容 主要工作负责车间仓库电视机的订单包装、复核、贴签、打包等工作 上班时间:早8点-晚8点，中间休息2小时，中午和晚上各吃饭休息1小时。每天工作10小时 月休4天，长白班，做六休一 月薪资6500-7500左右 年龄要求：18-45，男女不限，须识字。可当天上午面试安排住宿，也可当天面试次天安排住宿上岗 食宿待遇： 公司免费提供工作餐，三荤二素 吃住全包：4-6人间，宿舍设施齐全

仓库管理员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。