管培生（大学生储备干部）
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。
2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
成套设备调试工程师（高保底含五险）
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
吕梁汾阳市弱电外地干活1-2个月，320/天管住不管吃，明天出发，需要两大工，9个小时
320元/天
弱电工1-2个月1-2人
弱电外地干活1-2个月，320/天管住不管吃，明天出发，汾阳需要两大工，9个小时
吕梁孝义市孝义汾介路到原平小厂，运费40元，侧反，在来3个车去的司机请联系丽丽报车号
40元/车
渣车司机
孝义汾介路到原平小厂，运费40元，侧反，在来3个车去的司机请联系丽丽报车号
山西吕梁招弱电/安防汾阳市需要2个打工，一天320不管饭，2个月左右。每个月20号工资打卡
320元/天
弱电工1-2个月1-2人月结
招弱电/安防汾阳市需要2个打工，一天320不管饭，2个月左右。每个月20号工资打卡
巴音郭楞库尔勒市建筑公司招聘技工，岗位包括建筑工人和工长。工作地点在库尔勒工地。薪资面议。
工长
建筑公司招聘技工，岗位包括建筑工人和工长。工作地点在库尔勒工地。薪资面议。
巴音郭楞库尔勒市现场维护工程师工作地址:4500-8000元/月
4500-8000元/月
工长工程师月结
现场维护工程师工作地址:库尔勒4500-8000元/月
衡水深州市【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000
3000-5000元/月
工长月结
【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。
2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。
3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。
4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。
3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。
5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等）
3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境
4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
安装工程师
1-1.2万元/月
安装工程师10年以上大专
岗位职责：
1.负责钢结构/设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.编制钢结构安装方案，参与项目前期技术交底
3.与设计院，甲方协调处理安装过程中的技术，图纸问题，
4.与监理协调钢结构报验
5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉重型钢结构安装、机电设备领域安装流程
2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力
3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强责任心与服务意识
4. 具有焦化厂这一类工业厂房钢结构、设备安装的从业经验
5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和与甲方，监理，设计院的沟通能力
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求：
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁工业工程师日结在线招聘信息，主要招聘吕梁其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
