阳泉阳泉郊区招强电

山西太原招聘强电维修工， 要求：低压或高压电工证。 年龄：18-55岁。 工作时间：上一休一 待遇：3300元 地扯：亲贤街长治路口办公楼。联系：电话

岗位职责 1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计（包括隔爆型接线盒、本安电路等）； 2、主导电控系统防爆认证工作（取得MA/Ex dⅠ认证）； 3、处理井下运行中的电气故障问题（如电机过热保护、CAN通信干扰等）； 4、开展电动车型防爆技术攻关（重点为锂电池Pack防爆方案研究）。 任职要求 1、学历：本科及以上，电气工程或自动化相关专业； 2、经验： 具备2年以上矿用防爆电器开发经验； 掌握PLC控制技术（西门子/三菱）及变频器防爆改造流程； 3、技能： 熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计； 深入理解爆炸性环境防护原理（如隔爆间隙计算等）； 4、证书：持有防爆电气作业资格证（具备Ex相关资质者优先）

晋城市阳城县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工

招聘通信行业木杆爬杆打钢线专业师傅1名，长期有活干，中午管饭，不需要栽杆干力工的活，只需要爬杆打钢线架缆，本地最好，外地也可以提供住宿

招输变电安装/配电线路施工 有相关工作经验。电力、电缆敷设，电杆组装；控制工程安全质量进度，工程量能准确核算；、熟悉电气施工图纸及相关规范，高低压配电房施工安装；负责电力安装、施工、测量以及导线、地线安装、接地体敷设等作业的工程技术人员；完成领导交代的其他事项。 薪资福利:（面议），工作时间：上午8：00 - 12：00；下午14：30 - 18：30，保险情况：养老、医疗、工伤、失业，食宿情况：驻项目吃住补贴，其他福利：单休、节假日 招工人数:若干 邮箱： 工作地址:临汾市尧都区平阳大桥西汾河坝5号

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档，做好防雷安全技术资料的系统化管理； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常保养、保管及清洁工作； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用； 6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规，具备扎实的防雷与接地专业技术知识； 7、熟练操作常用办公软件，能独立完成检测报告及相关文档的编写； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾车技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作踏实，能适应外出作业。

招聘 润淼公司招拉十千伏线，上杆，拉低压导线，装表箱，要求年龄25---60岁，有经验的优先，工资面谈。电话宋

运城市盐湖区招强电 工地青岛，青岛。青岛，长年活， 运城老乡特招2名：做伴的，电工，可自由选择，愿意干承包就按计件承包，不愿承包就固定月薪8000元，只招长期稳定，干到年底，踏实干的。 1、干活地点：青岛各小区，表箱全在楼下，不用爬楼，原有线路一概不动，完工全部复原到位。 2、施工分三种：只换表箱、只换电表、表箱电表一起换。 3、计件价格：换表箱每个表位12元，换电表每个表位4元，按现场实际表位数算账。 4、出行食宿：公司配工程车，几人自行开车上工地；早、晚饭公司管，中午饭自理。 5、干活性质：纯计件常年有活，不停工随时能进场开工。 6、工资结算：每月预支生活费3000元；电力局三个月统一验收，验收合格结清前三个月剩余工资，边正常干活边等结账，不用停工等待。 7、工人待遇：所有熟练长期工人都可自选，想承包就承包，多干多得，上不封顶。不想承包就挣月薪8000，；

和平北路商业综合体招聘高压电工一名，有五险，薪资4500+，要求有高压操作证，有相关操作经验者优先，年龄55周岁以下。

有点地板了有人贴了不。

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从吕梁市到东营市

招聘：得物搬砖 薪资：128.00 我给你低价钱包，你自己去赚差价，不收1分钱，你自己拿去买卖，免费教

今天找烧烤顶班一名，电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1. 承担220kV及以下电压等级电力线路结构设计任务，并确保按时高质量完成； 2. 参与项目现场资料收集与勘察作业，编制工程沟通、汇报等相关技术函件； 3. 参与线路结构专业各设计阶段的图纸审核、成果收口、设计交底以及施工全过程配合工作； 4. 负责本专业技术文件、资料及质量记录的整理归集，协助在项目结束后及时完成档案移交； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2. 具有2年以上电力系统线路结构设计工作经验； 3. 熟悉电力线路结构设计相关内容，涵盖电缆隧道、电缆沟、排管等电缆土建工程； 4. 掌握国家现行有关电力线路结构设计的技术规程、规范及标准； 5. 熟练运用CAD进行绘图，能够熟练操作道亨、TTA、SmartTower、百合等专业设计软件； 6. 持有注册结构工程师资格或中高级职称者优先录用。

岗位职责：本项目诚招建高压塔团队、 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP等电气设计软件者优先 4. 持有高压电工证、注册电气工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

一、岗位核心职责 全面负责电网分压、分区、分线、分台区（四分线损） 全维度运维管控、异常治理、线路设备运维、计量运维、数据核查、降损增效工作，依托电网数字化管理平台，开展线损实时监测、问题排查、整改闭环、指标提升，严控技术线损、管理线损，保障电网经济高效运行，完成线损考核指标。 二、日常线上数据运维与管理 1. 线损数据实时监测监控 依托同期线损管理系统、营销2.0系统、用电信息采集系统、PMS设备管理系统、营配贯通平台，每日开展全网、线路、台区线损数据实时监控、统计、核对，精准筛查高损、负损、零损、波动异常等问题台区、异常线路，建立线损异常台账，实时更新异常数据清单。 2. 线损数据核算与分析 定期开展理论线损、实际线损计算、比对、分析，梳理线损偏高根源，区分技术线损（线路老化、设备损耗、布局不合理）、管理线损（计量异常、窃电、档案错误、采集失败）问题，形成专项线损分析报告，制定针对性降损整改方案。 3. 基础数据与档案运维 核查维护营配贯通、电网拓扑、用户档案、台区归属、线路拓扑、互感器变比等基础数据，整改档案错误、户变关系错乱、三相不平衡、数据不同源等问题，保障电网基础数据精准、完整、一致，杜绝因数据错误导致线损异常。 4. 指标管控与报表上报 按日、周、月统计线损率、异常台区合格率、采集成功率等核心考核指标，做好数据汇总、台账整理、报表编制、资料归档，按时上报线损管控数据、整改台账、工作总结，对接上级部门线损管理考核，完成指标提质攻坚。 三、现场线损运维与隐患治理 1. 配电线路设备运维降损 常态化开展10kV线路、低压配电线路、变压器、开关、刀闸等配网设备巡视、检测、运维，排查治理线路老化破损、接头发热、漏电、三相负荷不平衡、线路迂回供电、设备空载损耗、无功补偿不足等技术问题，及时更换老化线路、故障设备，优化电网运行方式，降低电网技术损耗。 2. 计量装置现场运维核查 全面排查运维电能表、电流互感器、电压互感器、采集终端等计量设备，核查计量接线、计量精度、设备运行状态，整改计量表计故障、采集离线、接线错误、端子松动、表计失准等问题，保障计量装置精准计量、数据正常上传，杜绝计量误差导致线损异常。 3. 违章用电、窃电排查治理 针对高损、负损异常台区，开展现场逐户排查，严厉打击私拉乱接、违章用电、窃电、绕越计量、改接接线等违规行为，固定窃电证据，依规依规处置；开展夜间专项巡线、负荷实测，精准定位隐性窃电、线路漏电问题，严控管理线损。 4. 台区精益化现场整改 重点整治异常台区，规范户变关系、线路接线、低压布线，均衡台区三相负荷，整改接户线破损、搭接不规范、漏电隐患，清理线路杂物，优化台区运行参数，全面提升台区线损合格水平。 四、异常问题闭环整改管控 建立线上筛查→数据分析→现场核查→整改处置→复核验收→闭环归档全流程管控机制，对各类线损异常问题逐项销号整改；全程跟踪整改进度，复核整改效果，对反复异常、顽固性高损台区开展专项攻坚，杜绝问题反弹，持续提升线损合格指标。 五、降损技术优化与管理提升 1. 参与配网线路、台区改造方案编制，推进老旧线路、高耗能变压器更换，推广节能型设备、无功补偿装置，优化电网网架结构，从源头降低技术线损。 2. 开展线损管理、用电采集、反窃查违等技能实操，落实线损精益化管理要求，完善现场运维、台账管理、整改闭环工作规范。 3. 配合开展线损专项整治、线损百强所/百强县创建、降损增效专项行动，完成各项线损攻坚工作任务。 六、协同配合与其他工作 1. 协同配电运维、营销计量、抢修、供电所等多专业人员，联动开展线损治理、设备运维、用电核查工作。 2. 做好线损运维相关工作记录、现场台账、整改资料、技术档案整理归档，实现全程可追溯。 3. 严格遵守国家电网安全生产规程、电力运维操作规范，落实现场安全作业要求，杜绝安全事故。 4. 完成上级交办的其他线损管理、运维管控、专项排查工作。

必须参与过铁路牵引所、变电专业施工

岗位职责: 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障排查处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业者优先考虑 2. 具备识图能力，有电力行业从业经历者优先 3. 沟通能力强，能按时高效完成上级交办的任务 4. 具有良好的协作意识，可快速适应团队环境 5. 学习能力突出，能够持续优化和提升工作方式方法

吕梁市柳林县招水电、强电、弱电/安防

吕梁中阳招弱电/安防

检查大武四村小区存在的消防隐患，水印相机拍照，

交城移动合作伙伴中移铁通因业务发展需要，向社会公开招聘工作人员若干名。 一、岗位职责及任职要求如下： 1、大专及以上学历，从事过通信、保险、销售、客户服务工作经验者优先考虑（且学历放宽至高中） 2、负责移动号卡 宽带等业务的推广及办理； 3、有良好表达能力及沟通技巧和团队合作意识； 二、薪资： 3000-8000/月 三、节日福利等。 详询：

吕梁市离石区现招聘充电桩安装人员数名，主要区域为吕梁、离石周边，一经入职，公司统一入职意外险。非诚勿扰！ 1、25-35岁优秀录用 2、有经验者、电工证，

农网改造10kv线路，要求会爬杆，

吕梁市离石区现招聘充电桩安装人员数名，主要区域为吕梁、离石周边，一经入职，公司统一入职意外险。非诚勿扰！ 1、25-35岁优秀录用 2、有经验者、电工证，

吕梁市交口县招弱电/安防

招3至4个电力线路巡检抢修技工，招聘岗位要求1、招聘220kV及以下高压电力线路巡检、运维、抢修工作人员2、熟悉架空线路日常巡视、缺陷排查、应急抢修、线路维护相关工作3、有无电工、登高、电力特种作业证件均可，无证公司统一安排考证4、能吃苦耐劳，服从外出作业安排，责任心强，踏实稳定，有电力线路相关工作经验优先。5、人员要求，38周岁以下，需要有驾驶证。薪资待遇1、月薪8500元，薪资稳定准时发放2、入职缴纳五险一金，福利齐全3、无证件员工公司组织报名考证，在职满2年工作内容220kV及以下输电线路日常巡检、通道隐患排查、线路消缺、故障应急抢修、杆塔运维、无人机辅助巡检配合等相关电力线路作业其他工作稳定长久，晋升空间大，团队氛围好，长期在岗待遇逐年上调有意者欢迎随时联系咨询报名

农网改造10kv线路，要求会爬杆，