焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。
2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点，及时上报问题，并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
设备维修工程师（提供食宿+五险）
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4. 配合销售部门进行投标方案的制作；
5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。
二保焊栏杆
古县岳阳镇下冶村要一个二保焊工，在平台上安装护栏，工资300元一天，可以干二十天左右，工资，有在闲着的兄弟联系
配菜1-2人
诚招早餐店帮厨大姐一名，打汤捡包子收碗之类的活计，6点到10点左右，地址印染巷与西赵路十字路口，电话
工长
深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。
库管、主播、设计师、工程工长薪资待遇为3000元加提成，工长薪资为5000元加提成。
库管要求年龄在35至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。
工作地址位于礼门寺第7人民医院。
工长月结全职
室内装修（家装）项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰）
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容：
1.安排施工计划，材料计划，安排施工
2.现场管理，解决现场问题，验收
3.材料管理
4.其他
要求如下：
1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心
2.有组织能力，能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30～46岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入
辽宁沈阳招聘工程师，薪资为4500-6000元/月。要求有工作经验，接受出差。
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘工程师，薪资为4500-6000元/月。要求有工作经验，接受出差。
弱电工程师
250-300元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工停车管理系统安防系统公共广播系统智能照明系统
智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责：
1. 统筹管理工厂的生产运营，制定生产方案、质量控制标准及成本管控目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求；
2. 构建并持续优化工厂管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施；
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，掌握模具开发、成型操作、固化处理及后续加工等关键工序，及时解决技术与工艺相关问题；
4. 带领团队开展日常运作，负责人员选拔、培训发展、绩效评估及组织建设，提升团队专业水平与协作效能；
5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效运转秩序；
6. 严格落实安全生产法律法规，执行各项安全管理规定，定期排查隐患，杜绝安全事故的发生。
任职要求
1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具有扎实的玻璃钢制品工厂全面管理经验，了解行业发展趋势及生产管理中的核心难点；
3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推动标准化管理体系落地，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力；
4. 专业技能：熟练掌握玻璃钢产品生产的完整工艺流程，熟悉原材料性能、设备维护及质量检验标准；
5. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压性与领导才能，沟通协调能力优异，能接受长期驻厂工作安排。
福利待遇：
提供免费食宿，具体薪资待遇面议
工厂厂长-医疗器械
1-1.5万元/月
厂长5-10年本科
工作职责：
1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。
5.跨部门协同：协调生产、技术、工程等部门资源，确保生产技术指标达成。
6.定期汇报：向总经理汇报生产运营情况，执行专项任务。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规；
2.对工艺验证、设备管理实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产；
5.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产运行站长CNG
分管业务：减压站生产安全管理
岗位职责：
1、全面负责公司生产经营运作，牵头编制并落实公司生产经营方案，完成既定生产任务目标；
2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划，并统筹处理定期及突发性故障，确保场站稳定运行；
3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作安排，开展团队绩效评估与技能提升培训；
4、监督场站各项成本费用的使用与控制。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、具有5年以上天然气行业基层管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。
5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论；
5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。
机加工主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验，有制动鼓加工经验优先，熟悉生产工艺和质量体系。
3. ...
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求；
2. 建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施；
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题；
4. 组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能；
5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转；
6. 严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。
任职要求
1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点；
3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力；
4. 专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范；
5. 素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。
福利待遇
提供免费食宿，薪酬待遇面议。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专五险
1、具备大专及以上学历；
2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验，或从事过机械与钢结构生产加工工作；
3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行；
4、作风干练，决策迅速，执行力强。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
生产厂长（医疗设备）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行顺畅。
4、建立完善的生产管理机制与作业流程，并监督落地执行，实现生产作业的规范化与高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。
7、改进生产环节，提升作业效率，合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理体系及操作规程。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先；
2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制；
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作；
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验；
5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力，拥有较强的综合管理和组织推动能力；
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾工业工程师找活在线招聘信息，主要招聘临汾其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
