左云县新能源升压站及送出线路工程需质量员4人，要求有证，有工作经验者优先录用，待遇从优。

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质量 材料的质检

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

工作职责 1. 协助完成工程现场的无损检测作业，严格执行PT、MT、RT、UT等检测工艺规程。 2. 规范记录检测数据，确保数据的准确性与可追溯性，为质量评估提供可靠依据。 3. 负责检测仪器设备的日常维护保养，及时排查并处理基本故障，保障设备正常运行。 4. 配合技术团队分析检测结果，识别焊接缺陷等质量问题，提出合理化建议。 5. 与外部协作单位保持有效沟通，确保检测工作的协同推进与信息同步。 任职要求 1. 持有特种设备PT、MT、RT、UT检测证书(有其中一种就可以），具备合法从业资质。 2. 了解常用金属材料性能、焊接工艺及常见缺陷类型，掌握无损检测基本原理。 3. 具备良好的数据分析能力，能规范填写检测报告与记录文件。 4. 熟悉检测仪器设备的操作与维护，能独立完成基础故障排除。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备团队协作精神与跨部门沟通能力。

岗位内容： 1. 负责落实公司环境、健康、安全方面的法规与内部政策要求； 2. 组织实施各类安全培训与应急演练，编制应急预案及相关处置措施； 3. 编制并推动执行公司环境、健康与安全管理方案，监督实施过程； 4. 开展现场安全风险识别与隐患排查，建立并维护安全管理台账。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 持有安全员资格证书； 3. 熟悉行业相关法律法规、技术标准及现场管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力。

房山区常乐寺附近，管住不管吃，要求懂的机电安装专业技术规范，验收规范等，需要驻场，每周四开质量会议，其余时间没有特殊要求，可以请假休息。社保问题可沟通。工资可沟通

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沂州科技大学项目诚招指挥2人，月工资5500，餐补500，有意向的联系邱

临汾市隰县招钢筋绑扎、建筑木工

地质工程师工作地址:吉林省延边州龙井市老头沟镇瀚丰矿业11000–13000元/月负责矿区地质编录、资源储量统计核算、取样化验跟进；编制地质月报、季报、年度报告；跟进采掘现场地质技术指导、资源动态管理。，负责矿区地质编录、资源储量统计核算、取样化验跟进；编制地质月报、季报、年度报告；跟进采掘现场地质技术指导、资源动态管理。，熟悉矿山地质工作流程，能够独立完成地质资料整理与报告编制；有有色金属矿山经验优先地质相关专业，大专及以上学历

急需全液压钻班长两名，工作地点在新疆甘肃内蒙，薪资15000一个月加提成，孔深800米以上，二把刀勿扰！薪资每月准时发放，生活优越劳保用品齐全，工资优越具体事宜电联。

需要有相关的职称证书 拥有相关勘查测量知识 需要至少专科以上的学历 公司全面实施人性化制度 不需要坐班

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

若羌工地招工（管吃住）：地质工2名（月薪6500）联系电话：朱队

1、运维一体化设备； 8、设备电气检查； 6、设备维修； 3、资料； 4、设备维护； 7、设备保养； 0、双休； 5、车补678

提村运旺招化验员一名 联系方式

招环检检验员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱云

岗位职责： 1、监督并检查各部门EHS工作执行情况，跟踪落实发现问题的整改闭环； 2、协同支持各部门开展安全、健康与环保相关工作，组织协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文的编写与发布； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，结合评估结果提出改进措施建议；配合推动相关部门完成新产品、新材料相关的HSE管理要求及操作规范制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工具的使用与维护文件； 6、协助各车间开展职业危害因素、废气排放等日常监测工作； 12、配合部门经理、主管推进EHS管理工作的落地实施，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境、安全工程等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，持有初级安全主任资格证或其他安全类证书，掌握化学品安全管理基础知识； 3、熟悉国家及地方各级政府关于行业环境、安全、健康等方面的政策法规； 4、了解安监、消防、职业健康等政府部门的业务办理流程； 5、具备化工行业安全管理知识及相关的专业技术认知。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、免费班车

1.负责海洋工程的环境影响报告、海域使用论证、应急预案、环保验收等报告编制； 2.绘制宗海图； 3.项目现场勘察，拍照记录，收集企业资料等 4.协助与业主和主管部门沟通； 5.公司安排其它事宜； 任职要求： 1.海洋工程、海洋生态、海洋环境、海洋地质、物理海洋、海洋渔业或环境科学及相关专业； 2.经验要求：有3年及以上工作经验优先； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.优于行业绩效，欢迎有志之士加入我们这个团队。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理计划的制定与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高强度工作中持续保持高效产出。

本公司招聘质检员和资料员 质检员岗位要求： 1、按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作。 2、制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作。主要内容:工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作。 3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。 4、能力要求:具备3年及以上质检和试验检测相关工作经验，独立完成相关试验、报告及归档工作; 5、其他要求:岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排;持C1驾驶证能熟练驾驶。 6、包吃包住，月休四天。 资料员岗位要求 1、按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作。 2、制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作。主要内容:工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作。 3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总，熟悉资料和档案管理，了解基本的质量验收程序等 4、能力要求:具备1年及以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关试验、报告及归档工作; 5、其他要求:岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排;持C1驾驶证能熟练驾驶。 最好熟悉南网系统，做过南网资料。

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。