山西realme客服中心招聘通知工作地点：晋中榆次区 需求岗位:维修工程师 需求人数：1人学历:大专及以上专业:不限 薪酬待遇：底薪＋绩效奖金＋五险＋福利 转正4000＋相关要求：1、全日制大专学历及以上，普通话标准，学习能力强、服务意识强；2、动手能力强，对手机方面知识有一定的了解；3、熟练基本的office办公软件等电脑操作；4、有责任心、上进心，团队精神；5、可接受实习生，带薪学习。咨询电话：

装修公司招聘：愉次龙城半岛附近，招卸货，送货工长，工资5000-8000. 25-40岁，要吃苦耐劳，有上劲心。联系电话

晋城泽州招弱电/安防代班工长

设备工程师本科及以上学历，45周岁以下，较强的沟通力、事件预判能力、应急事件处理能力和敏锐的观察力；较强的决策力和执行力，有责任、担当、具有奉献精神；诚信守法、品行端正、身体健康。全日制机械专业，5年以上水泥行业经验、3年以上水泥设备管理经验，熟知水泥机械设备相关知识，机械制图（CAD）。薪资福利:面议招工人数:1/工作地址:山西省长治市潞城区史回乡闫李庄村北

招聘：暖通空调工程师薪资：5000-6500元岗位职责：1、负责暖通空调设计、生产、调试；2、 为客户提供空调技术方案、技术图纸、招标文件；3、解决客户投诉空调质量问题。任职要求：1、大专以上学历，制冷空调工程相关专业；2、3年以上暖通空调设计经验；3、熟练CAD制图，参加过非标产品设计；4、责任心强，上进、钻研、性格外向。

招聘：宜职人力:大同秦淮阳高中联数据广灵火山云大数据电气/暖通运维工程师（五险一金+可培训）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责项目日常巡检工作，及时排查隐患，减少或避免故障的发生；2、定期做好日常设备的维护、保养工作；负责设备的操作、监控、记录和紧急故障的处理；任职要求：1、适合22－35岁，中专以上学历，电气或暖通相关专业；2、1年及以上工作经验，具备国家职业资格证书：电工证/制冷证等特种作业证书；

诚找装修工长。来电招聘人数:一个工期:能干一个星期左右

对供暖系统管理，监控，为业主解决供暖问题

【企业名称】：山西卓越水泥有限公司【岗位名称】：设备工程师【学历要求】：本科及以上学历【招聘人数】：1【岗位职责】：全日制机械专业，5年以上水泥行业经验、3年以上水泥设备管理经验，熟知水泥机械设备相关知识，机械制图（CAD）。【年龄要求】：45周岁以下【相关要求】：较强的沟通力、事件预判能力、应急事件处理能力和敏锐的观察力；较强的决策力和执行力，有责任、担当、具有奉献精神；诚信守法、品行端正、身体健康。【联系地址】：山西省长治市潞城区史回乡闫李庄村北【联系电话】：

懂水电图纸，做过市政管网

临汾市尧都区招工地学徒工、工地小工/杂工

临汾市襄汾县招光伏安装

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有伐树的朋友联系，现金结账，管住不管吃，吃扣火食，自带工具，每吨35:不搬运，不打堆，干倒就算，有会玩油锯的联系，能干五个月，有想法的联系，

临汾市尧都区五一路，找专业贴楼梯人员

岗位名称：地暖管清洗工；暖气片更换分水器安装工；冷热水阀门销售及安装工程师；热水器销售及安装工程师；空气能销售安装工程师；电锅销售安装工程师；水龙头维修工；水电暖安装工程师（包括灯、开关、马桶等）。岗位要求：1.具有相关领域的专业技能和知识，能够独立完成地暖清洗、暖气片更换分水器安装等工作。2.熟悉各种冷热水阀门、热水器、空气能、电锅等产品的销售及安装流程，能够为客户提供专业的咨询和服务。3.具备一定的水电暖维修和安装能力，包括灯、开关、马桶等设备的安装和维修。薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验等因素面议。

高压运行工 查验期税前工资6000 做五休二 8小时制； 9月份正式运营期 做二休一，12小时制 多出工时算加班，一个月税前7300左右；满8小时提供一餐，满12小时提供2餐 暖通运行工 查验期税前工资6500-6800 做五休二 8小时制； 9月份正式运营期 做二休一，12小时制 多出工时算加班，一个月税前8000左右；满8小时提供一餐，满12小时提供2餐 不包住地点：杭州市余杭区中建五局字节跳动项目部联系人：冯玄

浙江杭州高压运行工招聘3名，查验期税前工资6000做五休二8小时制；9月份正式运营期做二休一，12小时制多出工时算加班，一个月税前7300左右；满8小时提供一餐，满12小时提供2餐暖通运行工招聘2名查验期税前工资6500-6800做五休二8小时制；9月份正式运营期做二休一，12小时制多出工时算加班，一个月税前8000左右；满8小时提供一餐，满12小时提供2餐不包住地点：杭州市余杭区五局字节跳动项目部联系人：冯玄

诚招机电专业分包，暖通工程师一名，能力突出，责任心强

现场报检及相关资料编制，大专以上文凭

工作内容：1、负责接收运维部运维专员的电站故障派单信息，按要求完成电站故障处理；2、负责电站整改方案的提报工作及后续物料跟进；3、按时完成巡检工作的开展并将巡检记录提交至美和，及时上报、上传；4、负责对巡检问题电站的检修。岗位要求：1、持有低压电工证；2、考取并通过驾驶本并自带车辆；3、具备良好的学习能力；4、具有吃苦耐劳精神及团队协作能力；5、具备良好的表达能力、较强的沟通能力；6、有相关工作经验者优先。

风电运维工程师2-3个月考取（高压＋低压电工证＋高处作业证）1个月以内安排就业，全国均可安排工作地点：户籍所在就近安置招聘要求:高中，中专以上学历，18周岁-28周岁，身体健康，无犯罪记录上岗后工资：试用期，1-3月工资4000-5500/月。3-6个月工资6000-8000/月6-12个月工资8000-12000/月，五险/五险一金-六险一金1年以上工资月薪8K-15K，年薪：13-20万，五险一金/六险一金具体薪资以单位实际发放为准合同性质：上岗学员与运维公司直接签订劳动合同。。

招聘新能源电力维护工程师：风力发电，光伏发电，变电站，储能基站，充电桩，18-35岁中专大专学历培训时间：1-3个月，基本2个月就上岗了薪资待遇：央企国企直签，五险一金，正式上岗后基本工资5000-7000年终奖2.5-3万，单位管吃住休息8-10天，巡检出差补助一天130-160法定节假日3倍工资，可报销休假路费优势：户籍所在地可就近上班，想挣高工资的国内都可按排工作的。联系电话

全国各地风力发电以及光伏发电值班员、维护人员常年招聘

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全国新能源企业直招！免费入职！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维设备生产、设备安装、汽车新能源等工作岗位保底工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。持证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

全国招聘风电运维岗位一、风电服务工程师，薪资:9k-11k岗位职责:负责新建项目风机吊装指导，质保期内风机运维以及风机故障处理任职要求:1.中专/高中以上学历;2.有同行业2年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。二、风电项目经理，薪资12-17k岗位职责:负责项目管理，负责带队处理现场问题任职要求:1.大专以上学历;2.有同行业3年以上经验;3.有低压电工证，有登高证。福利:入职缴纳六险一金，每季度报销1次休假路费，报销入职路费工作地:新疆，内蒙，东三省，西北，华中，，全国各地就近分配推荐以及渠道合作联系:郑经理

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1、职位信息职位名称：能源电力运维工作人员工作内容：1、负责分析、整理现场运行记录2、运行监盘监测各项参数，维护机组安全运行。3、负责电站倒闸合闸，电器故障消缺，线路巡检记录！工作要求：1、18-28周岁，大专及以上学历，***部位无大面积***及疤痕。2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情薪资范围：综合薪资6-1.2万薪资结构：（基本工资6千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。（基本工资6千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。3、入职公司信息入职公司名称：远景能源有限公司工作地点：远景能源有限公司4、是否具有证书要求：是5、培训/实习情况（是）培训/实习项目（如有）：电力基础工作实习培训/实习地点（如有）：远景能源有限公司6、收费情况（是否收费）收费项目（如有）：无收费

全国新能源企业直招！免费入职！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维岗位！设备生产、光伏安装(日薪300-800)、机头组装、汽车新能源等工作岗位保底工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。持证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建