设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动落实执行；
2、确保各类设备安全稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考核；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造、检修方案的审核，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考评、安全培训以及技术指导与监督。
任职要求：
1、年龄35周岁以上，具备大专及以上学历，专业为机械、工程、自动化等相关方向；
2、具有8年以上动力设备维护及管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施；
2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
设备工程师（汽轮机、空压机、压缩机运维、检修、保养方向）
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责
1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。
3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。
4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。
2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。
3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。
4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
1、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，机械工程或相关专业背景；
2、具有3年以上发电厂设备管理实际操作经验，或10年以上设备检修维护工作经历（包含煤焦化行业大型机组相关经验），持有中级工程师职称者优先考虑；
3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收，全过程管控设备安装、调试与试运行质量，独立识别设备隐患并推动整改落实，建立健全设备技术档案；
4、熟练掌握大型机组的检修工艺和技术规范，具备技术协议审核与管理能力，可独立解决设备复杂故障，协助开展应急故障处理及各阶段项目验收，确保发电设备安全稳定运行。
成套设备调试工程师（高保底含五险）
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
山西临汾食堂招聘一名打杂人员和两名保洁人员，要求60岁以内，有责任心，工资待遇面谈，联系电
保洁开荒保洁
食堂招聘一名打杂人员和两名保洁人员，要求60岁以内，有责任心，工资待遇面谈，联系电话：
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
项目主管
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责：
1.负责暖通空调系统设计方案审核、设备选型及专业技术交底，确保设计合规、经济、可实施
2. 参与项目前期策划，协同建筑、结构等专业开展一体化设计与节能优化
3.深入施工现场提供技术指导，监督安装质量，主导系统调试与运行问题的分析解决
4.编制暖通专业竣工图纸、验收资料、节能评估报告及绿色建筑认证支撑材料
5.配合完成能效测评、BIM模型搭建与应用等新型技术落地工作
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历不限
2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方标准，具备BIM基础应用能力
3. 具备良好沟通协调能力与跨专业协作意识，责任心强、学习能力强
4. 能独立承担中小型项目暖通专业全过程工作，有现场施工或系统调试经验者优先
5. 具备快速分析与解决实际工程问题的能力，适应阶段性驻场工作
设计师项目经理
8000-11000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督现场施工质量，协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册
任职要求：
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先
临汾霍州-光伏运维/低压电气工
7000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理；
2. 对存在异常的电站进行整改实施或验收工作；
3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作；
4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识；
5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，确保电站稳定运行；
6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持联系与协作，保障电站正常运营；
7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。
公司福利：
入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求：
品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与个人信用记录；
关联职责：
具有强烈的责任意识，工作态度严谨细致。
临汾霍州-光伏运维/低压电工
7000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理；
2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作；
3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行；
4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识；
5. 与电力单位及经销商保持对接协调，确保电站稳定运行；
6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行沟通协作，保障电站正常运转；
7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。
公司福利：
入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求：
品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德素养及个人信用记录；
关联职责：
具有强烈的责任意识，工作认真细致、作风严谨。
设备维护工程师（提供食宿）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性；
3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 技术津贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄补贴（根据岗位级别不同，收入有所差异）综合月薪：6000-8000元
2、缴纳五险一金，提供食宿安排，每半年一次晋升机会
3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利
4、职业发展路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假模式，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费
设备维修工程师（提供食宿+五险）
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件，建立健全管理制度，推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调各关联单位及人员落实流程执行，保障设备工程项目高效推进。
4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估，识别运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进，持续提升流程运作效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元，做好跨部门协作与信息传递，确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。
6、作为流程对接责任人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审，提供专业支持并推动闭环解决。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，组织材料准备、配合审核开展，针对不符合项推动整改落实；承担部门设备管理标准与流程建设任务，协助基地开展自我评估，识别短板并制定改进对策。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景者。
2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验，熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准，能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，可与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力，能独立应对和处理复杂业务挑战。
栏目概述
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