职位描述 岗位：自动化控制工程师（或助理工程师培养-专业本科毕业生） 职位介绍 岗位职能： 1、依据项目需求，开展电柜的布局规划与元器件选型等设计工作。 2、根据项目实际，完成模块化程序的编写与调试。 3、承担公司安排的相关应用研发及测试任务。 4、配合完成项目执行及部门交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、具备1-3年相关工作经验，电子电气、自动化等工科专业背景者优先。 2、熟练操作CAD、EPLAN软件进行电气图纸设计。 3、掌握西门子PLC、HMI编程技术，具备高级语言基础者更佳。 4、了解主流品牌变频器的调试与应用。 5、实践能力强，具备独立分析和处理技术问题的能力。 6、关注行业技术发展，主动学习新技术、新方法。 7、热爱自动化领域，具备钻研精神和抗压能力，能接受出差安排，居住地靠近公司者优先。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30至下午5:30，实行弹性调休，按项目周期安排作息。 2、提供五险一金及补充医疗保险。 3、享有国家规定的法定节假日及带薪休假。 4、发放餐补、交通补贴，享受绩效奖金、年底双薪及节日福利。 5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日等企业文化活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、交通补助、补充医疗保险。

岗位职责: 1.负责电气仪表系统的方案设计，确保系统性能满足规范要求。 2.参与电气仪表类项目的技术开发与现场实施工作。 3.承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理任务。 4.持续改进电气仪表系统运行效能，提升整体工作效率。 5.编写系统操作说明文件及维护技术文档。 任职要求： 1.具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。 2.具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 3.可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试全流程工作。 4.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5.能够应对项目突发任务，具备高效执行工作的综合素质。

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审查电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更（含图纸、外购发运等）工作。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。 8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电架构与运行逻辑； 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

工作地：太原中车（太原市尖草坪区北中环路） 工作日期：1月8日（明天，周四）--1月30日（约20天） 工作时间：晚上20:00-凌晨4:00（时间不固定，会白天通知） 注意：根据实际情况，会招2人，轮流值晚班。 薪资：30-50元/小时，绩效50-100元/天（根据每天表现） （一般情况下，薪资到手在300-500元/天） 岗位职责： 注意：工作相对简单，会有人专门培训，责任心强，接受晚班是关键。 1、会简单的库卡机器人操作（会有人培训）； 2、电路出问题会使用万用表查找原因（会有人培训）； 3、接触过汇川PLC（会有人培训）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气/软件相关专业，欢迎应届生。 2、懂基础电路知识，会基础的库卡机器人操作。 3、责任心强，能吃苦，接受夜班，会安排轮流值晚班。

岗位职责: 1.负责退休工程师的日常协调与服务保障工作 2.配合处理技术难题，提供专业技术支持 3.参与项目评估及技术方案的研讨与制定 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主分析并解决各类技术问题 3.对新兴技术具有较强的接受和学习能力

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求： 1.电气自动化或相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备的开发流程； 3.熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子、AB、力士乐、倍加福中至少一种PLC系统，具备相关通信协议及外围设备的调试能力，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备程序开发的实际项目经验。 职位：电子自动化学徒工若干名（工资面议） 职位要求： 具备良好的沟通能力和理解力，勤奋踏实，工作主动积极； 有责任心和团队协作意识，能服从公司工作安排； 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3.开发并优化触摸屏等配套人机界面软件； 4.承担系统运行中的故障诊断与现场技术支援。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3.可独立完成系统异常排查与维护任务； 4.具有良好的协作意识和沟通表达能力。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工过程中的安全管理工作，保障人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对突发事故及紧急情况；落实公司下达的各项指令，组织现场生产并严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，推进规范化运营；牵头开展运行数据分析，持续优化运行状态，确保安全生产目标达成。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行与维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气系统进度管控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备发电及输变电设备检修相关经验；具有良好的团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉电气与机械基础知识，掌握设备维护保养技能；应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

岗位职责： 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写； 2.根据客户需求开展控制系统设计工作，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结和资料归档； 3.熟悉HMI组态技术，可独立进行触摸屏界面设计及程序开发； 4.掌握数据库基本原理，承担系统数据对接与联调任务； 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3.能够适应出差安排； 4.具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

山西太谷曌鑫标识诚聘: 工人：月薪3500+ 工人：月薪4000+，45岁以下 ❣氩弧焊工：月薪5000+ ❣二保焊工：月薪5000+ ❣激光焊工：月薪4000+ ❣喷油漆工：月薪6000+ ✅以上岗位：底薪+提成+晋升+绩效+满勤+包吃包住+节假日福利+每月可公休2天！ ✅年前来工作干满1年，有1000的奖金！ ✅工资每月10号发，绝不拖欠！ ✅零时工勿扰！ 电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

招聘木工师傅，实木家具，厂在祁县，有休息下的师傅联系。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

幼儿园招聘啦！ ✅一、招聘岗位 保洁人员 ✅二、任职要求 1⃣ 年龄55周岁以下，身心健康、无传染病，具备体检合格证明； 2⃣无犯罪记录，品行良好，有责任心和耐心，热爱劳动工作； 3⃣熟悉清洁工具与用品使用，有保洁工作经验者优先； 4⃣ 踏实肯干、吃苦耐劳，能遵守园所工作时间安排（与教师休假同步）。 ✅四、薪资待遇 1⃣薪资待遇参照本地幼儿园保洁行业标准，具体面议； 2⃣享受节假日福利，休假与教职工同步。 ✅五、报名方式 电话

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

有工作经验优先有证无证就可以

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

一吨的单级反渗透设备维保（换膜+水箱）

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

1、工作内容 能够独立完成PLC配电柜的装配，负责设备现场电气布线，并配合程序调试人员进行系统联调。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气原理图的能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

1、工作内容 负责PLC配电柜的装配、现场电气布线，配合程序调试人员完成设备调试工作。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气图纸能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调处理订单异常情况； 3、监控生产执行过程，统筹内部资源，保障交付周期； 4、管理客户档案，完整记录并定期更新订单数据，持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应客户咨询； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上

会CDR，跟单，会表格，有上进心，需要干长期的

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

免漆家具 烤漆家具 木工制作

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费