朔州平鲁区三一硅能招普工 厂里主要做的光伏电子产品，无需经验，男女不限，能接受站班，不体检 待遇：20元/小时，白班220元一天，夜班230元一天，月综合6000-6500元 ，每周可预支 上班时间：8点-20点，两班倒，月休四天 提供住宿，4人间宿舍，水电齐全 厂内食堂，主食（馒头、米饭）免费 工厂真实招聘，不体检，入职快！！

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 语言：英语能力突出者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！. 工作地点在苏州！！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

苏州厂包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘信息编号：招聘单位：同文学校招聘岗位：帮厨岗位要求：20～50岁薪资待遇：3000休息2天，不休息200全勤工作时间：上午8点～1点半，下午4点～9点半公司地址：同文学校联系人：闫先生联系方式：

5号来个烧烤替工

招聘配菜一名（要求能切了小料就行）

东云翰林唐久便利店招聘：早7点到下午4点工资2700(公休2天)年龄20-35岁，短期勿扰要求：性格开朗善于沟通有责任心电话：

信息学院食堂招聘：配菜师傅：3名，工资4千到6千主要是切菜，配菜帮厨大姐：2名，工资3000起电话：

【临港电子厂】20元/小时！ （装备城上面·五金车间）生产：电脑配件20元/小时，两班倒，可选长白班包住！园区食堂8元/餐，便宜实惠工作可坐可站，轻松不累 招聘岗位 冲压｜打磨｜质检招聘要求男女不限年龄18-50岁联系电话：（微信同号）

包3餐 白班18元，夜班21元小时 生产产品:汽车配件 工作岗位:冲压工、.生熟手不限 年龄要求:18-45岁， 月综合收入 5500-6000 上班时间:两班倒，有站有座，每天工作10-11小时，中途有休息，月休2-4天 吃住条件:包吃早/中/餐3餐，自备餐具，吃住在厂里，宿舍3-4人间，独立阳台 卫生间，空调热水齐全，水电费用均摊，厂区周边配套齐全，工作生活非常方便 入职要求:无明显大面积纹身及夸张染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋、短裤工作满7天借支500元 入职须带身份证原件、复印件各2张 地址:三水乐平

岗位职责： 1.操作冲压设备进行金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 2.按工艺要求完成模具安装、调试及日常维护，及时处理简单故障 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，做好设备点检与5S管理 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实记录生产数据 5.协同班组长完成生产计划，保障交期与良品率 任职要求： 1. 身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班及站立作业 2.具备冲压作业基础认知，有相关经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 4.学历不限，接受踏实肯干的新人带薪培训 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作精神

瑞山汽车零部件招聘【正式工】 主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位: 福利：入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司； 工作内容：辅助焊接，冲压 薪资待遇： 到手综合工资：5500～6500 元/每月 大专学历补贴 200 本科学历补贴 400 薪资构成：底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月； 年龄要求：18-53岁 少量女工，18到48 食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住； 工作时间：早上08:00-20:00（半个月倒班一次）； 发薪日期：每个月25号发工资； 备注：可接收不忌口少数民 族（已 满）；瑞山必须买五险一金

我司主营餐厨具不锈钢小件 岗位职责:1.按照生产要求完成五金件的冲压操作，确保产品符合质量标准; 2.负责冲压设备的日常检查、维护与保养，保障设备正常运行; 3.遵守安全生产规范，做好作业区域的清洁与整理；4.配合生产组长完成生产任务，及时汇报生产过程中出现的问题。 任职要求:1.具备五金冲压岗位相关工作经验； 2.熟悉冲压工艺流程，能熟练操作冲床等设备； 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力。 在宁波北仑，希望及时到岗

新厂包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

1. 统筹全厂生产运营，根据订单制定生产计划，调配人、机、料，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场、工艺、品质管控，推行6S标准化，降低不良与报废损耗。 3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗，落地降本增效、产能提升改善项目。 4. 统筹设备维保、仓储物料管理，提升设备稼动率，优化库存周转。 5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训，杜绝安全事故，落实环保安监合规。 6. 搭建生产团队，制定绩效考核，管理车间各级人员，搭建管理人才梯队。 7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同，定期输出生产数据汇报总经理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/工业工程/机电相关专业； 2. 5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长/车间总负责人管理经验； 3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理，懂现场6S改善； 4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力； 5. 熟悉工厂安全、环保相关法规，能独立应对政府检查； 6. 抗压能力强，能驻厂统筹整体生产事务。

实习期1-3个月，实习期工资4000元/月，视工作推进进度及工作表现，可提前转正，转正后5000-6000元/月 进出货物管理，装卸工管理，进出货物管理，装卸工管理

晋中太谷烤镀厂招聘熟练驾驶三轮和叉车的工人，每日工资200元，工作时间八小时半，月薪按月发放。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行

年龄18岁以上，学徒，会用北京精雕优先，4000-8000

【晋中吉利车身部门】年龄：男工18-50周岁，月底发上月工资，可以预支工资！[强][强]不是流水线全自动化车间看完车间办理入职[红包]纯小时：工资元/天（19元X11时+含1元稳岗补贴）稳岗补贴出勤需满月、不满月无稳岗。长期小时工、工资可以预支！不查纹身烟疤，不过安检门，接收银行，案底不接收上班时间8.00-11.30时，12.30-下午5.00时、计薪8小时，下午5.30～9.00左右算加班，每天休息一个半小时月休2-4天主要招聘：焊装等岗位，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！吃饭自理：住宿费100元/月，4-6人间公寓宿舍（水电均摊）、宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具设备设施一应俱全，管理服务费50元/月面试资料：携带无犯罪证明身份证原件及复印件2张，携带笔一支，面试简单只要愿意干的都接收。常规体检费80元自理，接收三个月内的体检报告备注：入职不满7天，离职必须提前一个月申请、急辞企业扣%20的工资。/月，宿舍押金50元离职退还！面试时间：上午9点，下午1点、招满即停！接待电话：刘—————————————利润:总价元/时，满7天长期付（开普票，不开票含税%6）[烟花]面试不能穿拖鞋，短裤！

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先 （二）岗位职责： 1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行