
研发-中试车间助理研究员(实习岗) (MJ020063)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限细胞培养技术蛋白纯化工艺
岗位职责
1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位,参与工艺开发与放大验证的辅助工作,按规定完成操作或实验数据的记录与整理。
2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务,负责相关文件的归集与存档。
3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。
2. 实习期限为一年
烤箱研发工程师(中级)(J11323)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计烤箱
岗位职责:
1、承担新产品结构与性能的开发任务,主导产品试制、小批量试产及设计验证环节;
2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求,确保符合新产品开发需求;
3、跟进新产品初期生产进程,指导并监督全流程生产作业,快速响应并解决生产现场技术问题。
任职要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,拥有海外工作经历者优先考虑;
2、掌握燃气烤箱类产品的标准规范及性能开发专业知识;
3、熟知新产品从立项到落地的完整开发流程;
4、熟练操作二维、三维设计软件以及常规办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。
dcs系统工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专控制系统仪器仪表自控系统
一、任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。
2. 工作经验:具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验,有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。
3. 核心技能:
• 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。
• 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备(如压力容器)相关管理规定。
• 能够独立编制自控类设备管理文件(SMP/SOP),并执行设备确认(IQ/OQ等)工作。
4. 综合素质:工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
二、岗位职责:
1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务,完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持;
2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造;
3、搭建自动化设备管理体系,组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件;
4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作;
5、建立并动态更新公司仪表仪器台账,按规范开展定期巡检、维护及校验;
6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理;
7、完成领导交办的其他工作任务。
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
夹具拆分图设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸,进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据,保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组,并与团队密切配合;涉及外协任务时,需跟踪外协进度,确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递,熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先,同时精通CAD软件者更佳,入职后安排专人指导带教
任职要求:
1.熟练操作UG、CAD等制图软件,具备良好的沟通能力,能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致,具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在时间节点压力下保证工作品质
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与公司多部门轮岗学习,了解企业运作流程。
2. 协助完成部门日常事务及专项任务。
3. 接受系统培训,提升综合业务能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,有吃苦耐劳的精神。
3. 具备良好的学习能力,能沉下心工作,接受公司的安排。
4. 本科及以上学历,26年应届生,车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。
云计算技术运维工程师
4-6万/月
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责:
1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。
4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。
5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。
6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求:
1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。
3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。
5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。
7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。
10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项:
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
工长月结
招募施工工长1名,工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京,项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企,薪资为10-15K。
青岛平度市招KTV装修木工,350一天,工作9小时,包住不包吃,工资月结
300-400元/天
工长装修木工3-6个月1-2人月结
青岛市平度市招KTV装修木工,350一天,工作9小时,包住不包吃,工资月结,【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛地区
薪资待遇:350元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛地区
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
家装工长月结不拖欠仅招1位
6千-1.1万/月
工长
需求:
1.细心操心,需要需要量尺,需要安排师傅,需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。
2.会开五菱面包车,能够接受装卸装修材料
要求:
1、熟悉驾驶手动挡面包车,接受装车卸货,公司配车
2、量房尺寸 , 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地
3、合理安排协调工人,监督工人按施工要求施工,完工验收。核对费用
4、工地各工种的施工安排,工地收尾工作,配合业务员跟业主交接,解决现场施工问题,及时回款
装修承包工长周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
储备干部(包住,无责4600)
6千-1万/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
【福利待遇】
1. 实习期基本薪资无责4600+提成,综合薪资5千到7千元一个月。
2. 转正后,薪资在7千到1万/月(能力决定你的薪资)。
3. 一经录用公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁,定期团队活动,法定节假日休息,长期稳定发展。
【岗位职责】
1. 公司内部储备管理人才,针对无经验者在不同板块进行实操和学习,包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营,综合性学习加实践。有主管一对一教导。
2. 以团队的形式共同成长,接触产品。
AC电源线-产品设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设计结构设计厨卫电器电源开关传感器
工作职责:
对接客户及市场需求,开展新产品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目规划及技术规范;负责工程图纸、BOM清单、产品规格书、报价资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地;
遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度控制,确保项目按时按质顺利交付;
负责作业指导文件、零部件承认资料的编写与审核,维护PLM、ERP系统中的产品及物料信息,保证技术资料与系统数据的一致性与规范性;
持续优化产品构架与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作;
配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性;
联合生产、品质及售后团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正措施并监督执行落地。
任职资格条件:
1、具有3年及以上AC插头电源线行业产品开发、结构设计或项目管理工作经验;
2、熟悉AC电源线产品结构,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求;
3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程推进。
专业工作技能:
1、熟练操作AutoCAD绘图软件及OFFICE办公工具,可熟练使用ERP、PLM系统进行产品生命周期管理(公司提供岗前系统培训);
2、具备产品物料成本、制造成本核算与报价分析能力,具有较强的成本控制意识与经营思维;
3、能够独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题诊断及工艺改善工作。
个人基本素质:
1、工作认真细致、责任心强,学习能力突出,逻辑思维清晰;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,团队合作意识强;
3、执行力高,目标导向明确。
储备管理实习生 无责4500 提供住宿
200-250元/天
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公退伍军人普通话流利
招聘应届大学毕业生或大三实习生,负责产品市场的开发和运营,维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名(优秀应届生优先)。
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下,大专以上学历。
2. 具有良好的沟通能力和协调能力。
3. 能承受一定的工作压力。
4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。
【晋升路径】
实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理
【薪资待遇】
1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上)。一经录用,公司提供系统化的带薪培训。
2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。
4. 系统培训:新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。
5. 员工寝室:为员工提供免费公寓住宿,离公司只需5分钟路程。
【福利待遇】
晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金
有意者请与我联系
再制造管理工程师(循环利用) (MJ051084)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科再制造
岗位职责
1. 承担返修与再制造技术的研发工作
2. 优化返修及再制造相关的设备配置与工艺流程
3. 主导再制造中心生产线的规划及资源配置管理
4. 组织开展再制造中心日常运营管理工作
职位要求
学历专业:本科及以上,车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学、电子电气工程等相关专业
知识技能:
1. 熟悉动力电池结构及其系统运行原理
2. 掌握电池系统关键元器件的基础理论
3. 能熟练使用各类办公软件工具
4. 理解产品变更管理的相关规范
5. 知晓国家与行业关于三包政策的基本内容
6. 具备流程化管理的基本知识体系
工作经验:具有5年以上相关行业工作经验,有海外工作经历者优先考虑
语言能力:通过大学英语四级(CET-4)或同等以上水平
其他要求:
1. 具备良好的统筹协调能力和逻辑思维能力
2. 高度认可企业奋斗价值观,责任心强,积极进取,具备自我驱动意识
线圈设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
冷却系统主管工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专冷却系统
职位介绍
1、依据项目开发要求,开展冷却系统可行性方案研究,拟定整体设计及总布置方案;
2、承担冷却系统原理设计,计算相关系统散热需求,确定散热器与管路的布局方案;
3、负责零部件的匹配选型、故障分析处理及产品实际应用工作;
4、完成冷却系统图纸设计、三维建模、装配规范及测试标准制定等相关技术工作;
5、参与样车问题评审,跟踪试制阶段问题并推动优化改进;
6、对接供应商,协调解决冷却系统零部件加工与制造过程中的技术问题;
7、负责BOM系统的维护与管理。
夹具设计
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限SolidWorksUGCAD
FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等
MBSE建模应用工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真流体仿真动力仿真核电设计
任职要求:
1. 具备MBSE建模的实际应用经验,熟练掌握相关软件工具。
2. 拥有核电或装备制造业工作经验,累计1年以上。
3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。
4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。
5. 具备较强的文字表达能力;
6. 工作态度积极,作风严谨,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。
职责描述:
1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。
2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。
3. 协助整理调研成果,提炼业务规则并形成规范文档。
工业工程储备干部(21-25届)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
高级研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1、负责匹配计算与技术方案的制定;
2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出;
3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作;
4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制;
5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认;
6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理;
7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势;
8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识;
任职要求:
1、熟练操作三维与二维设计软件;
2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程;
4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成;
5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先;
6、具备CAE分析能力者优先考虑
非标打样专员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度,确保问题得到及时解决。
5. 文档记录与归档:记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案,形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档,确保信息的可追溯性和完整性。
6. 沟通协调与团队协作:与甲方保持密切沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作,共同推进项目进展。
【岗位要求】
1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。
2. 熟练掌握相关设计软件和工具。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的工作责任心和职业道德。
【福利待遇】
1. 薪资薪酬:转正后4.4k-4.6k,试用期为4.6k的80%-90%。
2. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,月休6天加法定假日。
3. 休假福利:满一年享5天带薪年假。
4. 其他福利:五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。
产品设计工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科CRM系统ERP系统OA系统B端产品C端产品SaaS支付产品
技能:Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品
1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力,熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。
2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出,掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。
3. 能够与算法、研发团队高效协同,具备技术沟通能力;了解大模型基本原理及实施路径,善于通过数据支持产品决策与迭代规划。
4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。
5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力,能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。
储备干部+6600包住+晋升机制透明
7千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向
岗位职责:
1. 熟悉并掌握公司运营体系(线下市场销售),关注客户与用户反馈体验,协助主管完成日常工作任务;
2. 深入了解各职能部门运作情况,具备较强的统筹规划能力,监督各部门执行情况,推动一体化运营管理;
任职要求:
3. 思维条理清晰,具备良好的语言表达能力,学习能力突出,熟练使用常用办公软件;
4. 大专及以上学历,具有较强的责任意识与职业素养;
5. 具备优秀的责任心及客户服务意识;
6. 定期对各类问题进行分析总结,协同相关部门持续优化产品或培训流程,降低问题重复发生率;
岗位福利:
7. 接受零经验人员,我们愿意从基础培养,要求积极进取,学习意愿强烈;
薪资待遇:
1. 月薪8000-12000元+绩效奖金+五险;
2. 丰富多彩的员工活动,包含团队旅游、生日会、节日关怀等;
3. 提供公寓式住宿环境,免费员工宿舍,温馨生活氛围,同事间如家人般融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 在校生可签订三方协议,提供实习证明及在职证明;
5. 办公环境优越,团队氛围友好,成长空间广阔,诚邀您的加入……
郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿,为员工搭建完善的发展平台与晋升通道
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