会开三轮车，能吃苦耐劳，有责任心。计件工资多劳多得，薪资8000+，公司提供车辆。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

打杂，搬货，送下货，年龄16-20，上班时间8.30-17.30

快递员 有无经验均可，有快递工作经验者优先。负责电动车上门取件或货车拉快递，三轮车送快递。工作时间：09:00-19:00 薪资福利:综合工资4000 - 4500元，月休两天；上门取件3500元加100元的每月工龄工资，4000封顶，拉货快递员4000元加100元的每月工龄工资，4500封顶 招工人数:2名 以上岗位1个月转正，前三天为实习期，，干满正常算，需提前一个月提交离职申请， 工作地址:六盘水钟山区帝都新城一期

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-12000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-54周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

双流顺丰 工资日结 小件货品轻松岗位 薪资待遇： 夜班:19:00-8.00 工作12小时 190元 夜班:19:00-00.00 工作5小时85元 深夜班:23.00-10.00 工作11小时190元 招聘要求：18-53岁；无案底、征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排 工作内容：小件货品分拣、装卸、拉地牛等现场安排，工作轻松

负责自己片区的上门取件 工作简单上手快 工资日结

招聘：入库员，取货员 薪资：面议 中心广场菜鸟驿站招入库员，淘宝取货员各一名，

招聘快递员 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.主要负责快递货物收派。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，中秋节公司发放福利。 2.我们的优势：自有车给车补油补，不收取押金，新员工入职提供导师一对一学习，入职十天内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等； 4.员工福利：中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1.18-45周岁，初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.持有车型准驾驾照，自备四轮车：4.2米厢货、福天G7面包车、金杯车、依维柯等。 3.车辆要求：车长≥5.5米或者净空≥12F。 公司配车 4.前三个月享有保底工资4500元 配送区域：孝感 联系人：张区长

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达客户 2.规范操作手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据完整准确 3. 主动联系客户，完成签收确认、异常情况反馈及优质服务沟通 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 严格遵守交通法规与公司操作规范，确保作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好服务意识和沟通能力，责任心强、踏实肯干 3. 能熟练操作智能手机及基础办公软件 4.持有电动车或摩托车驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及弹性工作时间

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

来个押运员一天200元不管吃乌海上车呼市到乌海往反

招替班押运员，出去呆十来天，要求会做电子运单和入园申请，朱台上车

招一位长期押运员，男女不限，干净利索会做饭，吉化山东路线七八天一圈，日工资150元，到月就开，司机人好事少，有意者请联系：

用押运员，哈尔滨蓝天油库附近上车。

招临时押运员男女不限，在库车鑫盛宾馆附近上车，现在马上就走，有干的马上联系，

招3个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手，300-320一天，工资可日结周结月结，一直有活干，提供吃住，要的抓紧时间联系我，年龄超过48不要来了 职位亮点  招聘人数3-5人薪资报酬8000-11000/月招聘有效期职位30天内有效工作地点成都金牛区金牛区核心工作内容： 负责货物的装卸、搬运、运送及整理工作，确保货物在运输过程中安全无损；工作环境为仓库或物流场所；需听从主管安排，配合团队高效完成任务；工作强度适中，东西不重，适合新手快速上手。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病，能适应日常搬运工作强度；文化水平不限，初中以上优先；年龄48岁以下，无不良嗜好；接受新手，需有责任心和团队合作精神；无特殊禁忌症。

区域派件员，有经验者优先，无经验者公司提供免费培训上岗，要求吃苦耐劳

顺丰大件快递员，面包车司机！需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活。能接受再来咨询。可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、19-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪10000-13000元以上 自带车辆，公司也可以提供纯电面包车，。

①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

桂林福达冷链急招白班临时日结装卸工 负责装卸蔬菜水果待遇：多劳多得，保底：150元/天（不包吃）普遍到手200到250左右 要求： ，吃苦耐劳，身体健康，服从管理 年龄：18-50 工作地点：临桂区西二环福达冷链物流园 工作时间：07:30-19:30 联系电话：（冷）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

快递收发入库

（1）分拣岗位，：综合月薪固定8000元 福利：全勤奖按月发放，岗位工作强度稳定，作息排班规范 （2）装卸岗位：到手月薪9000-12000元，计件，多劳多得，上不封顶 （3）打包岗位：固定月薪6000元。 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康 2. 有无经验均可，入职简单培训上岗 3. 踏实肯干，有案底也可安排 提供三餐 包住宿，宿舍配套齐全，无额外支出 大龄也可以干，男女均可入职。

负责张江镇孙桥街道区域的快递派送和收取工作。

润泽家园快递驿站召半天班工作人员，工作简单，容易上手，会操作手机立刻，工作自由，老板事少，工资面议 工作时间上午 8：00-14：00 下午14：00-20：00 联系电话：