发型师3000-80000烫染师3000-5000

【岗位职责】·为顾客提供剪发、烫染及形象设计服务·独立完成快剪、儿童剪发等日常操作【职位要求】·具备3-5年发型师相关经验·掌握烫染、剪发、形象设计技能·有快剪和儿童剪发经验优先·持普通健康证【工作时间】·工作时间：09:00-22:00【薪资福利】·薪资范围：3000-6000元·提供饭补

岗位职责： 1.根据顾客需求及脸型、发质特点，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练完成染发、烫发、护理等美发项目，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，持续提升技术水准与审美能力 4. 维护门店形象，保持操作区域整洁卫生，妥善管理工具与耗材 5.配合团队完成客户接待、咨询及售后跟进，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有美发相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有国家认可的美发师资格证书者优先 4.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.具备学习意愿与团队协作精神，能适应美业工作节奏

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质及个人风格，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练操作染发、烫发、护理等美发技术，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，参与店内造型研发与客户形象顾问工作 4.维护美发工具及工作区域清洁卫生，遵守消毒与安全操作规范 5.协助门店开展客户维护、预约管理及基础销售推广工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限但需具备基础实操能力 3.持有国家认可的美容美发职业资格证书者优先 4. 形象整洁，性格亲和，具备团队协作精神与学习意愿 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作地点：全国1800+门店就近安排 公司有提供住宿和工具！ 招聘要求：3年以上剪发经验，服务态度良好 工作内容：剪发，快洗，健康智能烫染，头皮清洁护理 福利待遇：保底和提成取高，42%通提，每月业绩超1W3有200奖金。有社保和业绩激励，带薪春节假（9天左右），带薪培训。 上班时间：早晚两班制（门店基本营业时间早上11点-晚上11点） 发展方向：技术路线（公司免费培训，为您提升剪发技术）； 管理路线（在优剪，你的发展空间无限，每个伙伴都有机会成为管理人员；可以晋升为店长，区域经理等等） 导师路线（只要你热爱技术，喜欢分享，你也可以成为我们优剪学院的导师；公司为您提供不定期的外出学习机会） 公司特色：专注技术；经常组织团建旅游；为每位发型师打造个人IP 优剪大家庭欢迎您的加入！

发型师

万森男士发型设计（主营国潮、） 现公司大力发展 发型师保底8000-10000客源问题不需要发型师担心 10位顾客有7位都是烫染项目 剪发58价位88.128！ 烫染198-1680品牌励志全国第一男士品牌 发型师保底六千起 据能力还可以保底更高 包吃住 月休四天 提成百分之30 提成百分之40规矩不多 自由 都是年轻人 爱说话不内向 客人的方式方法 需要吸收能力强就可以了，照着学就能拿到结果 店里不开会很自由 没什么规矩 主要是踩到了风口浪

一、工作地点：苏宁清江广场店、玄武招商花园店就近安排。 二、薪资福利： 1、入职前3个月有保底提成。 2、晋升路径：顾问-副店长-店长-督导-城市经理。 3、月休4天，享受法定假期，8小时工作制，加班调休，享受房补+餐补，节日福利。 三、岗位职责： 1、热情接待顾客，进行头皮检测与健康评估，建立个人养护档案。 2、熟练操作头疗、养发、护发项目。 3、根据头皮问题（头屑、脱发、出油等）推荐适配的养护方案及产品。 4、跟进顾客护理效果，定期邀约回访，提升复购与转介绍。 5、保持门店的整洁卫生。 四、任职要求： 1、有养发、美容、美发或相关服务经验。 2、熟悉头部穴位、头皮护理知识。 3、具备良好沟通能力与服务意识，有耐心和亲和力。

美发师3名美发总监1名助理接发师12名底薪加提成此店属于工厂直营旗舰店连锁的欢迎大家前来加入

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

需要保健员两名，面试通过月薪两万+

1 根据客户需求提供个性化保健方案和建议 2保持环境的清洁和卫生，确保提供舒适安全的保健体验 3对保健行业有浓厚兴趣和能够不断学习提升技能 4有责任心，维护店铺形象确保提供高质量服务 .

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

岗位职责： 1. 为顾客提供剪发、烫发、染发等美发服务； 2. 协助门店完成日常客流接待，确保服务质量； 3. 参与店面环境维护及工具设备的清洁整理； 4. 可接受实习发型师 任职要求： 1. 具备基础美发技能，有意向长期从事美发行业； 2. 能适应专业店高强度工作节奏，具备良好服务意识； 3.包住，提供宿舍，生活便利。 薪资待遇： 保底工资6000-10000元/月，连续保障两个月。

招聘：理发师（五险+餐补）薪资：6000~12000元/月理发师招聘｜全能发型师（剪发/烫发/染发）岗位：发型师/理发师岗位职责1、熟练掌握精剪、造型、烫染全套技术，可独立完成****剪发、潮流烫发、生活染、微潮色等各类发型项目。2、根据顾客脸型、气质、需求设计合适发型，沟通审美、把控效果，保证顾客满意度和复购率。3、做好店内客情维护，简单推荐店内项目、套餐及洗护产品，有正常服务销售意识即可。4、保持工位卫生、工具消毒、设备整理，遵守门店规章制度，配合团队工作。任职要求1、会剪发、会烫发、会染发，技术成熟，能独立接客上岗。2、有1年以上发型师工作经验，审美在线，做事认真细致。3、性格开朗、沟通顺畅、服务态度好，无脾气、不甩脸。4、踏实稳定、想长期上班赚钱，服从门店管理。薪资待遇（真实靠谱）综合月薪：6000–12000元薪资结构：底薪+高提成+业绩奖金+节日福利+带薪休假•技术稳定、客源稳定，收入非常稳•店内氛围轻松，不内卷、不PUA、不压工资•定期新款技术学习，提升审美和技术工作福利客源稳定、单量充足，不愁没活做提成透明、工资准时发放年轻团队、工作氛围轻松晋升空间大，长期稳定发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.维护店内工具及设备清洁与日常保养，保障服务安全卫生 4.积极参与门店客情维护与回头客邀约，提升客户满意度 5. 配合团队完成节假日活动支持及店内形象管理任务 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有实际操作经验者优先，无经验可带薪培训 3.持有有效美发师职业资格证书或健康证 4.适应高原环境，责任心强，能稳定长期发展 5.遵守职业道德，注重个人仪容仪表与职业素养

小区内快剪理发店，公司负责场地、宣传和引流，快剪理发师负责剪发。收益按公司3：理发师7进行分成。

养发师 薪资待遇 底薪4000＋手工提成＋产品提成 长期保底5000（不够5000补够5000，超过赚多少发多少） 平均薪资1万左右 备注：店内不涉及产品的项目提成为50%，比如采耳以及身体项目（可选择做或者不做） 上班时间： 早8点到晚6点 或早9点到晚7点 月休4天，周休一天 工作要求： 服务好每一位客户，配合店长工作，踏实，勤快，正能量满满 各种奖励多多，满勤奖，业绩突出奖，年限奖等等

本店位于重庆工商大学重庆建筑工程学院附近，现急需招人

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等全流程美发服务，精准把握流行趋势与个人风格需求 2. 主动了解顾客发质状况及护理需求，推荐适配的护发产品与养护方案 3.参与门店日常形象维护、工具消毒清洁及耗材管理，确保服务环境安全整洁 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备独立操作能力，能熟练运用主流染烫技术及造型工具 4. 学历不限，有1年以上美发门店实操经验者优先 5.形象健康阳光，无不良从业记录，认同门店服务

发型师 2名 薪资(面仪)5000起 岗位职责:为顾客提供剪发、烫发、染发、造型设计等专业 服务;与顾客沟通，了解需求并提供专业建议。 岗位要求:具备1年以上美发师工作经验，能独立完成服务工 作;熟悉流行趋势，审美在线;服务意识强，善于 沟通。 技师/学徒 3名 带薪培训期2000-3000元/月，底薪+提成。 岗位职责:协助发型师进行烫发、染发等操作;独立进行 洗发、吹风、梳理等工作。 岗位要求:对美发行业有热情，愿意学习;有责任心，有团 队精神;无经验者可提供带薪培训。 联系电话:

门店招人啦： 招头疗师/头疗学徒/兼职辅助，18-45岁。 主要做头疗、头皮护理、洗护、肩颈舒缓。 有经验优先，无经验也可以带薪学。 我们不是招硬销，主要看服务态度、稳定性、愿不愿意学。 正式员工固定2920元起，另有提成奖励； 学徒2000元/月起，兼职20元/小时起。 有合适的朋友可以推荐，欢迎私信了解。

认真有责任心

3-5年的工作工龄最重要的就是踏实上进 技术可以培养表现好店里可以每年给1-2次的学习机会