1.岗位职责： （1）负责公司软件开发和数据清洗业务的市场销售，达成个人及部门销售目标。 （2）维护老客户关系，达成二次销售及客户转介绍。 2.任职要求： （1）年龄要求：24~45周岁； （2）工作经验：具备2年以上软件、数据、人工智能、互联网、计算机与信息技术服务及行业相关产品销售经验。 （3）专业技能：良好的销售认知、客户挖掘能力、洽谈成交能力和客户关系管理能力。 （4）个人素质：具备较强的自我驱动能力、学习能力和抗压能力。 我们提供： 1.潜在客源：企业拥有较好的客情资源和声誉地位 2.高薪酬：无责底薪+高提成，具体面议。 2.领导协助：总经理亲自指导协助跟单及客情输入。 3.广阔的发展空间：表现优秀者可获得股权激励及晋升。 4.完善的福利：晋升空间、五险、带薪年假、节日福利及人性化管理等。

廉邦驿站️五常店️诚聘营业员(10人) 【待遇】：底薪+满勤=2500(月休两天) 【条件】：年龄在30岁-50岁 【工作时间】：8：00——16:30 【岗位职责】：接待顾客、付货(不涉及销售) 【电话】（杜女士） 【工作地址】：五常市实验小学对面胡同内50米

有想法的联系我

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及日常清洁，保障店面形象规范统一 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员登记/维护，确保账目清晰、资金安全 4.积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5.收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长优化运营细节 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班制安排，服从门店统一调度与管理 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

1.工作时间:下午2点--5点 2.底薪3000+提成 3.周末双休，法定假日正常休息 4.擅长私域推广（不会店内可以培训） 5.肯钻研，工作态度认真 可坐班可兼职

聊一聊前，先看这里： 还在为找客户发愁？我们每天把客户询盘直接塞到你手里，你只负责接单、报价、跟进、成交。不用地推，不用打骚扰电话。 【你要做什么】 1. 接收公司分配的客户询盘，在线解答定制需求。 2. 问清客户的需求，解决客户痛点，给出专业报价。 3. 安排打样、寄样，跟踪样品测试结果，直至客户下单。 4. 跟进生产进度，协调发货，处理简单的售后问题。 5. 维护老客户，让客户下次复购时只找你。 【我们想要这样的人】 1. 打字快，能同时和多人聊天不凌乱 2. 有客服、销售、跟单经验优先（没有也没关系，只要有耐心）。 3. 听得懂客户说的需求，并能追问出准确规格。 4. 年龄学历不限，只要你想靠服务和专业赚钱。 【薪资与福利，明明白白】 · 1.薪资结构：无责任底薪+高额阶梯提成+绩效奖金，试用期收入保底，转正后综合月薪6000-12000元（上不封顶，历史优秀员工可达1.5W+）。 · 2.上手保障：7天带薪培训，给你胶带实物手册、报价计算器、标准话术库，销售主管亲自带 · 3.晋升路径清晰：初级客服销售高级销售/金牌客服销售组长销售主管，享受团队提成。 · 4.缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、团建活动

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

王府井C馆（奥莱店）负一楼超市花草茶专柜召导购促销员，月薪三千加提成（月销售二万六以下提成一个点，二万六至三万一提成二个点，三万一以上提成三个点），每天上班8小时，每月休息两天。联系人：吴志芳，电话：

冠华鼎峰生活超市招聘海鲜水产促销员多名，工资3500元每月，休2天，有意者电话联系详谈：曾生：

统一公司招聘周末促销员啦薪资：120+要求：男女不限（满18岁以上45岁以下）地址：张掖市区(工作地点不固定)联系方式：

统一公司招聘周末促销员啦薪资：120+要求：男女不限（满18岁以上45岁以下）地址：张掖市区(工作地点不固定)联系方式：

新一家商场招聘：促销员3名（清明路、枇杷坪、江南）蔬果员工3名（枇杷坪、塘坊家园、流水）收银员：2名（清明路、塘坊家园、江南）营业员：1名（唐坊家园）薪资待遇：面议联系电话：

可以全国出差，能力强，有经验优先

营业员、吧台收银。

切水果 打包 外卖 产品上下架

招业务员

招业务员，面议，电联。

要求： 年龄20-38岁左右 有相关经验

汽配城日常打包发货

一经录用提供专业培训并安排上岗； 上班时间： 1. 周末双休； 2. 工作时段可根据业务情况自主调整； 3. 可就近选择工作区域； 岗位职责： 1. 负责第三方事故类案件的销售工作，通过展会、线上渠道、面对面沟通或陌生拜访等方式开展销售； 2. 负责客户的维护与拓展，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能独立推进并完成销售目标； 2. 拥有较强的学习意识和适应能力，能迅速掌握公司业务流程及市场动态； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售业绩； 4. 有金融类产品销售经历者优先考虑，无经验者亦可； 5. 有展会推广、互联网销售、面谈或陌拜销售经验者优先录用； 6. 具备远程居家办公的条件与自我管理能力。 以上为销售专员岗位的主要职责与基本要求，诚邀符合资质的求职者加入我们团队。

8:30--12:00,13:00--17:00 岗位职责: 1. 为学员提供职业发展及学习规划的咨询服务 2. 根据学员需求推荐合适的课程及学习方案 3.配合学员所需技能完成报名 4. 协助学员完成报名及后续学习支持工作 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2. 有责任心，能主动为学员提供专业建议 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉课程相关内容

【职位描述】： 1、根据公司提供有意向的客户群体名单，进行电话 沟通，添加微信，无需自己寻找资源 2、介绍公司产品，协助公司招商加盟 【职位要求】 1、年龄18-36岁，中专以上学历（有经验者可放宽 年龄学历要求，无经验也可，只要愿意学，公司提供 一对一带教，包教包会。) 2、外向开朗 3、沟通能力好，逻辑性强 【福利待遇】 1、无责底薪4000+提成 2、公司环境优美，办公室坐班，无需外出，公司都 是年轻小伙伴，气氛超好无代沟 3、超多免费的零食，饮料，雪糕 4、不定时聚餐团建

【公司介绍】 这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点发展项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式启动运营，具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限，招满即止。 【工作内容】 公司配备300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配发平板设备，通过企微或系统电话开展客户联络，提供服务及面访支持（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时享有线上专属客服协同支持，在维护老客户续期服务的基础上，可综合推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益）。 岗位属性：服务为主，兼顾销售 【岗位要求】 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-45周岁 ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售相关经验；无经验者亦可，提供系统化培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协作能力强，学习能力佳 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，追求高收入成长空间 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 其余时间自主安排，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，享有六险一金 团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，不讲资历论能力

工作经验要求： 具备3年以上销售工作经验，有涂布材料、功能性膜材、高分子材料等相关行业销售经验者优先。 专业知识要求： 熟悉涂布类材料的生产工艺、性能特点及应用场景。 了解行业市场行情、竞争动态及相关政策。 核心技能要求： 具备较强的市场开拓能力，能独立挖掘潜在客户、搭建销售渠道。 拥有出色的商务谈判、沟通协调能力，可高效处理客户异议与复杂业务场景。 个人素质要求： 对销售工作充满热情，结果导向，具备强烈的目标达成意识。 抗压能力强，能适应高频出差及外勤工作，持有驾照并熟练驾驶。 具备良好的团队协作精神、责任心与学习能力，可快速掌握新产品知识。

业务员销售专员，负责周边市场客户开发，维护，待遇底薪+提成+社保

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求