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招聘：燃气施工班组长（杭州） 薪资：8-10K/月 岗位职责：1、30-45 岁，本科及以上学历，有从业经验、表现优异者可放宽至大专。 2、市政工程、燃气工程、机电工程等相关 专业。 3、中级及以上职称优先。 4、5 年以上相关专业工程管理经验。 5、具有较好的协调沟通能力、扎实的安全管理、质量管控能力者优先，能够团结合作、 顾全大局、责任心强、对企业忠诚。 6、具备较强的组织协调，能有效统筹班组资源，解决现场突发问题； 7、熟悉安全生产法规，认同公司标准化管理要求； 8、责任心强，抗压能力强，能适应户外作业及项目驻场需求。 9、能操作常用的办公软件、CAD 等。 任职资格：1、应用 AI 进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议，保障工程项目按计划推进。 2、履行项目安全生产责任人职责，严格监督施工安全，对工程安全全面负责。 3、严格管控项目施工成本，落实公司财年目标责任书各项指标，确保成本控制目标达成。 4、严格按合同约定履约，协调处理合同执行中的纠纷、索赔等事宜。 5、统筹项目现场建设方、监理方、工程总承包方的信息交流、传递与处理，协调现场涉外关系。 6、负责项目材料管理，落实相关标准规范及公司管理要求。 7、借助智能结算系统，自动比对施工记录与结算清单。 8、维护与项目甲方公司的良好合作关系。 9、及时跟进项目过程中的三方确认单，确保流程闭环 。 10、统筹项目现场组织管理，合理分配班组人员、设备及物资，保障施工任务按计划、质量、安全要求落地。 11、严格执行施工安全规范、操作规程及标准化体系，牵头班组安全交底与风险排查，杜绝违章作业。 12、负责班组人员技能指导与日常管理，配合实训基地开展培训、技能实操考核及晋升考核。 13、对接项目部及安全、质量条线，反馈施工进度、问题及需求，协调解决现场协作事宜。 14、规范使用工匠管理平台，录入班组施工数据、人员考勤、考核结果等信息，配合编制并归档竣工及结算资料。 15、管控班组施工成本，合理领用物资，杜绝浪费。

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